Частный предприниматель имеет ли право записи в трудовой книжке наемного работника?

• г. Стерлитамак

Частный предприниматель имеет ли право записи в трудовой книжке наемного работника?

Если нет, чем объясняют законодатели.

Заранее спасибо Риф.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Риф Гайткулов! В силу ст.309 Трудового кодекса РФ работодатель- физическое лицо не вправе производить записи в трудовых книжках, а также таковые выдавать.

Законодатель не объясняет своей позиции, он фингирует (предписывает). С позицией законодателя можно соглашаться или нет, но выполнять его предписания обязательно.

Спросить

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Инна
15.09.2004, 11:30

Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?

Скажите, пожалуйста, каким образом оформляются документы при найме на работу к частному предпринимателю, без образования юридического лица? Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку? Имеет ли право частный предприниматель делать записи в трудовой книжке и ставить свою печать, если отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы не производились? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
14.06.2007, 15:42

Возможно ли для индивидуального предпринимателя работать наемным работником и какие записи делаются в трудовой книжке?

1. Имеет ли право индивидуальный предприниматель, не теряя статуса, устраиваться на работу в качестве наемного работника? 2. Какие записи при этом делаются (если делаются) в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Сергей
20.04.2005, 15:18

Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников

При оформлении трудовых отношений частный предприниматель не делает записи в трудовой книжке. А храниться трудовая книжка на период работы у него, или работник не обязан сдавать трудовую книжку работодателю ЧП?
Читать ответы (1)
Николай
12.03.2003, 19:55

Имею ли я право являясь таковым делать запись в трудовой книжке наемного работника (трудовое соглашение)?

Как учитывается стаж у индивидуальных предпринимателей без образования юр. лица? Имею ли я право являясь таковым делать запись в своей трудовой книжке? Имею ли я право являясь таковым делать запись в трудовой книжке наемного работника (трудовое соглашение)? Что является справкой о среднем заработке для меня и для наемного работника? Кто ее должен выписывать и на каком основании? (Если возможно со ссылками на нормативные акты) Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Наталия.
26.02.2014, 12:24

Как получить трудовую книжку для индивидуального предпринимателя и пройти курсы повышения квалификации в медицине?

Помогите! Для курсов повышения квалификации мед работнику нужна трудовая книжка. Речь идет о ИП у которого собственная аптека и он сам там работает. Запись в ТК (трудовой книжке) индивидуальный предприниматель не может себе внести. Как быть, без записи в трудовой книжке предпринимателя отказываются регистрировать на курсы.
Читать ответы (1)
Андрей
21.11.2003, 19:58

Право предпринимателя на отметку и заведение трудовой книжки работника

Предприниматель принимает на рабору работника. Имеет ли право предприниматель делать отметку в трудовой книжке работника о приеме на работу? Заводить трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Дмитрий Мельников
22.06.2006, 05:18

Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника. Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?
Читать ответы (2)