Как компенсируется переработка при переходе со сменной работы на 8 часовой рабочи день?

• г. Москва

Как компенсируется переработка при переходе со сменной работы на 8 часовой рабочи день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В денежной форме, либо предоставлением другого дня отдыха.

Зависит от количества часов.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Любовь Семеновна
14.11.2015, 14:17

Работаю учителем на неполную ставку, а курсы повышения квалификации рассчитаны на полную ставку. Как компенсируется переработка?

Работаю учителем на неполную ставку, а курсы повышения квалификации рассчитаны на полную ставку. Как компенсируется переработка?
Читать ответы (1)
Айвазова Заринэ Вячеславовна
07.04.2006, 11:30

Положен ли технический перерыв при работе на компьютере (8-ми часовой рабочий день, 6-ти часовой рабочий день)?

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: положен ли технический перерыв при работе на компьютере (8-ми часовой рабочий день, 6-ти часовой рабочий день)? Наши руководители утверждают, что нам (операторам) не положен тех. переыв. Буду очень благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
03.06.2015, 19:01

Рабочий график - 12 часовой рабочий день, 8 часовой рабочий день и отсутствие отдыха?

Имеет ли работодатель право ставить график работы 12 часов,2 день-8 часовой рабочий день и 3-12 часовой рабочий день? Разве после 12 часового рабочего дня не предоставляется отдых 1 день?
Читать ответы (1)
Анна
16.06.2010, 17:22

По закону возможен такой график для водителя: днем 12-и часовой рабочий день, на следующий день в ночь 12 часовой рабочий день

По закону возможен такой график для водителя: днем 12-и часовой рабочий день, на следующий день в ночь 12 часовой рабочий день, потом один выходной?
Читать ответы (1)
Людмила
15.08.2017, 18:29

Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.

Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.
Читать ответы (1)
Галина
19.10.2016, 19:33

Продолжительность смены для повара в социальном учреждении при разной рабочей неделе у мужчин и женщин

Работаю в социальном учреждении поваром с 5 часов утра день через два. Подскажите какова продолжительность смены при 40-часовой рабочей неделе у мужчин и 36-часовой рабочей недели у женщин. Повар - мужчина. В месяц получается 10-11 смен.
Читать ответы (1)
Татьяна алексеевна
01.08.2017, 10:37

Определение минимальной нормы часов в месяц для сменного графика работы

Какая минимальная должна быть норма часов в месяц при сменном графике работы. Мы работаем по 12 часов сначала дневная смена на следующий день ночная потом два выходных то есть день, ночь и два выходных. Какая норма часов в месяц должна быть как при 36 часовой рабочей недели или как при 40 часовой рабочей недели? Существует ли норма?
Читать ответы (1)
Петрович Сергей Валерьевич
22.03.2016, 09:04

Возможно ли перевести сменный двенадцатичасовой график работы на восьмичасовой сменный график - анализ и объяснение.

Может ли администрация перевести со сменного двенадцати часового графика на восьми часовой сменный график. Прошу ответить подробно.
Читать ответы (2)
Петрович Сергей Валерьевич
16.05.2016, 08:54

Перевод на 8 часовой сменный график работы - как защитить права водителей скорой помощи?

Работаю водителем скорой помощи, с 1 06 2016 г. нас переводят на 8 часовой сменный график работы. Специфика нашей работы такова что осуществляем перевозку больных не только в своем городе но и за его пределами в другой город в 8 часов мы не укладывается а переработать нас заставляют под страхом наказания, мотивируя это тем что это угроза жизни населения или его части. Что нам делать и как бороться? Если можете ответьте письменно.
Читать ответы (2)
Елена
15.02.2016, 15:08

Оформление перехода на 7-часовой рабочий день без ущерба для заработной платы

Как правильно оформить изменение режима работы с 8 ми часового рабочего дня на 7 ми часовой рабочий день. Работники при этом в заработной плате не теряют.
Читать ответы (1)
Евстигней
19.11.2021, 10:39

Как будет компенсироваться переработка при отсутствии работника на больничном в разряженном графике работы?

У нас в организации сменный график работы, стандартная система, день ночь, отсыпной, выходной. Но согласно производственному календарю, в конце года получается переработка. Ее компенсируют в последние месяцы отменой смен (график получается разряженным). В ноябре я сломал ногу, и проведу на больничном ближайший месяц или даже два. Что будет с переработкой (её оплатят, или просто спишут, т.к. графики с отменой смен уже были утверждены, а я в это время нахожусь на больничном)?
Читать ответы (2)
Наталья
11.11.2014, 19:23

Законно ли в организации с количеством сотрудников 6 человек установить 6-часовой рабочий день и 30-часовую рабочую неделю?

Может на предприятии быть 6-часовой рабочий день и 30-часовая рабочая неделя, законно ли это? Организация маленькая, численность 6 человек.
Читать ответы (1)
Леонид Николаевич
28.10.2014, 12:26

Может ли работодатель увеличить рабочий день инвалида 3 группы с 8 до 12 часов?

Я инвалид 3 гр. с детства работаю на 8 часовом рабочем дне, работодатель хочет меня превести на 12 часовой рабочий день, прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Роман
05.12.2015, 16:07

Как уволиться без отработки двух недель в связи с переводом на 4-х часовой рабочий день и наличием отгулов

В связи с кризисом и что стало меньше работы нас перевели на 4-х часовой рабочий день вместо 8-и часового рабочего дня. я нашел другую работу. Можно ли мне уволиться без отработки двух недель? У меня еще есть 8 отгулов. Жена не работает пока. У нас двое ее детей и один общий, всего трое.. младшему 2,7 лет ходит в садик. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)