В трудовой книжке дата приёма на работу 1.10.2011 года. Очередной отпуск брала на 56 дней в июле-августе 2023 года. Перед отпуском честно предупредила, что увольняюсь. А после отпуска вышла отработать, так как работадатель попросила не две недели, а десять дней. Но за эти дни мне не заплатили, аргументировав тем, что эти деньги, выплаченные раннее в отпускные и я должна за тот год работы, в который я устроилась, точнее за отпуск который они мне дали авансом. Правомерны ли действия работадателя в моём случае?

Нет не правомерно. Пишите заявление в прокуратуру.

Нет, неправомерно. Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы.

Тлеет место быть нарушение законности

Работодатель отказался выплатить за отработанные дни после отпуска

Сбербанк увеличил лимит по карте не уведомил меня об этом. Правомерно ли это, был 20000, стал 60000.

Cбербанк увеличил лимит по карте не уведомил меня об этом. Правомерно ли это, был 20000, стал 60000.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался выплатить за отработанные дни после ревизии - подарок или неправомерное отношение?

Мне подписали очередной отпуск и в устной форме было сказано, что на время ревизии, чтобы вышла на работу. Я честно отработала три недели. После ревизии у нас получились разборки и мне предложили настоятельно написать заявление на увольнение, отдали трудовую книжку и иди. Когда я спросила про расчет за отработанные дни мне ответили что мы ничего тебе не должны, я в шоке! Это получается что я просто подарила им три недели отпуска?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался выплатить компенсацию за проезд после отпуска

Находилась на длительном больничном, ежегодный оплачиваемый отпуск пришелся на период больничного листа. По утвержденному графику отпусков отпуск начался с 6.07.2020 г больничный лист был закрыт 24.07.2020 г. С 25.07.2020 г. Уехала в отпуск, после возвращения работодатель отказался выплатить компенсацию за проезд по предоставленным документам, обосновав это, что в отпуск я ушла не согласовав свой отпуск в письменном виде и что те дни отпуска не могут мне оформить задним числом, а только я могу сейчас написать, что я брала отпуск без сохранения заработной платы, а при таком раскладе дорога соответственно не оплачивается.

Читать ответы (1)

У меня отпуск по приказу на 17 дней, директор вызывает меня после 14 дня этого отпуска, как быть? Правомерны ли его действия?

У меня отпуск по приказу на 17 дней, директор вызывает меня после 14 дня этого отпуска, как быть? Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)

И нельзя ли его отгулять после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Очередной отпуск и отпуск по БиР наложились, сказали что оставшиеся дни моего отпуска я должна отгулять сразу после окончания отпуска по БиР, т.е. перед началом отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правильно ли это? И нельзя ли его отгулять после окончания отпуска по уходу за ребенком? Ведь я теряю в выплатах.

Читать ответы (1)

Какой порядок предоставления копии лицензии на выдачу больничных листов от частных клиник и кто должен заботиться об этом

Просьба, разъяснить, в чью компетенцию входит предоставление копии лицензии на выдачу больничных листов от частных клиник. А именно, работодатель должен как то запрашивать у частных клиник данную лицензию самостоятельно\брать с их сайта\самостоятельно проверять эту частную Клинику ч-з сайт www.roszdravnadzor.ru, или требовать у сотрудников организации предоставить еще эту копию лицензии о данной клинике на право выдачи больничных листов? Просто, если это требовать от сотрудника - то проходит прилично времени на получение от сотрудника этой копии Лицензии в док-во... если еще учитывать тот факт, что сотрудник работает вахтовым методом, сроки по невыплате идут приличные, пока он нам ее предоставит?!-как быть с этой Лицензией вообще и сотруднику и работодателю, каковы правомерные действия работодателя на получение Больничного листа от частной клиники?! Спасибо.

Читать ответы (2)

Моего мужа хотят уволить с работы по сокращению штатов но при этом выплатить только зарплату за январь и всё но

Моего мужа хотят уволить с работы по сокращению штатов но при этом выплатить только зарплату за январь и всё но я слышала что они обязаны выплатить за несколько месяцев вперёд так ли это.

Читать ответы (1)

Правомерно ли отказать в выплате премии при увольнении по собственному желанию и как поступить в данной ситуации

Уважаемые юристы скажите мне пожалуйста я уволился с работы по собственному желанию при этом отработал полный месяц зарплата всегда была с премией 50% но за этот последний месяц мне не выплатили то есть не дали с расчетом после увольнения сказали что мол при увольнение не начисляем премию правильно ли это по закону или нет что мне делать.

Читать ответы (1)

Бухгалтер узнал об этом после того как налоговая прислала уведомление о нарушении.

Организация открыла и через неделю закрыла р\сч,но сведения в налоговую не подали, т.к.директор не взял в банке справку об открытии и закрытии. Бухгалтер узнал об этом после того как налоговая прислала уведомление о нарушении. Как написать объяснительную?

Читать ответы (1)

При этом работодатель настаивает на компенсации очередного отпуска, который у меня составляет 21 календарных дней.

Насколько прав работодатель с ледующей ситуации, согласно ТК РФ: по инициативе работодателя наш отдел увольняют в порядке перевода в дочернюю организацию, с сохранением оклада, и должности. При этом работодатель настаивает на компенсации очередного отпуска, который у меня составляет 21 календарных дней. Имею ли я право сохранить отпуск, не получая вместо него компенсации и позднее его отгулять, т.е. сохраняеться ли отпуск в случае увольнения переводом? Спасибо. С уважением, Алексей.

Читать ответы (1)

Действия руководителя по заставлению сотрудника отработать после отпуска - правомерны ли они?

Моя тетя работает в детском саду. В начале августа 2013 года она пошла в отпуск (за период работы с ноября 2012 года по ноябрь 2013 года). Также она написала заявление об увольнении по собственному желанию сразу после отпуска (заявление был подано руководителю более чем за 2 недели до даты уволнения). Руководитель заставляет ее отработать 5 дней после отпуска, так как она увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого она уже получила ежегодный оплачиваемый отпуск и нет причитающихся к выплате сумм (кроме больничного листа, с которого выплаты невозможны). Правомерны ли действия руководителя? Может ли она через кассу выплатить сумму задолженности (не отрабатывая дни) и обязана ли она это делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Банк обходит судебные приставы и взыскивает задолженность напрямую с зарплаты, при этом работодатель уже высчитывает с меня 50%.

Банк подал в суд по взысканию задолженности, суд.приказ отдал в обход суд. приставов напрямую в банк "зарплатник" и с меня высчитывают 50%,но дело в том, что работодатель уже высчитывается с меня 50% с зп,согласно постановления от пристава по другому банку. На претензию банк зарплатник отвечает, что ничего не нарушает, а с меня в итоге снимают уже снятые от работодателя деньги ещё 50% и в итоге остаются какие-то копейки. Банк взыскатель вообще не реагирует, да ещё и грубят, приставы тоже на уступки не идут и не собираются отзывать постановление от работодателя, но а мне на что жить вообще?! Как быть в такой ситуации и что делать?

Читать ответы (6)

Отказ в льготах пенсионеру и роль председателя гаражного кооператива и его жены в этом. Правомерно или нет?

Я пенсионер и мне отказали в льготах, председатель гаражного кооператива и бухгалтер его жена, на налог. Правомерно ли действия председателя и его жены?

Читать ответы (1)

Продлевается ли очередной отпуск сотрудника, если он находился во время этого отпуска на больничном по уходу за ребенком?

Продлевается ли очередной отпуск сотрудника, если он находился во время этого отпуска на больничном по уходу за ребенком? Заранее благодарю Вас за ответ.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался выплатить отпускные за полный месяц отпуска – правомерно ли это?

Я взяла годовой отпуск на работе продолжительностью 28 дней и одновременно отпуск без сохранения заработной платы, работодатель выплатил мне отпускные за 25 календарных дней, объясняя это тем, что месяц в году я не работаю, а соответственно отпускные мне за этот месяц не положены! Скажите прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

При этом работодатель берет меня на работу, но ссылается на то, что если я не зарегистрируюсь, то к нему (работодателю)

Помогите, пожалуйста, разобраться в таком вопросе: Нужна ли регистрация по месту пребывания при поступлении на работу (гражданин РФ), в соответствии с чем, правомочны ли действия работодателя, который рекомендует мне зарегистрироваться по месту пребывания (пожалуйста, если можно ссылку на нормативный документ, которым руководствуется работодатель). При этом работодатель берет меня на работу, но ссылается на то, что если я не зарегистрируюсь, то к нему (работодателю) будут применены меры административного взыскания. Очень не хотелось бы подводить работодателя, пожалуйста, что можно порекомендовать прочитать в нашем российском законодательстве по этому вопросу.

Читать ответы (1)

Возможно ли восстановление в полицию после увольнения по ст. 58 п.ж. при снятой 3 группе инвалидности по состоянию здоровья?

Можно ли восстановиться в полицию после увольнения по ст 58 п.ж,но при этом после увольнения у меня была 3 группа инвалидности, которую сняли по состоянию здоровья.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался выплатить мне зарплату - как защитить свои права в такой ситуации?

Я гражданин Украины из Донецкой области работаю и живу час в Росий, Работал на фирме и когда захотел уволиться работодатель отказался мне выплатить зарплату, сказал что денег нету, жди когда они появятся, работал там не официально, что мне делать?

Читать ответы (1)

Срок лишения прав уменьшен до 4,5 лет, особа сдала их сразу после суда, но прошло 3 года и 2 срока считаются

Лишили на 4.5 года. Права сдал сразу после суда. Прошло 3 года 2 срока считаються. А 18 месяцев последних пошли с 16.01.18 и написано прервано.

Читать ответы (4)

Работодатель отказался выплатить заработную плату после заявления на увольнение - что делать?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой две недели но мой работодатель уже на следущи день мне позванил и сказал что я больше могу не выходить на работу и обещал мне выдать мне зарплату в близлежащую неделю я ждал 10 дней после чего позвонил работодателю с вопросом мол когда на что получил ответ вот ты написал заявление вот теперь и жди две недели и вобще твоя трудовая ещё у меня вот уволю тебя за халатное отношение к работе и все работодатель мне должен зарплату почти за месяц и компенсацию за не потраченный отпуск... подскажите как мне быть и что делать.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался выплатить за отработанные дни после отпуска - правомерно ли это?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Сбербанк увеличил лимит по карте не уведомил меня об этом. Правомерно ли это, был 20000, стал 60000.

Работодатель отказался выплатить за отработанные дни после ревизии - подарок или неправомерное отношение?

Работодатель отказался выплатить компенсацию за проезд после отпуска

У меня отпуск по приказу на 17 дней, директор вызывает меня после 14 дня этого отпуска, как быть? Правомерны ли его действия?

И нельзя ли его отгулять после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Какой порядок предоставления копии лицензии на выдачу больничных листов от частных клиник и кто должен заботиться об этом

Моего мужа хотят уволить с работы по сокращению штатов но при этом выплатить только зарплату за январь и всё но

Правомерно ли отказать в выплате премии при увольнении по собственному желанию и как поступить в данной ситуации

Бухгалтер узнал об этом после того как налоговая прислала уведомление о нарушении.

При этом работодатель настаивает на компенсации очередного отпуска, который у меня составляет 21 календарных дней.

Действия руководителя по заставлению сотрудника отработать после отпуска - правомерны ли они?

Банк обходит судебные приставы и взыскивает задолженность напрямую с зарплаты, при этом работодатель уже высчитывает с меня 50%.

Отказ в льготах пенсионеру и роль председателя гаражного кооператива и его жены в этом. Правомерно или нет?

Продлевается ли очередной отпуск сотрудника, если он находился во время этого отпуска на больничном по уходу за ребенком?

Работодатель отказался выплатить отпускные за полный месяц отпуска – правомерно ли это?

При этом работодатель берет меня на работу, но ссылается на то, что если я не зарегистрируюсь, то к нему (работодателю)

Возможно ли восстановление в полицию после увольнения по ст. 58 п.ж. при снятой 3 группе инвалидности по состоянию здоровья?

Работодатель отказался выплатить мне зарплату - как защитить свои права в такой ситуации?

Срок лишения прав уменьшен до 4,5 лет, особа сдала их сразу после суда, но прошло 3 года и 2 срока считаются

Работодатель отказался выплатить заработную плату после заявления на увольнение - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59