Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие возможности принять на работу из-за изменений в кадровом составе и распределении обязанностей - правомерно ли это?

25.08.2023, 22:17
• г. Иркутск

Я устраивался на новое место работы, пришел в отдел кадров и написал заявление о приеме без даты. Прошел медицинский осмотр. На следующий день мне позвонил руководитель и сказал что взять меня на работу не могут так как сотрудник на место которого меня хотели взять (отозвал заявление на увольнение), а перед этим мне предлагали 2 должности на выбор, но и на второй должности для меня не оказалось работы. Сказали что вся работа уже распределена. Правомерно ли это? спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Работа отдела кадров
Медицинские осмотры
Ответы на вопрос (1):

Отказ неправомерен. Обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги