Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли я явиться на ревизию и нести ответственность за обнаруженную недостачу, если с моим работодателем не были подписаны договоры?

11.09.2023, 09:59
• г. Вологда

Формально устроилась в магазин, не подписаны никакие договора (трудовой, о полной материальной ответственности, даже об индивидуальной материальной ответственности). Инвентаризация была задолго до моего "трудоустройства". Помимо меня работали ещё 3 продавца. Отработан месяц, ушла на выходной. Звонят, что будут проводить ревизию, что нужно явиться (у меня сегодня выходной). Вопросы: обязана ли я явиться на ревизию, обязана ли я платить за вдруг обнаруженную недостачу, если со мной, повторюсь, не подписаны никакие договора? Магазин ИП.

Читать ответы (4)
Материальная ответственность
Подписать договор
Подписать договор о полной материальной ответственности
Ответы на вопрос (4):

Получается что вы работаете неофициально, в этом случае вы не обязаны присутствовать на ревизии и с вас не могут взыскать недостачу

Спросить

А если будут угрозы с их стороны, будут травить и деньги вымогать?

Спросить

Здравствуйте.

Ничего не обязаны. Даже если трудовой договор оформлен надлежащим образом, в свой выходной день на работу Вы выходить не обязаны.

Платить не обязаны, поскольку отношения с Вами не оформлены.

При оформленных отношениях по поводу оплаты тоже спорно, там нужно доказывать вину работника и оформлять всю процедуру в соответствии с требованиями ТК РФ.

С уважением.

Спросить

Нет договора, нет и обязанностей.

Можете забить на требования.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги