Вопрос увольнения работника по собственному желанию при написании заявления за 2 недели, несмотря на больничный лист за 2 дня до увольнения
Можно ли уволить работника по собственному желанию (заявление было написано за 2 недели), если он за 2 дня до увольнения взял больничный лист?
Да, конечно можно и нужно. Основание увольнения - желание самого работника, которому вы не можете препятствовать. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работодателем в размере, установленном ч. 1 ст. 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьДобрый вечер
Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя.
Если дата увольнения приходится на период больничного, то в этом случае работодатель должен оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация