Выплаты при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации до истечения срока уведомления по статье 180 ТК РФ

Можно предложить следующие варианты заголовков:\n- Право на отзыв заявления о расторжении трудового договора

Написала заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, но через 4 дня отозвала. Работодатель отказал. Имею ли я право восстановиться на прежней должности?

Читать ответы (5)

Выплата выходного пособия и оплата среднего месячного заработка при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией

Пож, В соответствии с ч.1 ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)., а кто платить за эти 2 месяца, работодатель или служба занятости?

Читать ответы (1)

Можно ли отозвать согласие на расторжение трудового договора после его подписания по п. 3 ст. 180 ТК РФ?

Получил уведомление отсокращении, психанул написал согласие на расторжение трудового договора согласно п 3 ст 180 ТК РФ. Его подписали. Теперь вот жалею о сделанном и планирую продолжить работать. Могу ли я его отозвать?

Читать ответы (3)

Сначала сокращали но до истечения срока выдали новое уведомление о расторжении трудового договора по ст.77,ч.7 ТК РФ.

Сначала сокращали но до истечения срока выдали новое уведомление о расторжении трудового договора по ст.77,ч.7 ТК РФ.

Читать ответы (2)

Оповещение о расторжении трудового договора и предложении работы на нижестоящей должности

Мною сегодня получено уведомление об изменении условий трудового договора. А именно: сообщаю вам, что в связи с проведением организационных мероприятий по оптимизации расходов на содержание органов местного самоуправления и созданием МКУ произойдут изменения существенных условий заключенного с вами договора, а именно данный трудовой договор с вами будет расторгнут. Предлагают мне работу в МКУ на нижестоящую должность. Справочно: имею ребенка в возрасте 1 года. Занимаю должность главного бухгалтера уже 4 года. Имею высшее образование, а также диплом о профессиональной переподготовке на соответствие должности. К органам местного самоуправления моя организация не относится. Как разобраться в этом вопросе?

Читать ответы (1)

Нарушение сроков уведомления о расторжении трудового договора с мигрантом - Кто будет оштрафован - ООО или бухгалтер-физлицо?

Если ООО заключило договор на бух услуги и кадровое делопроизводство с физлицом. Бухгалтер при подаче уведомления на расторжение трудового договора с мигрантом не уложилась в сроки и не прошила уведомление. Возбуждено дело об административном правонарушени и проведении расследования этой ситуации на ООО. Оштрафуют ООО или бухгалтера как физлицо?

Читать ответы (5)

Меня уволили с работы сразу после рождения ребёнка. В связи истечения срока трудового договора. Законно ли это?

Меня уволили с работы сразу после рождения ребёнка. В связи истечения срока трудового договора. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Возможность компенсации при сокращении и расторжении трудового договора

Скажите, пожалуйста, в каком размере и в какие сроки мне положена компенсация, если мне вручили уведомление о сокращении с 1 декабря, и я дам письменное согласие на расторжение трудового договора до истечении 2-х месячного срока т.е. с момента вручения уведомления. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить работника по истечении срока трудового договора, если он принят по 7 абзацу части первой статьи 59 ТК РФ?

Можно ли уволить работника по истечение срока трудового договора, если в основании трудового договора написано, что он принят по 7 абзацу части первой ст. 59 ТК РФ.

Читать ответы (2)

Какие компенсации полагаются при ликвидации организации и увольнении до истечения срока по ст. 180 ТК РФ?

29 мая дали уведомление о ликвидации организации. Дата прекращения договора будет 10 августа, так указано в уведомлении. Предлагают 09 июля написать письменное согласие, согласно ст. 180 тк рф, по которому мы будем уволены до истечении срока. Скажите в этом случае компенсационные выплаты до какого числа будут?

Читать ответы (1)

Предприятие, объявленное банкротом, лишило работников зарплаты. Как подать иск и на какой период можно потребовать компенсацию?

Предприятие, на котором работаю, объявили банкротом. Уведомили о расторжении трудового договора в январе 2017 г. в связи с ликвидацией организации. Хочу подать иск о недополученной зарплате (зарплату с 2015 г. начисляют по заниженным тарифам). Вопрос: за какой период я могу подать иск, если собираюсь это сделать в январе 2017 г. и куда обратиться дальше в случае положительного решения суда?

Читать ответы (2)

Могут ли выселить меня и мою семью из общежития после окончания трудового договора, если у нас нет другого жилья?

Я проживаю в общежитии по типовому договору найма жилого помещения данное мне на период работы в образовательном учреждении у меня и моей семьи (2 ребёнка и супруга) имеется постоянная регистрация на данной жилплощади. Могут-ли меня выселить при истечении срока трудового договора (расторжение трудовых отношений) если иного жилья я и моя семья не имеет.

Читать ответы (2)

Верна ли запись в трудовой книжке о расторжении трудового договора, несмотря на отсутствие сокращения по собственному желанию?

Верна ли запись в трудовой-основание: уведомление о расторжении трудового договора? Хотя сокращений не было по собственному желанию. Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Возможно ли включить условие о возмещении расходов на полиграфическое тестирование в трудовой договор на испытательном сроке?

Возможно ли ввести в трудовой договор, условие, что при расторжении трудового договора, на испытательном сроке, по инициативе сотрудника, он должен возместить сумму потраченную компанией на прохождение полиграфического тестирования в размере 3000 рублей.

Читать ответы (2)

Выдали уведомление о расторжении трудового договора по истечении двух месяцев на основании п.1 ч.1 ст 81 ТК рф чего ожидать.

Выдали уведомление о расторжении трудового договора по истечении двух месяцев на основании п.1 ч.1 ст 81 тк рф чего ожедать.

Читать ответы (1)

В соглашении о расторжении трудового договора прописать расторгнуть трудовой договор 31 июля?

Работник увольняется. Последний рабочий день 31 июля. В соглашении о расторжении трудового договора прописать расторгнуть трудовой договор 31 июля?

Читать ответы (1)

Уведомление о расторжении трудового договора в связи с окончанием срока вахты на севере

Я работаю вахтой на севере в течении года по трудовой Мне сегодня пришло заказное Предупреждение о расторжении трудового договора с связи завершение трудового договора Если это увольнение, то Могу ли я получить неустойку за 3 месяца.

Читать ответы (1)

Как защитить себя при расторжении трудового договора - условия трудового соглашения и права на компенсационные выплаты

Работодатель предлагает составить трудовое соглашение о расторжении трудового договора, обсудили компенсационные выплаты, помимо з/п и отпускных, но передачу денежных средств единовременно осуществить не сможет, предлагает в несколько этапов. В надежности и честности его нет. Что необходимо указать в соглашении, чтобы в случае неуплаты, требовать с него выплату и при случае отказа/ уклонения подать исковое обращение в суд?

Читать ответы (3)

Предупреждение о расторжении трудового договора - как составить заявление и получить компенсацию до истечения срока увольнения?

Мною получено от работадателя от 30.12.2019 г. "предупреждение о сокращении должности и расторжении трудового договора". В котором сказано что 31.03.2020 г. ТД со мной будет расторгнут на основании п.2 ст.81 ТК РФ. Вопрос: как правильно мне его расторгнуть (составить заявление) и когда лучше написать заявление для того, чтобы получить компенсацию до истечения срока увольнения?

Читать ответы (1)

А сегодня 14.09.2010 мне пришла телеграма, в ней сообщается что меня уволили в связи истечения трудового договора.

Я хотела уточнить следующий вопрос.07.07.2008 г я устроилась на работу по договору с 06.10.2008 по 26.08.2011 на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника а 21.11.2008 было соглашениев что срок действия соглашения с 01.11.2008 на неопредиленый срок. В июне 2009 Я сама ушла в декретный отпуск. А сегодня 14.09.2010 мне пришла телеграма, в ней сообщается что меня уволили в связи истечения трудового договора. Скажите пожалуйста законно ли это и что мне делать в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации до истечения срока уведомления по статье 180 ТК РФ

Москва - онлайн услуги юристов