Пожалуйста как действовать если работодатель не отдает полный расчет после увольнения?

• г. Оренбург

Пожалуйста как действовать если работодатель не отдает полный расчет после увольнения?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Обращайтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ

Спросить

ОБратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию

Спросить

Жалобы в прокуратуру и трудовую инпекцию и иск в суд

Спросить

Подавать заявление в суд, так как работодатель нарушает ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Александр, для начала обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Если вопрос не решится, то с иском в суд.

Спросить

Обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию и/или в суд.

Спросить

Здравствуйте.

Вы сможете подать жалобу в трудовую инспекцию - работодателя привлекут к ответственности.

Для взыскания неполученных сумм необходимо обращаться с иском в суд

С уважением.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов