Имеет ли право инженер по тб требовать перечень выполняемых работ слесаря у начальника участка

• г. Краснодар

Имеет ли право инженер по тб требовать перечень выполняемых работ слесаря у начальника участка

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ДЛя этого надо его должностную инструкцию посмотреть. Или приказ руководства по его обязанностям.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Олег
18.02.2018, 05:16

Мы слесаря выполняемых большие и сложные объёмы работ, а директор распределяет премии среди конторских служащих. Правильно ли это?

Мы слесаря выполняемых большие и сложные объёмы работ, а директор распределяет премии среди конторских служащих. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
07.12.2012, 11:35

Работодатель имеет право нормировать работу слесаря по такелажу и грузозахватным приспособлениям, имеющего ЕНИР?

Я работаю слесарем по такелажу и грузозахватным приспособлениям. Изготавливаю стропа из металлического каната методом заплетки. На мои нормы и расценки имеется ЕНИР (единые нормы и расценки). Вправе ли работодатель нормировать меня.
Читать ответы (1)
Валерий
04.12.2016, 13:04

Имеет ли право работодатель заставить слесаря работать сутками и требовать подписание бумаги о согласии на сверхурочную работу?

Работаю слесарем. График работы с 8.00 до 20.00. 160 часов в месяц. Имеет ли право работодатель заставить меня работать сутками с перерывом 8 часов, набрав за месяц 240 часов, при этом заставив меня подписать бумагу что я согласен на оплату сверхурочных часов часов за все месяцы года в конце года пригрозив за не согласие увольнением.
Читать ответы (3)
Владимир Петрович
08.08.2016, 10:18

Правомочности начальника участка

Имеет ли право начальник участка заставлять слесаря КИПиА производить эл.монтажные работы и всевозможные подключения и переключения если в прошлом сл. КИПиА работал элекриком?
Читать ответы (1)
Наталья
25.04.2013, 05:56

Работа мужа в автошколе - неправильный статус, низкая зарплата и несправедливые обязанности

Мой муж устроился работать завхозом в автошколу ДОСААФ, его зарплата без вычетов составляет 9-10 тысяч рублей. Ему приходится выполнять работу слесаря, сантехника, дворника, разнорабочего, ремонтника, плотника. Он вынужден выполнять работы по обслуживанию газовых котлов, производить ремонт крыши и выполнять другие несвойственные работы, так как в целях экономии денег это всё возложили на него. За эти дополнительные нагрузки ему отказываются платить, объясняя это тем, что брали его на работу в качестве разнорабочего, а провели завхозом, так как единица разнорабочего не предусмотрена. Он также выполняет обязанности завхоза по приобретению и обеспечению материалами необходимыми для нормальной работы предприятия, ведёт учет и обеспечивает сохранность материалов, а также выполняет обязанности по должностной инструкции завхоза. У него из рабочих в подчинении только три сторожа. У нас в городе очень напряженно с работой, работа завхоза ему нравится. Как бороться с такой несправедливостью?
Читать ответы (1)
Роман Владимирович
12.09.2014, 11:57

Техническое подключение к электрическим сетям - понятный описание работ для физических лиц

Имеет ли право энергосбытовая компания, при заключении договора с физ. лицом, на тех. подключение к эл. сетям, участка ЛПХ, в тех. условиях описывать перечень выполняемых работ обеими сторонами, совершенно непонятным для меня, технологическим текстом? Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Надя
16.11.2016, 22:03

Имеет ли работодатель право требовать работу в праздничные и выходные дни у сотрудника со скользящим графиком работы?

Я работаю по совместительству на 0.5 ставки. Скользящий график работы. Имеет ли право работодатель заставить работать в праздничные и выходные дни?
Читать ответы (1)
Алексей
30.12.2013, 20:14

Проблемы с регистрацией на бирже труда в Нижнем Новгороде

16 декабря я пришел в биржу труда в Нижнем Новгороде, чтобы встать на учет (я проживаю в Нижнем Новгороде с 1999 г., но своего жилья не имею). У меня приняли документы, и пояснили, что необходима еще справка с места жительства (по паспорту) о том, что я не стою на бирже труда в г. Канаш Чувашской республики. Пока я ездил за справкой, у меня закончилась временная регистрация в Нижнем Новгороде (26.12.2013 г.). Теперь мне говорят, что не могут мне предоставить статус безработного, пока я не принесу новую справку, хотя 10 дней прошло и я уже ходил в одну организацию от биржи. Следующая встреча назначена на 09.01.2013 г., получается, что даже если я успею к этому времени зарегистрироваться, то первые деньги я получу только в феврале. Правомерны ли действия работников биржи труда: должен ли я был ехать за справкой (я потратил на проезд 3000 р.); и должны ли были мне присвоить статус безработного? И еще вопрос: я работал начальником участка с высокой заработной платой, а мне предлагают работу инженером с мизерной зарплатой?
Читать ответы (1)
Ханиф Абрарович
03.10.2014, 07:45

Можно ли включить в стаж работы начальника участка как прораба через суд?

Работал начальником участка, выполнял работу прораба, можно ли через суд доказать и включить в стаж время работы начальника участка как прораба, так как прораб идет по списку № 2 С уважением Давлетшин Х.А.
Читать ответы (1)
Александр
28.07.2015, 20:23

Меня отстранили от занимаемой должности начальник участка и предложили написать заявление учеником слесаря. Правомерно ли это?

Меня отстранили от занимаемой должности начальник участка и предложили написать заявление учеником слесаря. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
17.07.2015, 16:37

Может ли начальник участка назначить машиниста автогрейдера на работу на каток?

Я к вам вот с каким вопросом: имеет ли право начальник участка дать работнику наряд на Каток и требовать его выполнения, если сам работник устроен и работает машинистом автогрейдера?
Читать ответы (2)
Александр
02.02.2017, 10:34

Правомочность начальника участка по ставке часов за фактическую работу вопреки выделенным 200 часам

День добрый подскажите пожалуйста. Мне дали 200 часов отработки. Закрепили за оргонизацией а начальник учаска ставит мне часы по факту произведёной работы имеет ли он на это право? Хотя на производстве я находился 4 часа?
Читать ответы (1)
Юрий Анатольевич
10.07.2018, 11:58

Имеет ли работодатель право требовать отработки полного испытательного срока

Устроился на работу в Иркутск энерго в охрану, отработал 2 смены, у меня по договору 1 месяц испытательный срок, генеральный директор заставляет отрабатывать 1 месяц! Имеют ли они право заставить меня отрабатывать на испытательном сроке.
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
27.11.2016, 19:42

Акционер с 15 привилегированными акциями - право отказаться выполнять указания начальника участка во имя интересов ОАО

Может ли простой рабочий у которого 15 привилегированных акций, отказаться выполнять указания начальника участка (не акционера) ссылаясь на то, что это может принести вред интересам ОАО""?
Читать ответы (3)
Оксана
31.03.2015, 08:24

Требование отработки пропущенных дней при отсутствии трудового договора и сдельной оплате - допустимо или нет?

С работодателем не заключен трудовой договор. Оплата труда сдельная. Имеет ли работодатель право требовать отработки пропущенных рабочих дней?
Читать ответы (2)
Дмитрий Юкляевский
29.09.2022, 23:29

Вопрос о выходе на пенсию - Существует ли право слесаря на пенсию по списку вредности n.1?

Отработал слесарем по ремонту металлургического оборудования с 1992 по 2004 г. г.Имею ли я право выйти на пенсию по списку вредности n.1
Читать ответы (2)
Елена
08.08.2014, 20:04

Сокращение штата на предприятии - планируется перевод декретного сотрудника на ставку ведущего инженера

На предприятии сокращение штата. Мой сектор сокращают. До сокращения в секторе работали инженер, ведущий инженер и начальник. Ведущий инженер находится в декретном отпуске. В новом штатном расписании моего сектора нет, но введена ставка ведущего инженера. Сейчас на эту ставку руководство планирует перевести сотрудника, который работает на декретной ставке, а декретную ставку вывести за штат. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
08.08.2014, 21:01

Сокращение штата на предприятии

На предприятии сокращение штата. Мой сектор сокращают. До сокращения в секторе работали инженер, ведущий инженер и начальник. Ведущий инженер находится в декретном отпуске. В новом штатном расписании моего сектора нет, но введена ставка ведущего инженера. Сейчас на эту ставку руководство планирует перевести сотрудника, который работает на декретной ставке, а декретную ставку вывести за штат. Должности начальника сектора и инженера сокращены. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
06.04.2016, 19:56

Слесарь выполнял работу столяра по поручению работодателя и получил травму. Как оформлять травму? Производственную или бытовую?

Слесарь выполнял работу столяра по поручению работодателя и получил травму. Как оформлять травму? Производственную или бытовую?
Читать ответы (1)