Штрафы и судебное преследование после увольнения - правомерность и заявление в 2023 году
199₽ VIP

• г. Краснодар

Я, был директором ООО, в июле 2021 года уволился по собственному желанию, т.к. имущество предприятия распродали, нового директора учредитель не нашёл, естественно перестали предоставлять отчетность, мне сказали, что предприятие со временем закроет налоговая, т.к. долгов у нас не было. Так в начале и шло, налоговая опубликовала объявление и через 3 месяца должна была закрыть, три месяца наступили 12 января 2023 года, но 30 января обратилась организация, которая предъявила долг пени 20000, хотя основной долг мы погасили в 21 году, они молчали, а в конце 22 го вспомнили. Вопрос, в 2023 году налоговая выписала мне штраф 5000, я его не оплатил, так не получал писем, и спустя 2 месяца ещё подали на суд на штраф 10000, правомерно ли это, если у меня запись в трудовой об увольнении по собственному желанию 1 июля 2021 года, а мне выписывают штрафы и судят в 2023 году?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Обжалуйте постановления в суд.

Спросить

Незаконно.

Спросить

Здравствуйте. В случае уклонения работодателя (учредителей организации) от назначения нового руководителя и внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), лицо, фактически не являющееся руководителем организации, может самостоятельно заявить о недостоверности сведений о нём в ЕГРЮЛ, представив в регистрирующий орган заявление по форме № Р 34001 (приказ ФНС от 28.12.2022 № ММВ-7-14/1268@) Вам придется в суде доказывать что вы не являетесь директором. Есть по этому поводу разъяснения (25.12.2019 N ИН-06-14/99 письмо ЦБ). В общем - обжалуйте штрафы

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Олег!

В данном случае, с правовой точки зрения единоличный исполнительный орган Общества, будь то директор, президент или управляющий, обязан действовать добросовестно и разумно в интересах возглавляемой им компании (п.1 ст.44 ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью»)-это первое.

Во-вторых, взыскание убытков (наложение штрафов) с исполнительного органа общества в силу п.2 ст.44 ФЗ «Об ООО» несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием).

Однако, вс илу того, что Вы действительно уволилась в июле 2021 года по собственному желанию (ст.80 ТК РФ) и имеется Приказ об увольнении расторжении договора) и трудовая книжка с записью, а соответственно штраф вынесенный ИФНС является незаконным.

Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки зрения, Вы вправе обжаловать незаконные действия (п. 1 ст. 138 НК РФ). А также параллельно можете подать заявить о недостоверности сведений ЕГРЮЛ.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемый Олег!

Спросить

Здраствуйте!

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, срок исковой давности для требований по уплате долгов составляет три года.

Если организация предъявила вам долг и штраф после истечения трехлетнего срока исковой давности, то вы можете оспорить их требования в суде, указывая на пройденный срок исковой давности.

Так же Вам придется в суде доказывать что вы не являетесь директором.

Ст. 196 ГК РФ,

25.12.2019 N ИН-06-14/99 письмо ЦБ

Спросить

По истечению 3 х месяцев после опубликования ФНС

об исключении ООО из ЕГРЮЛ на основании ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023) ликвидации ООО, никакие требования по общему правилу не должны рассматриваться

___

Срок по ликвидации ООО закончился 12 января 2023 г., поэтому вы вправе обжаловать действия ФНС (постановление о вынесении штрафа) через суд и заявить о пропуске срока давности требований о взыскании

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте Олег!

Несмотря на то, что вы уволились с должности директора ООО еще в 2021 году видимо ФНС не внесла изменений в ЕГРЮЛ

Что Вам надо сделать в этом случае указано на сайте ФНС www.nalog.gov.ru

Вы может самостоятельно заявить о недостоверности сведений в ЕГРЮЛв то отделение ФНС, которое зарегистрировало ООО, представив в регистрирующий орган заявление по форме № Р 34001, утвержденный приказом ФНС от 28.12.2022 № ММВ-7-14/1268@. (прикреплена)

После этого ФНС внесет в ЕГРЮЛ запись о недостоверности сведений о руководителе.

Подать эту форму можно несколькими способами

а) лично, заявление заверять у нотариуса не нужно;

б) почтой

в) на сайте ФНС www.nalog.gov.ru с помощью сервиса «Государственная онлайн-регистрация бизнеса»

При подаче заявления по форме № Р 34001 Вы прикрепляете подтверждающие документы об увольнении (протокол/приказ, выписка из трудовой книжки и иные).

После внесения изменений все финансовые претензии к вам должны быть отозваны.

В случае рассмотрения дела в суде по ст.20.25. Уклонение от исполнения административного наказания КоАП РФ по административному иску ФНС Вы в своем возражении указываете на неправомерность предъявления претензии и просите суд отказать в удовлетворении в полном объеме

Прикреплённые файлы:
Спросить

Олег, добрый день!

Считаю, что Нет, неправомерно. Но для полной картины, надо изучать все документы по штрафам от ФНС. Мало информации от Вас

Я так понимаю, что второй штраф в двойном размере это по ст. 20.25 коап рф?

——————

Отмечу, что согласно пункта 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.12.2021 N 45 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", согласно которым прекращение трудовых отношений с должностным лицом, в том числе руководителем организации, не исключает возможности возбуждения в отношении его производства по делу об административном правонарушении и привлечения к административной ответственности, если нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей (статья 2.4 названного кодекса) и не истек срок давности привлечения к административной ответственности.

www.consultant.ru

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить