Можно ли уволиться в связи с достижением предельного возраста несения военной службы без заключения контракта?

199₽ VIP

Здравствуйте.

Позиция командования совершенно неправомерна.

Здравствуйте, Кирилл! Прав мужчина. Предельный возраст призыва в порядке мобилизации 50 лет, если не полковник и выше. Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе

Согласно статье 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Эта норма не менялась. Так что стоит подать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Также он вправе обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в гарнизонный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ, через подачу административного искового заявления.

Добрый день, уважаемый Кирилл Викторович!

К сожалению в настоящее время практика такова, что считается предельный возраст (предельный возраст запаса) установленный ст. 53 Закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 1998 года, который для младших офицеров составляет 60 лет.

Ст. 49 этого Закона в период мобилизации не применяется.

Практика уже устоялась на уровне военных судов.

Рад был Вам помочь!

Уважаемый Кирилл Викторович!

Здравствуйте!

Отказывают мужчине абсолютно неправомерно, и очень интересно чем обоснован такой отказ.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

КонсультантПлюс: примечание.

Ст. 51 (в ред. ФЗ от 14.07.2022 N 315-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

Добрый день.

Мобилизованные проходят службу до окончания специальной военной операции.

Если бы мужчина был военнослужащим по контракту, то смог бы уйти в возрасте 50 лет (ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), но для мобилизованных действуют другие возрастные рамки.

В ст. 53 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" установлены следующие предельные сроки службы для мобилизованных:

Младшие офицеры - до 60 лет

Мужчина не достиг предельного возраста, поэтому уволиться он не может.

Мужчина вправе претендовать на увольнение с военной службы на основании пп. "б" п.5 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".

Согласно ст. 49 закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" предельный возраст службы устанавливается в 50 лет для военнослужащих, имеющих иное воинское звание (ниже полковника).

В соответствии с положениями п.2 ст.4 закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

Видимо, на основании этой нормы закона мужчине отказывают в увольнении с военной службы. Однако, в вашем случае новый контракт с момента вступления в силу указанного закона заключен не был.

Поэтому увольнение по достижению предельного срока службы остается возможным. При отказе в увольнении со службы вы праве обжаловать отказ в военной прокуратуре, а также в суде.

Кирилл Викторович, доброе утро!

Невозможно увольнение по пп. "б" п.5 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".

Он мобилизованный в возрасте 53 лет, а это значит, что на него распространяются положения ст. 53 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», где срок службы Младших офицеров прописан как до 60 лет

——————

Административное исковое заявление в суд не поможет.

С уважением, Дарья Алексеевна