Как совместить отпуск по уходу за ребёнком и ежегодный отпуск - опыт директора школы
Моя дочка работает директором школы.
С января по 14 июня 2023 года она находится в декрете.
После окончания декрета она хочет взять отпуск по уходу за ребёнком и одновременно получить ежегодный отпуск за 2022 год.
Можно ли совместить оба отпуска?
Или их надо взять поочерёдно?
В двух отпусках находиться одновременно нельзя, по выходу из отпуска по беременности и родам она берет основной отпуск, а потом отпуск по уходу до 1,5 лет
СпроситьЗдравствуйте.
Находиться в двух отпусках одновременно не получится. Можно взять отпуск перед декретом или сразу после него.
В соответствии со ст.260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С уважением.
СпроситьИзучите ст.260 тк рф, одновременное предоставление данных отпусков невозможно.
СпроситьНахождение работника в двух отпусках одновременно действующим законодательством не предусмотрено.
Спросить