Нарушение ТК РФ - рабочий график сменных сотрудников, противоречащий законодательству, и возможные меры
Не нарушается ли ТК РФ, если сотрудники работают 4 дня подряд по 12 часов во 2 смену (с 8 вечера до 8 утра) , 2 дня отдыхают, а затем опять 4 дня по 12 часов в 1 смену (с 8 утра до 8 вечера). Если нарушают права, то что можно сделать?
Сроки написаны правильно, именно 4 дня работы и 2 отдыха. Рассчитывают не по неделе, а по дням. Поэтому не считают, что 7 дней в неделе.
Норма часов в неделю 40 это 5/2 по 8 часов если 4 по 12 значит уже 8 часов переработки но необходимо смотреть как прописано в положении о заработной плате или ПВТП там может быть указано на годовой учёт переработки и согласно графика в расчете будут стоять доплаты если нет то допустимо идти в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Испытателей срок, отработка в течении 3 дней рабочих (сменный график) или календарных?
Возможно ли получить отпуск 1 января, если рабочий график сменный на этот день?
Противоречит ли сменный график рабочего времени с перерывом 2 дня в день и 2 дня в ночь ТК?
Соответствует ли сменный график рабочего времени ТК, если интервал между сменами составляет 12 часов?
Нарушение трудового договора - сменный график работы заменен пятидневной рабочей неделей
Рабочий график для мерчендайзеров на хлебозаводах - выполнять задачи каждый день или иметь сменный график?
Возможность предоставления 5 выходных при переходе на 5 сменный график - сотрудник согласен изменить график работы
Как рассчитывается компенсация за работу в праздничные дни для сотрудников сменного графика в школе-интернате?
Несоблюдение желаний в сменном графике и нарушение трудового законодательства - что делать?
Последствия неявки на боевое дежурство при сменном графике работы в телеграфном центре на узле связи
Как оплачивается рабочий день 23 февраля при сменном графике работы в соответствии с трудовым законодательством?
Возможен ли по трудовому законодательству рабочий график 12 часовой смены (4 бригады) на производстве с вредными условиями труда?
Возможно ли перевести сменный двенадцатичасовой график работы на восьмичасовой сменный график - анализ и объяснение.
Оплата ночных часов и стандартный рабочий график для дежурной по сменному графику
Фабрика сменного графика - нарушение прав рабочих и повышенная оплата за переработку
Компания изменяет график работы сотрудников на 2/2 с 9.00 до 21.00 - является ли этот график сменным согласно ТК РФ?
Игнорирование графика сменного персонала руководством - нарушение трудового законодательства
