Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить вопрос с незаконным сокращением рабочего времени на предприятии?

15.07.2023, 12:23
• г. Санкт-Петербург

Я уволился в конце мая и устроился на прежнее место работы. В этот период я узнал что до увольнения предприятие предоставляло нам график работы по 12 часов по которому я и работал. По факту в табеле проводили меньшие часы чтобы не допустить годовой переработки. Как поступить в этой ситуации если в договоре не указана продолжительность рабочей смены, а указано только что сменный график работы. Заработную плату согласно договора платили исправно. Является ли это нарушением закона.?

Читать ответы (2)
График работы
Продолжительность рабочей смены
График работы по 12 часов
Ответы на вопрос (2):

Да, это нарушение закона.

Спросить

Да, это нарушение правил ведения табеля учета рабочего времени, внесение в него заведомо недостоверных сведений, неполная оплата работникам за отработанное ими время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги