Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подача заявления об увольнение

02.09.2023, 13:33
• г. Москва

Что делать если директор не примет заявление об увольнение, после подачи заявления на отпуск или одновременно с подачей заявления на отпуск?

Читать ответы (4)
Подача заявления Подача заявления на отпуск После подачи заявления Заявление на отпуск После заявления
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

В таком случае направить следует заказной почтой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отправить заявление ценным письмом с описью вложения на адрес работодателя, из ближайшего к данному адресу почтового отделения.

Спросить

В первый день отпуска и подавайте заявление об увольнении, Почта России тоже работает.

Спросить

Пошлите заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
29.10.2015, 19:16

Вопросы развода и подачи заявления - подача заявления на развод при разных местах жительства и выбор суда

Я проживаю в крыму муж проживает в москве, я могу по своему месту жительства подать на развод? И на какой суд писать заявление, суд крыма или москвы? Общих детей нет, есть ребенок от первого брака.
Читать ответы (1)
Людмила
03.12.2013, 18:09

Механизм расторжения трудового договора по инициативе работника - анализ причин и условий увольнения

Расторжение трудового договора. Токарь фабрики Кирсанов 5 марта подал заявление об увольнении по собственному желанию с 11 марта. Хотя 11 марта приказ об увольнении издан не был, Кирсанов 12 марта не вышел на работу. 13 марта Кирсанов был уволен администрацией фабрики за прогул. Считая приказ об увольнении не законным, Кирсанов обратился в суд с иском об изменении формулировки причины увольнения с п/п б п.6 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК По собственному желанию. 1. Каков механизм расторжения трудового договора по инициативе работника? 2. Правомерны ли требования Кирсанова? 3. Какое решение должен вынести суд?.
Читать ответы (1)
Марина
18.01.2014, 20:00

Как избежать проблем при увольнении - подача заявления в компании, работающей по серой схеме

Про то когда подавать заявление на увольнение, я знала и раньше. Компания работает по серой схеме, и мне угрожает не заплатить за отработанные период, да и еще судом. Я то хочу уйти по хорошему, а они провоцируют на больший скандал, который выльется не в их пользу.
Читать ответы (4)
Светлана
05.08.2015, 18:29

Подача заявления на увольнение во время больничного - что делать и как поступить организации?

Находясь на больничном подала заявление на увольнение. Дату увольнения не указала. На втором экземпляре, который остался у меня, есть номер входящего документа и дата принятия. Листок нетрудоспособности будет длиться дольше чем 14 дней после подачи заявления. Я материально ответственное лицо. Как мне быть в такой ситуации и что должна сделать моя организация?
Читать ответы (1)
Дори
18.10.2017, 17:51

Вопросы об увольнении - сроки подачи заявления, увольнение находясь на больничном и обязательство отработки после больничного

Скажите пожалуйста за какой срок принято подавать заявление об увольнении (за месяц или за 2 недели) и может ли человек находясь на больничном подать заявление по собственному желанию, а также, нужно ли будет потом отрабатывать выйдя с больничного 2 недели? Зараннее благодарю.
Читать ответы (4)
Евгений
18.08.2015, 15:27

Правовые последствия увольнения - подача заявления в суд и получение денег при наличии справки

При увольнении дали справку, что я действительно работал в данной фирме в должности и с суммой задолжности. Нужно ли мне подавать документы в суд если нас (таких же со справками) много, и они уже подали заявление в суд? Получат ли вначале они деньги, а потом я, или я вообще ничего не получу, как молчун? Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
02.12.2013, 14:08

Вопрос о сроке увольнения при подаче заявления о увольнении в полиции и применимости статьи 71 ТК РФ

Возник такой вопрос. Я прохожу стажировку в полиции и решил уволиться по собственному желанию. Через какой срок меня уволят после подачи заявления, действует ли в моем случае статья 71 ТК РФ?
Читать ответы (3)
Катя Р.
29.06.2006, 19:22

С какого дня считается начало отработки при подаче заявления на увольнение (С дня подачи заявления или со следующего).

С какого дня считается начало отработки при подаче заявления на увольнение (С дня подачи заявления или со следующего). если можно - со ссылкой на нормативные документы. С Уважением Катя Р.
Читать ответы (1)
Александр
21.07.2012, 13:25

Считается ли день подачи заявления на увольнение по собственному желанию рабочим днем?

Считается ли день подачи заявления на увольнение по собственному желанию рабочим днем? Я написал заявление на увольнение перед началом рабочего дня в 7-30, директор принял меня после 18-00 того же дня. Заявил что этот день считается прогулом, поэтому будет статья в трудовой книжке. Правомерно ли это, посоветуйте что делать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
27.01.2014, 13:12

Вопросы касательно периода между подачей заявления на увольнение и новым трудоустройством

Объясните пожалуйста. Я 16.12.2013 подала заявление на увольнение по собственному желанию с 19.12.2013 г. находясь на больничном с 26.11.2013. После операции с осложнениями больничный не закрыт до сих пор. Трудовую мне выдали и запись соответственно уже сделали. Но в новую организацию я устроюсь только в феврале и там запись сделают естественно текущую. А как этот период с 19.12.2013 и по день нового трудоустройства? Кто мне его должен вписать в трудовую чтобы стаж не прерывался? И на сколько законно поступила администрация-прежний работодатель? Больничный она мне оплачивает. Спасибо.
Читать ответы (1)
Элеонора
05.11.2012, 22:40

В какую дату указать в приказе на увольнение при подаче заявления работником - 31 октября или 01 ноября?

Работник пода заявление на увольнение по собственному с 31 октября. Какое число надо указать в приказе на увольнение: Уволен 31 октября или 01 ноября?
Читать ответы (1)
Наталья
22.06.2018, 09:01

Свидетельство подачи заявления на увольнение работником и согласия предприятия - роль обходного листа

Может ли выдача обходного листа быть свидетельством того, что работник подавал заявление на увольнение и предприятие согласно с причиной его увольнения? Явлчяется ли обходной лист документом?
Читать ответы (1)
Людмила
09.02.2017, 11:36

Вопросы о присутствии на ревизии и подаче заявления на увольнение в случае болезни сотрудника в Дикси

Я работаю в Дикси управляющим магазина с 31 октября 2016. С 01.12.2016 и по настоящий день нахожусь на больничном. Подскажите, пожалуйста, обязана ли я находясь на больничном присутствовать на ревизии? Работать в дальнейшем в компании не собираюсь. Когда лучше написать заявление на увольнение? (находясь на больничном, до ревизии, после ревизии)
Читать ответы (2)
Александра
03.12.2005, 06:05

Службы, заявления на увольнение, заявления, адресованные в отдел кадров, или иные подразделения предприятия?

Входит ли в обязанности делопроизводителя регистрация и отправка заявлений от работников предприятия, адресованных в пенсионный фонд и др.гос. службы, заявления на увольнение, заявления, адресованные в отдел кадров, или иные подразделения предприятия?
Читать ответы (1)
Ксения
22.12.2017, 06:44

Вопросы о не выплате заработной платы и больничного листа - к какому суду обратиться, какой срок подачи заявления

Пож. в какой суд мне обратиться с заявлением о не выплате заработной платы и больничного листа, в какой срок я должна это сделать, если уволена 11 декабря 2017 года им могу ли я подать заявление если я проживаю в Кондинском районе магазин в котором я работала тоже находиться в Кондинском районе а ИП у которого я работала зарегестрирован в Тюмени?
Читать ответы (4)
Ариша
12.11.2016, 16:55

Скажите когда я могу получить расчетные после подачи заявления об увольнение? Например если я его написала 16,11,2016?

Скажите когда я могу получить расчетные после подачи заявления об увольнение? Например если я его написала 16,11,2016?
Читать ответы (2)
ОЛЬГА
31.01.2016, 16:39

Несмотря на подачу заявления, увольнение все еще не произошло после 16 дней.

Меня не увольняют было хищение в суме 4500 гр оно заплачено в органы не было подано меня не увольняют уже 16 дней написала заявления без числа по собсвеному но не кто не увольняет что делать?
Читать ответы (1)
Сергей
25.04.2014, 06:37

Как правильно уволить работника, который оставил работу со дня подачи заявления на увольнение

Скажите пож., если работник пишет заявление на вольнение по собственному желанию с 11.04.14. Директор подписывает, а нач. отдела пишет - с отработкой, а работник больше не вышел, сказал что на больничном. С какого числа его лучше уволить? Спасибо.
Читать ответы (1)