Работодатель настаивает на увольнении сотрудника, нарушая законодательство

30.05.2023, 10:29

• г. Москва

Работодатель пытается заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию, даёт под роспись задания, не входящие в должностные обязанности, вызывает охрану, чтобы выводили с рабочего места. Жаловалась в трудовую инспекцию и прокуратуру, ответа нет. Теперь только ждать увольнения и обращаться в суд?

Читать ответы (2)

Заставили написать заявление по собственному желанию
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Жданов А.А. 4.8

30.05.2023, 10:36,

г. Москва

Здравствуйте.

В том, что прокуратура и трудовая инспекция не отреагировали на ваши обращения ничего удивительного нет. Прокуратура обычно перенаправляет такие обращения в инспекцию, а инспекция считает - что это индивидуальный трудовой спор и советует работнику обратиться в суд.

Но это не значит, что вы не должны перестать жаловаться. Если дело дойдет до суда, то эти обращения можно будет предъявить судье.

Если в вашей организации имеется комиссия по трудовым спорам или профсоюз, то можно обратиться туда.

А сейчас фиксируйте все нарушения, делайте ксерокопии с заданий, пишите служебные записки почему они не могут быть исполнены и т.п. Копию этих записок оставляйте себе. Если есть возможность, то можете "втихую" записать требования работодателя об увольнении на диктофон (телефон). Судьи достаточно часто соглашаются в суде приобщать такие записи по трудовым спорам к материалам гражданского дела.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

01.06.2023, 22:17,

г. Москва

В принципе, да, надо выполнять свои обязанности, чужие выполнять не должны, если через охрану выгоняет, вызывайте полицию, чтобы был зафиксирован этот факт.

В суд надо обратиться в месячный срок после увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель настаивает на увольнении сотрудника, нарушая законодательство

Москва - онлайн услуги юристов