Лишение доплаты за ОВЗ - правомерные действия руководителя детского сада?

• г. Красноярск

Хотела бы проконсультироваться, работаю старшим воспитателем, в детском саду есть группы общеразвивающие и комбинированные, получала доплату за ОВЗ. Со следующего учебного года, мне сказали, что лишат этой доплаты, т.к в законе положена доплата только воспитателям которые непосредственно работают с детьми, я заминабсь разработкой программ, совместно работаю со специалистами, (учитель-логопед), являюсь представителем ППк. Правомерны действия руководителя?

Ответы на вопрос (4):

Непопвомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить
Пожаловаться

В Письме Минобрнауки РФ от 31.03.2008 № 03‑599 «О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда» разъяснено, что педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим воспитательно-образовательный процесс, за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья могут устанавливаться повышающие надбавки. Конкретный размер надбавки определяется образовательным учреждением самостоятельно.

Спросить
Пожаловаться

Жалобу в ГИТ Роструда, действия неправомерные.

Спросить
Пожаловаться

Имеет ли право и.о. руководителя детского сада на время отпуска руководителя детского сада принимать на работу или увольнять с работы работников?

Работаю воспитателем. В группе ребенок инвалид (ОВЗ) и ребенок-инвалид (ЗПР). Всего в группе 33 ребенка. Какая надбавка положена воспитателю и сколько часов должен посещать ребенок с ОВЗ детский сад?

Педколлектив детского сада получил стимулирующие выплаты, а руководитель нет. В каких случаях учредитель может лишить руководителя детского сада стимулирующих выплат.

Я работала бухгалтером. Переехали... мы с другой области. Ничего не оставалось делать, как пришлось пойти на работу воспитателем в ближайший д/сад, чтобы ренка взяли по льготной очереди (но на очередь мы встали).

Вопрос: Сколько месяцев нужно отработать в этом дет. саду что бы ребенка не выгнали при моем увольнении? Вообще мне прямо сказали что берут моего ребенка только на период моей работы. Заведующая сказала, что если я уволюсь, то и ребенок уходит вместе со мной.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю воспитателем в МБДОУ "ЦРР - Детский сад" воспитателем. Вторая младшая группа. В группе ребёнок РАС с поведенческими и когнитивными нарушениями, алалия. Девочка инвалид по слуху с аппаратом после операции. Эти дети со справками, я их сама попросила принести и отдала заведующей. Ещё в группе есть агресивный мальчик с поведенческими нарушениями, мать скрывала, но недавно призналась, что невролог назначил уколы и таблетки. Также подозреваем, что есть девочка с ЗПР, гиперактивный плохослышащий мальчик, гиперактивный мальчик с поведенческими нарушениями, ещё мальчик с алалией, но справок, родители скрывают, диагностировать нет возможности, вдетсаду нет ни одного специалиста и даже медсестры. Требую от заведующей доплаты, тьютера для аутиста, сокращённой недели (или чтобы дети инвалиды и ОВЗ ходили до обеда), отпуск до 56 недель. Говорит не положено, на ссылки законов не реагирует. В трудовом договоре нет этого пункта, но ведь дети есть и есть закон. Как добиться своих прав? На какой закон сослаться? Как заставить диагностировать других проблемных детей и потребовать создания условий для нормальной работы? Сейчас работаем вдвоем на группе, но второй воспитатель при такой сложной группе при отсутствии условий для работы готова уже сбежать.

Здание детского сада закрыто в связи с аварийной ситуацией. Трещина в стене. Закрыто здание по решению администрации г Выборга. В связи с жалобами родителей в прокуратору. Правомерны ли действия руководства детского сада предлжившие работниками детского сада уйти в отпуск на 2/3 от оклада? Или они должны оплачивать 2/3 от среднемесячного зароботка?

Музыкальным руководителям детских садов с 2009 года выплачивают 15% надбавку за должность. Сейчас эту выплату отменяют. Какой документ подтверждает законность этой выплаты?

Мне пожалуста как правильно написать залажу на няню детского сада, заведующий детского сада? Причина жалобы крик на дете..

Нам строят школу + детский сад я руководитель детского сада. Кем я потом буду являться? Будут ли 2 руководителя? Будет ли бухгалтерия общая?

Правомерны ли действия заведующей детского сада, если она сообщила о закрытии детского сада за сутки? Должна ли я была расписаться в уведомлении о закрытии? Если я являюсь сотрудником правоохранительных органов есть у у меня первоочередное право выбирать детский сад для ребенка на время ремонта? Детский сад закрывают с 01.03 по 31.05. Спасибо.

Ночью на складе, стоящем отдельно от огражденной территории детсада, протзошла кража продуктов питания. По графику охрана детского сада ночью осуществляется сторожем. Каков мой алгоритм действия как руководителя, какие локальные акты я издаю и в какие сроки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение