После ранения на сво, положен ли отпуск?

Это решает врач исходя из состояния здоровья.

Это как решит ВВК.

Не всегда и не все он положен. . Если вам нужна платная консультация, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию со ссылками на законы

Да

Если врачи или ввк вам рекомендуют санаторное лечение, то вам его обязаны предоставить.

Обычно указывается дата прибытия, все уже учтено включая дорогу. Лучше позаботиться составить доверенность на родню с правом передоверия.

Ваш ответ на вопрос №20254221 бесполезен для меня

Очередной "полезный и благодарный" Подробнее ➤

Здравствуйте, да имеете на это право.

В федеральном законе «О статусе военнослужащих», в статье 16 указано, что Военнослужащие после выполнения ими задач, неблагоприятно отражающихся на состоянии здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации подлежат медико-психологической реабилитации продолжительностью до 30 суток.

Здравствуйте, Иван. Нахождение на СВО - это по сути боевое дежурство, а в режиме чрезвычайной ситуации решение об отпуске принимает командование на основании заключения врача.

Почему тогда лечащий врач говорит что отпуск не положен в связи с легким ранением на сво?

Если ввк рекомендует такой отпуск, то да.

Отпуск предоставляется по графику отпусков или по договоренности с работодателем (руководством)

У меня сын контрактник после ранения находится в госпитале в Севастополе. Контракт заканчивается 2 октября. Положен ли ему отпуск после лечения?

В военную комендатуру обращаться.

Здравствуйте Константин

Вы должны долечится и встать на ноги. При этом когда вам госпиталь даст выписку вы должны будете прибыть не в часть СВО, а в свою основную где все оформят.

__

Вас, что выписали?

Здравствуйте, госпиталь должен выслать документы в ВВК, который должен вновь поставить продление категории Г, это все занимает время. В части ждут ответа ВВК о вашем здоровье. Как действовать, чтобы точно не беспоиться, дело техники, есть много способов.

Да выписали и я явился в часть с которой меня отправляли на СВО.

Сказали добираться своим ходом, до границы, оттуда звонить командирам, чтобы меня привезли в часть.

И кто меня должен отправить в часть? В военкоматах был, в военной прокуратуре был, в военном госпитале тоже был. Везде говорят надо ехать, по закону нельзя документы переслать никак?

В военном госпитале сделали рентген, травматологу не разрешил ещё полтора месяца на ногу наступать хожу на костылях.

Здравствуйте, да имеете на это право.

Да надо, если было лечение и изменение здоровья.

Нет записи, нет отпуска, а командир сам принимает решение где будет находиться в/служащий.

Без рекомендации ввк ему отпуск по болезни не положен.

Да, имеет право. Только за очередной период.

Здравствуйте, Татьяна. По трудовому договору о приеме на работу на неопределенный срок работник имеет право по соглашению с работодателем на очередной ежегодный отпуск в 28 календарных дней. Желаю всего доброго.

Здравствуйте, Татьяна.

Статья 58. Срок трудового договора.

Трудовые договоры могут заключаться:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

28 стандартный отпуск за год.Смотрите условия в своём трудовом договоре.

Отпуск не положен, положена реабилитация, по назначению медиков. Отпуск полагается, если он отслужил 6 месяцев и не менее.

После ранения военнослужащий должен быть направлен на реабилитацию (для восстановления, отдыха) по указанию начальника госпиталя (медицинского учреждения), где он проходил лечение. После реабилитации он опять же должен быть обследования для решения вопроса о возможности дальнейшей службы.

Удачи.

Ознакомьтесь с положениями ст. 186 Трудового кодекса РФ

Добрый день. Когда вы собираетесь брать отпуск?

Согласно Трудовому кодексу, сотруднику положено минимум 14 дней отпуска через 6 месяцев после трудоустройства.

За каждый год работы положен оплачиваемый отпуск. В первый отпуск уйти можно уже через шесть месяцев после трудоустройства. А если работодатель не против, отдохнуть можно и раньше: если все согласны, это не нарушение.

Некоторые категории работников могут требовать отпуск раньше шести месяцев, и отказать им нельзя:

Женщины — до декрета и после него. И их мужья. Декрет — это отпуск по беременности и родам, а не по уходу за ребенком до полутора лет.

Работники до 18 лет.

Усыновители детей до трех месяцев.

Совместители, если у них отпуск на основной работе.

Если вы относитесь к какой-то из этих категорий и хотите в отпуск, можно написать заявление и уйти. Даже если работодатель против, это не считается прогулом.

Пп. «д» п. 39 пост. Пленума ВС от 17.03.2004 № 2

Отпуск через полгода работы можно взять даже за весь год — авансом. Например, вы отработали шесть месяцев, а отдыхать хотите 28 дней — то есть собираетесь отгулять весь отпуск, который положен за год. Это нужно согласовать с работодателем, потому что он обязан оплатить отпуск, который вы еще не заработали. Если решите уволиться, переплату нужно как-то удержать, а это не всегда получается даже через суд. Тогда лишние отпускные становятся убытками работодателя.

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, по поводу того, где Вашему мужу проходить дальнейшую службу решается командованием воинской части, а по вопросу отпуска после ранения, здесь могу сказать следующее - после ранения Вашему мужу положена в соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих" медико-психологическая реабилитация, которая в соответствии с одноименным приказом Министерства обороны проводится в санаторных учреждениях, максимально приближенных к месту прохождения службы.

У меня на практике были случаи, когда при подготовленном мотивированном рапорте военнослужащего со ссылками на закон, ему позволялось проходить такую реабилитацию по месту жительства

Да, такая возможность существует. Для этого необходимо написать и отправить заявление в военкомат, в котором вы состоите на воинском учете, о проведении переосвидетельствования в отношении вас, после чего будет произведена смена категории годности к воинской службе. К заявлению обязательно приложите все медицинские документы (заключение врача с указание диагноза и прочее), подтверждающие изменение состояния вашего здоровья в лучшую сторону.

На основании заключения ВВК предоставляют отпуск, комиссацию, выплаты и прочее.

Необходимо ли возвращаться в часть после вынесения решения ВВК для получения подписанного приказа командира части? Часть находится в зоне СВО.