По мобилизации и СВО - можно ли добровольно уходить из армии и как работодатель может реагировать?

• г. Самара

По мобилизации и СВО. В декабре 2021 года я написал бланк добровольной мобилизации, у меня была бронь от работы решил пойти сам. Вопрос такого характера, если я сам призвался добровольно могу ли я так де добровольно уйти и второй вопрос могут ли с работы сделать запрос/вызвать что я там нужен и тд.

Ответы на вопрос (9):

Нет, добровольно уйти не получится.

Спросить
Пожаловаться

Нет, т.к. для увольнения нужны основания, а они приведены в пункте 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", которым установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Спросить
Пожаловаться

Добровольно уволиться не получится, нужны основания для этого

Спросить
Пожаловаться

Если Вы добровольно призвались на военную службу, то уйти добровольно Вы можете только после окончания срока службы. Если же Вы хотите досрочно прекратить службу, то это возможно только по определенным основаниям, например, по состоянию здоровья или по другим личным обстоятельствам. Однако, в таком случае Вам могут потребоваться документы, подтверждающие наличие таких оснований.

Относительно запроса от работы, то работодатель может обратиться в военкомат с запросом о том, где Вы находитесь и каков Ваш статус. Однако, работодатель не имеет права требовать от Вас дополнительных документов или информации о том, почему Вы призвались на военную службу. Если у Вас возникнут проблемы с работодателем из-за призыва на военную службу, то Вы можете обратиться за помощью к местному юристу или в соответствующие органы защиты прав работников.

Спросить
Пожаловаться

Нет по работодателю именно вопрос может ли он сделать бронь? В плане послать запрос что этот человек нужен на работе. Так как бронь была у меня на работе, но я сам ушёл добровольно подписав добровольную мобилизацию

Спросить
Пожаловаться

Нельзя "уйти" - за оставление в/ч предусмотрена уголовная ответственность;

"запрос" с работы не поможет;

по федеральным законам воинскую службу можете прекратить только в случае достижения предельного возраста, или по состоянию здоровья, кроме того, если вас осудили к лишению свободы;

Спросить
Пожаловаться

Если заключили контракт с добровольческим соединением только по его окончанию можете уволиться, а если с МО РФ, то по окончанию СВО или по возрасту. По состоянию здоровья. По уголовному осуждению. Запрос от работодателя по брони не пройдёт.

Спросить
Пожаловаться

Расторгнуть контракт "добровольно" вы не можете, также как и предприятие "вызвать" вас не может.

Спросить
Пожаловаться

Вам сколько лет? Захотел - пришел, расхотел - ушел?

Надо знать, подписал ли контракт, на какой срок, какая категория годности в военном билете.

Федеральными законами продление контрактов не предусмотрено.

Спросить
Пожаловаться

Женат 5 месяцев, прописал её в своём доме, купленном до брака. У неё есть ребёнок 12 лет (не общий) Уходить добровольно она не хочет, говорит что до 15 мая 2017 года я не имею права выгнать. Хотелось бы узнать, возможно ли её выгнать раньше?

Мы с мужем обменяли мою 2-х комнатную квартиру на 3-х с доплатой. Квартира записана на меня и детей. Муж устраивает скандалы с матами и угрозами в присутствии несовершеннолетних детей. Как мне его выселить? Уходить добровольно не хочет, заявляет, что имеет право на квартиру. Прописан у мамы.

Как вывести учредителей из состава учредителей садов. Тов-ва, если учредители добровольно уходить не хотят?

Разводимся с мужем, квартира куплена в браке, но на деньги которые я получила от продажи квартиры, полученной по завещанию в наследство. Какова вероятность отсудить у мужа квартиру? Уходить добровольно он не хочет, оформлена по 1/2 доли в собственность на меня и на него. Мне не удобно этот вопрос по телефону обсуждать, т.к. муж не работает и постоянно находится дома. Почта komelgak@mail.ru

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вадим.

Я ушёл с техникума и больше там не появлялся на протяжении месяца. Дело в том, что у меня имеются льготы (сирота).

На момент начисления денег (стипендия и питание) мне начали звонить с техникума зам. директора и кл. руководитель. Поступили угрозы о том, что напишут заявление в полицию и в УТСЗН по причине моих пропусков. Стоит уточнить, что мне 18 полных лет.

А если я откажусь брать академический отпуск и добровольно уходить из техникума? На основании пропусков меня могут отчислить?

При сим уточню, что мне угрожают полицией, судом, прокуратурой. Я совершеннолетний.

Соглсно новым положениям ЖК, ТСЖ может действовать толко в одном многоквартирном доме. Унасдо сих пор ТСЖ действет в 2-х многоквартирных домах. Как нам избавится от этого ТСЖ, который не хочет уходить добровольно. Что делать?

Не могу выселить сожителя, с которым проживаю с 2000 года. В моем доме он не прописан, мы не состоим с ним в законном браке. Добровольно уходить он не хочет. Куда мне обратиться: к участковому или подать заявление в суд о его выселении из моего дома?

Как я могу выселить мою совершеннолетнюю дочь. Добровольно уходить отказывается, хотя несколько лет жила отдельно. Попросилась на месяц и и он затянулся. Отношений давно не поддерживаем, вести хозяйство не помогает. Она в квартире не прописана, я единственный собственник.

Такая ситуация, до меня работала сотрудница на должности ст. Продавец, в штатке этого места была два тоесть позже взяли на работу меня на такую же должность ст. Продавец. Спустя некоторый период та девочка ушла в декрет на три года, срок её выхода на работу вот вот настанет, но за это время было сокращение штатки до одной единицы в должности ст.продавец и я три года занимала её,так помимо сокращения должность была переименована на зам. директора. Теперь я вовсе не собираюсь уходить добровольно, но и понимаю что по выходу из декрета должны место предоставить. Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение