Что делать, если выяснил что в филиале магазина "Пятерочка" подложные чеки, но они нужны для защиты в суде? Помогаю жене с документами для трудовой инспекции - переработка, вызов в выходные в приказном порядке, неправильный учет рабочего времени. В последние смены она сидела на кассе по 15 часов, с одним - двумя маленькими перерывами на перекус. Как одно из доказательств, планировал использовать информацию с кассы - Каждые 3 клиента кассир обязан сканировать личный штрихкод и вводить пароль.
Но выяснилось, что касса открывается на одного из сотрудников (он может вообще быть на выходном), а пользуются кто попало. Недостачу делят на всех. Так происходит по инициативе директора. Кассиры с "высоким рейтингом" могут сделать отмену без вызова директора или администратора, то есть, "чтобы не дергали лишний раз начальство".
Другие кассиры работают за этих "избранных", естественно, их рейтинг в системе и премиальные не повышаются. Рабочее время - не фиксируется, во всяком случае этим очень надежным способом. Доступ к кассе организован "гениальным" способом: личный бейдж кассира, на кого открыта касса, воткнут возле монитора, и виден всем посетителям. Пароль - написан на бейдже. Это удалось снять на видео, так же есть аудио, где продавец комментирует, как и почему они это делают. Есть пример такого чека (директор заставила жену купить не нужный товар т.к. он "по акции" и никто за день не купил), пробивала сама себе.
Как лучше строить защиту в нашем случае? Стоит ли сообщать в налоговую, ведь чеки - документы строгой фискальной отчетности? Как еще можно доказать переработку супруги? (записи с камер хранятся 38 дней, рассматриваемый срок дольше.) Как максимально эффективно использовать данную информацию?
Я работаю в магазине пятёрочка который относится к Москве но мне далеко ехать на работу а у меня в посёлке есть тоже магазин пятёрочка но он относится к Химкам как я могу перевестись с магазина который относится к Москве в магазин который относится к Химкам и нужно ли мне при переводе отрабатывать 2 недели.
Хотела спросить полагается ли мне какая то денежная сумма за перевод из одного магазина Пятерочка в другой магазин Пятерочка. До этого работала в Московской области, перевелась в Ульяновскую.
Я мне срочно нужно перевестись из магазина Пятёрочка города Москвы в магазин Пятерочка города Оренбурга, директор не хочет отправлять запрос так так нет мне замены, как быть.
У меня муж работает в сети магазина пятёрочка, в нашем городе открывается ещё один магазин пятёрочка муж идёт туда переводом, я хочу туда устроиться продавцем, прошла стажировку мне позвонили с горячей линии этого магазина сети пригласили уже оформиться официально, но директор магазина спросил про меня у супервайзера, ну она сказала что нельзя работать мужу и жене в одном магазине даже если мы отправим заявку на оформление, то на меня сразу же придёт отказ от безопасника, что делать в этом случае.
Помогите пожалуйста подскажите работаю в пятерочке продавцом не довезли курицу и филе охоложденное по накладной отметили как написано а по факту 2 коробки не хватило на другой день директор говорит оплачиваете вы же принимали правильно ли это.
Скажите пожалуйста. Мной была совершена кража (впервые за свою жизнь) из магазина пятерочка на сумму 2666, магазин на примерение не идет. На суде представителя магазина не будет. Я раскаялась в содеянном. Денег на адвоката нет. Дело будет расматриваться в особ порядке. Могу ли я отделаться штрафом? И могут ли меня посадить?
Я работаю в сети пятерочка, у меня такой вопрос Почему СБ за снятую просрочку заставляет оплачивать через кассу на каком основании и имеет ли он на это право.
Работаю директором магазина "Пятерочка". Продавец продал несовершеннолетним алкоголь, этого я лично не видел, но находился в это время в магазине. Продавец перед началом смены, в журнале, под роспись был уведомлен о запрете продажи алкоголя несовершеннолетним. Сотрудниками полиции в отношении меня (как на должностное лицо) был составлен протокол по ч. 2.1 ст. 14.16 КоАП РФ. Как вы считаете, есть ли состав правонарушения директором или нет (за продавца речь не идет, факт нарушения на лицо).
Меня зовут Наталья. Мне 55 лет. Работаю в магазине пятерочка. С 6 октября по 6 ноября нахожусь в административном отпуске, по семейным обстоятельствам. Но я хочу уволиться оттуда. Подскажите, пожалуйста, как мне лучше сделать, чтобы уйти не отрабатывая 2 недели.
Работаю администратором в магазине пятерочка, заставляют перерабатывать, и не оплачивают это, а если отказываешься, то заставляют писать заявление на увольнение.
