Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна ли быть выплачена премия за месяц при увольнении по собственному желанию, если отработано до конца месяца? А также, могу ли я требовать отпуск без сохранения заработной платы с первого числа?

01.08.2023, 05:39
• г. Старый Оскол

Пожалуйста должна ли быть заплочена премия по ииогам работы за месяц при увольнении по собственному желанию. Если я отработала по 31 число и увольняюсь 1.Правомерны ли требования писать 1 яисла отпуск без сохранения заработной платы?

Читать ответы (2)
Увольнение по собственному желанию Отпуск без сохранения заработной Премия за месяц
Ответы на вопрос (2):

1. Это зависит от условий, установленных в Положении о премировании работников организации. Выплата премии - это право, а не обязанность работодателя.

2. Нет, если заявление об увольнении вами было подано заранее (за 2 недели, согласно требованиям ст. 80 ТК РФ).

Спросить

Да премия должна быть заплачена если вы отработали полностью месяц Ваше увольнение ст 80 ТК РФ не является основанием для невыплаты премии.

Если вы хотите уволиться 1 августа то согласно статьи 84.1 ТК РФ нужно работать в это день потому что последний день работы считается днем увольнения Если вы не хотите работать в это день то нужно взять отпуск без сохранения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
22.07.2016, 14:31

Возможность оплаты билетов в отпуске без сохранения заработной платы и статья, регулирующая данное вопрос

Я вам раннее задавал вопрос про то что я нахожусь в отпуске бз сохранения заработной платы и ездил в отпуск с ребенком оплатят ли мне билеты за проезд если я в отпуске за свой счет а билеты покупал находясь в трудовом отпуске. Если мне оплатят то скажите пожалуйста статью с которой я могу потребовать оплаты мне билетов. За раннее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
30.05.2014, 03:58

Бывшему мужу, плательщику алиментов, оформившему два месяца отпуска без сохранения заработной платы

Бывший муж плательщик алиментов, оформил на предприятии два месяца отпуска без сохранения заработной платы. Какие алименты ему будут насчитаны за этот период, (от средней российской как не работающий или от его средней зар. платы)? Он официально трудоустроен и заработная плата его составляет 90 тыс. руб..
Читать ответы (2)
Юрий
02.01.2014, 11:52

Возможен ли отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, если не использован основной отпуск?

1. Полагается ли увеличение заработной платы за «отличника здравоохранения РФ». 2. Можно ли брать отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, если не использован основной отпуск.
Читать ответы (1)
Лазарев Данил Святославович
01.12.2022, 07:51

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы, чтобы уволиться по собственному желанию, и может ли работодатель отказать?

Дело в том, что я хочу уволиться по собственному желанию, но отрабатывать 2 недели нет. Могу ли я взять на 2 недели отпуск без сохранения заработанной платы? Имеет ли право работодатель отказать?
Читать ответы (1)
Надежда Юрьевна
04.05.2016, 14:39

Вычитается ли налог 13% из заработной платы за первый неполный отработанный месяц при увольнении по собственному желанию?

Ответьте пожалуйста, вычитается ли налог 13% из заработной платы за первый неполный отработанный месяц (увольнение по собственному желанию)?
Читать ответы (1)
Сергей
30.07.2020, 05:47

Отпуск без сохранения заработной платы, увольнение и поиск работы в условиях пандемии

С 01.04.2020 по 31.05.2020 находился в отпуске без сохранения заработной платы, по причине воздействия обстоятельств развития пандемии. Справка имеется. Уволен 05.06.2020 по собственному желанию. 14.07.2020 при устройстве на новую работу, был изолирован с подозрением на вирус, 24.07.2020 результат анализов дали отрицательный результат. На новой работе условия труда не подходят. Могу ли я обратиться в службу занятости населения по месту регистрации?
Читать ответы (4)
Владимир
16.11.2013, 16:51

Как правильно реагировать на должностное сокращение в организации и выбрать лучшую стратегию

В организации проработал 6 лет. должность сократили мне предлагают написать по собственноьу или на отпуск без сохранения З.П. как быть,
Читать ответы (2)
Татьяна
11.07.2022, 16:12

Как оформить водителя автобуса, находящегося в долгосрочном без сохранения заработной платы отпуске и работающего

Как оформить водителя автобуса, если на основном месте он также работает водителем, но находится в долгосрочном отпуске без сохранения заработной платы? Здравствуйте.
Читать ответы (1)
Виктор
13.09.2022, 12:47

Работодатель оставил без зарплаты на 4 месяца

Работаю в Московской фирме ООО "СИС" на закрытом объекте в Краснодарском крае гора Фишт сам из Краснодарского края, заехал на работу в сентябре 2021 года спустили с горы 15 января 2022 года и по май месяц просидел дома без работы работодатель обманным путем написал за меня заявление на отпуск без сохранения заработной платы за месяца: январь, февраль, март, апрель без моего ведома. Каждую неделю начиная с января я звонил начальству насчёт работы и что с оплатой за простой кормил завтраками ждём переселений что на следующей неделе на работу так продолжалось 4 месяца. Поднялся на работу в мае 2022 года и был очень удивлен новостью что я был в отпуске без сохранения заработной платы, дело в том что я выплачиваю алименты на двоих детей и за этот простой у меня появился долг в 100 тысяч рублей. Я написал заявление в роструд но они ни решают такие проблемы надо подавать в суд. Подскажите и помогите как быть.
Читать ответы (2)
Елена
25.07.2016, 12:21

Отца мужа не официально уволили с работы, требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию

Отец моего мужа работал в охране базы авангард Агро, возникла конфликтная ситуация, в результате которой он не был официально уволен, но его отстранили от работы. В течение 3 лет официально он так и не уволен, никаких документов не подписывал, на просьбу вернуть трудовую книжку, требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Можно ли за эти 3 года требовать выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)
Игорь
17.10.2017, 12:23

Как поступить, если работодатель не платит заработную плату и предлагает отпуск без сохранения заработной платы?

Здравствуйте, посоветуйте что делать, если работодатель не может обеспечить работой, уже месяц без какого-либо заработка с этого места работы. Начальник говорит пишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы, либо увольняйтесь. Устроены официально, зарплата двойная чёрная и белая.
Читать ответы (2)
Nekust
11.03.2013, 13:09

Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца при частых заболеваниях младшего ребенка и условия

Моему младшему сыну 3,5 года. Он часто болеет. Скажите, имею ли я право взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Если да, то может ли мой работодатель мне отказать и по каким причинам. Прошу дать ссылки на нормативные документы по этим вопросам.
Читать ответы (1)
Светлана Ивановна
13.05.2014, 18:19

Право работодателя предоставить работнице отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам

Имеет ли право работодатель предоставить работнице по ее заявлению отпуск без сохранения заработной платы сразу по окончании отпуска по беременности и родам, а по окончании административного отпуска предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Читать ответы (1)
Мила
15.04.2013, 20:06

Вопросы выплаты алиментов - отпуск без сохранения заработной платы и возможные долги

Помогите, пожалуйста, прояснить вопрос: бывший муж платит алименты на сына (0.25 от заработка) и на меня до достижения ребенком 3 лет в фиксированной сумме. До марта 2013 все платил идеально. В апреле выясняю, что за март ему заработная плата не начислялась и, соответственно, не выплачивалась. Бухгалтер на его работе сообщила, что, оказывается, он в отпуске без сохранения заработной платы с 1 марта (по факту БМ работал, но, ессно, доказать я это вряд ли смогу). Вопрос вот в чем. Насколько я понимаю, при нахождении алиментщика в отпуске за свой счет, алименты в процентном соотношении от заработка не выплачиваются? Т.е. за март месяц (и пока он числится в своей организации) он ребенку так и не будет платить алименты? А те, что в фиксированной сумме - все равно подлежат выплате, просто будет копиться долг? На вопросы БМ отвечает, что ему задерживают заработную плату... Но я уверена, что если ему предложат, он все подпишет. Как быть в данной ситуации? Есть ли смысл обращаться в прокуратуру (БМ в этом обращении меня не поддержит и может утверждать, что находился в отпуске без оплаты, а мне об этом не говорил, т.к. не считал нужным). И как получить алименты на ребенка и на себя?
Читать ответы (1)
Ирина
16.09.2017, 21:58

Отличия отпуска без сохранения заработной платы и отпуска за свой счёт

Чем отличается отпуск без сохранения заработной платы от отпуска за свой счёт? Когда Работодатель перечисляет взносы в Пенсионный фонд,, а когда - не перечисляет?
Читать ответы (1)