Марина
27.02.2020, 16:19
Оформление совмещения и ответственность временного повара в детском саду при отсутствии шеф-повара
Читать ответы (1)
Такой вопрос. Повар детского сада идет в отпуск, внутри сада некем заменить, есть повар со школы, который на основном месте работы также пошел в отпуск, могу ли я его взять на работу по приказу или по срочному трудовому договору. Он не против подработки.
Да, можете.
СпроситьЗдравствуйте
вам нужно его оформить как совместителя по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
Приказ нужен в любом случае
Спросить