Имеют ли право не брать на работу если нет временной регистрации?

• г. Ставрополь

Имеют ли право не брать на работу если нет временной регистрации?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Имеют. Статья 64 ТК РФ запрещает отказ в приёме на работу по мотивам, не связанным с профессиональными качествами работника. Наличие/отсутствие регистрации к таковым не относится. Такие дела.

Спросить

Да, могут

Спросить

Отказ а по теме на работу по причине отсутствия регистрации незаконен. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Нюта, все ответы правильные, не смотря на разный смысл. Поясню: действительно, не могут отказать в принятии на работу по причине отсутствия регистрации. С другой стороны, в нашей стране есть федеральный закон, обязывающий вас иметь хоть какую то регистрацию - либо временную, либо постоянную. То есть вам могут отказать по причине нарушения вами закона РФ до момента получения вами регистрации.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов