Как совместить отпуск по уходу за ребёнком и ежегодный отпуск - опыт директора школы

• г. Махачкала

Моя дочка работает директором школы.

С января по 14 июня 2023 года она находится в декрете.

После окончания декрета она хочет взять отпуск по уходу за ребёнком и одновременно получить ежегодный отпуск за 2022 год.

Можно ли совместить оба отпуска?

Или их надо взять поочерёдно?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

В двух отпусках находиться одновременно нельзя, по выходу из отпуска по беременности и родам она берет основной отпуск, а потом отпуск по уходу до 1,5 лет

Спросить

Здравствуйте.

Находиться в двух отпусках одновременно не получится. Можно взять отпуск перед декретом или сразу после него.

В соответствии со ст.260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

С уважением.

Спросить

Изучите ст.260 тк рф, одновременное предоставление данных отпусков невозможно.

Спросить

Нахождение работника в двух отпусках одновременно действующим законодательством не предусмотрено.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов