Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если в организации работники работают вахтовым методом как платить за этих работников за мусор ТКО?

05.09.2023, 10:22
• г. Сыктывкар

Если в организации работники работают вахтовым методом как платить за этих работников за мусор ТКО?

Читать ответы (5)
Работать вахтовым методом
Вахтовый метод
Ответы на вопрос (5):

Согласно ст. 24.7 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» региональные операторы заключают договоры на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами с собственниками твердых коммунальных отходов. Договор на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами является публичным для регионального оператора. Региональный оператор не вправе отказать в заключении договора на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами собственнику твердых коммунальных отходов, которые образуются и места накопления которых находятся в зоне его деятельности.

Организация платит за вывоз ТКО в обычном порядке исходя из методики расчета платы за ТКО То что работают вахтовые работники здесь не имеет ни какого значения

Спросить

В том то и дело что объем ТКО рассчитывают согласно количества людей (сотрудников) работающих на предприятии, далее согласно норматива накопления ТКО на одного сотрудника умножают на количество работников, а это в свою очередь огромные объемы ТКО. А если половина этих людей была на межвахте соответственно идет переплата "за воздух".

Спросить

Тогда надо ежемесячно предоставлять количество работающих людей!

Спросить

Если Рег. Оператор просит показать количество людей не внутренней справкой предприятия а отчетом (к примеру форма №П-4) в котором указываются все люди работающие на предприятии, как тут быть?

Спросить

Платит исходя из объема ТКО. То что это вахтовые работники ни какого значения не имеет Значение имеет только объем ТКО

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги