У моего мужа своя строительная фирма ООО, он выигрывает государственные контракты по ремонту в нашей больнице.

• г. Санкт-Петербург

Работаю начальником отдела кадров в государственном медицинском учреждении. У моего мужа своя строительная фирма ООО, он выигрывает государственные контракты по ремонту в нашей больнице. Есть ли у нас конфликт интересов?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет конфликтов, если нет подтасовки при заключении контрактов.

Спросить

Добрый день!

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Лично я не вижу оснований. Может быть что-то прописано в локальных актах Вашей организации.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Эльвира
11.08.2015, 10:33

Шаги к признанию крановщицы башенного крана льготной профессией - рекомендации для отдела кадров строительной фирмы

Что нужно подготовить отделу кадров в строительной фирме для того что бы признать нашу крановщицу башенного крана льготной профессией)
Читать ответы (1)
Татьяна
29.10.2020, 22:33

Нанимать брата - конфликт интересов начальника отдела государственного органа или нет?

Может ли начальник отдела территориального государственного органа в муниципальном районе принять на должность слесаря-сантехника родного брата? Возникнет ли в данном случае конфликт интересов?
Читать ответы (1)
Евгений
28.07.2015, 11:24

Конфликт интересов начальника отдела государственного казенного учреждения - нарушение законодательства?

Я являюсь начальником отдела государственного казенного учреждения и одновременно учредителем в ООО, где моя жена является директором. Работа ООО непосредственно связана с работой учреждения. Является ли это нарушением действующего законодательства? Если да, то что именно нарушил?
Читать ответы (1)
Кабанова Оксана Владимировна
21.11.2003, 16:54

В компанию, где я работаю начальником отдела кадров, приняли на работу сотрудника по бессрочному трудовому договору.

В компанию, где я работаю начальником отдела кадров, приняли на работу сотрудника по бессрочному трудовому договору. Вопрос возник по поводу его стажа, когда в трудовой книжке почти двадцать лет перерыва с прошлого места работы. Сотрудник предоставил справу из издательства, о том, что он как внештатный сотрудник выполнял рабоы, которые ему оплачивались. При всем этом, договор на выполнение данных работ не заключался, а свои труды он оценивал сам, и из расчета этих оценок производилась оплата. Вопрос в следующем, включается ли в стаж этот период на основании справки о заработной плате такого сотрудника, как в общий так и в непрерывный, и на основании каких нормативных актов РФ? Если нет, то какой совет могли бы дать на востановление стажа.
Читать ответы (1)
Николай
15.07.2016, 07:24

Конфликт интересов в государственном казенном учреждении - муж руководитель, а жена - начальник отдела кадров

Ситуация: Муж руководитель государственного казенного учреждения (сдает спраки о доходах), а его жена в данном учреждении состоит в должности начальника отдела кадров. Возможен лив данной ситуации конфликт интересов по антикоррупционному законодательству.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.09.2011, 13:26

На работе предложили 2 месяца поработать и.о. начальника отдела кадров (начальник в отпуске).

На работе предложили 2 месяца поработать и.о. начальника отдела кадров (начальник в отпуске). Будет ли сделана запись об этом в трудовой книжке? И изменится ли моя з/п?
Читать ответы (1)
Александр Петрович
20.05.2014, 18:51

Заголовок - Начальник отдела кадров в воинской части на крайнем севере требует сдавать на хранение загранпаспорта

Работаю в воинской части, на крайнем севере. Нач.отдела кадров заставляет нас сдавать на хранение загран паспорт. Правомерно ли это и какое основание!? г. Североморск.
Читать ответы (1)
Пономарев Александр Николаевич
01.10.2020, 10:14

Отказ начальника отдела кадров от работы со списками сотрудников 65+ вызывает вопросы - как работники могут перейти на удаленку?

Начальник отдела кадров ГБУЗ МО "Королевская городская больница" отказывается работать со списками сотрудников 65+ и подавать их в ФСС, а также не готовит приказ о работе на удаленке этих лиц. Как мне поступить, если я готов работать на удаленке?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.04.2023, 11:56

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.04.2023, 05:51

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Читать ответы (4)
Людмила
14.05.2014, 11:22

Возможно ли сократить ставку с 1,0 до 0,5 в государственном медучреждении по инициативе работодателя?

Работник, работающий в государственном медучреждении на 1,0 ставки не выполняет тот объем работы который должен выполнять, т.е. план работы просто просиживает свое время. Можно ли каким-то образом сократить с 1,0 на 0,5 ставки или нет? разумеется по инициативе работодателя. И это будет перевод или нет? спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Зухра
04.05.2012, 12:24

Недостаток кадров в отделе - начальник отдела кадров ведет работу за всех сотрудников

В нашей организации численность работников составляет 51 человек. В отделе кадров 2 единицы-начальник отдела кадров 1 единица и один специалист который из за нехватки штатных единиц исполняет обязаности в приемной руководителя ведет делопроизводство. Получается что всю кадровую работу и еще и архив организации ведет начальник отдела кадров. Начальник отдела кадров должен уйти в отпуск.
Читать ответы (1)
Гость_9429807
22.11.2022, 16:43

Отказали в статусе молодого специалиста из-за неправомерных действий

Жена устраивается в государственную поликлинику в городе Москве. Хотели получить статус молодого специалиста, но сотрудники отдела кадров отказали ей по причине того, что в течении 3-х месяцев после получения диплома не трудоустроилась (ссылались на Коллективный договор, в котором описаны требования из, которых был этот подпункт). Но на просторах интернета везде описаны требования, что не более года и впервые устраивавшись на работу по специальности и закончив ГБУ на дневной форме. Тем самым какие нормативно-правовые акты они нарушили?
Читать ответы (1)
Ольга
10.05.2009, 13:53

Может ли начальник государственной организации заставить начальника отдела кадров возмещать материальный и моральный

Может ли начальник государственной организации заставить начальника отдела кадров возмещать материальный и моральный ущерб работнику, которого незаконно уволили и если да, то на каком основании.
Читать ответы (2)
Екатерина
19.03.2016, 14:24

Найдено письмо от начальника отдела кадров - подробности и объяснительная требуются

На меня написала докладную начальник отдела кадров, меня должны были ознакомить с ней под подпись? Или на словах передать, что я должна написать объяснительную?
Читать ответы (1)
Анатолий
19.09.2013, 01:30

Наказание начальника отдела кадров за нарушение порядка хранения сведений о доходах сотрудника

Я - Анатолий, начальник отдела кадров администрации муниципального образования. К нам на муниципальную службу поступил сотрудник на должность, не входящую в перечень по которому необходимо предоставлять сведения о доходах, но он такие сведения представил. В соответствии с указом президента 559 от 18.05.2009 я ему выдал по его заявлению эти сведения через несколько месяцев после его поступления. Всё это время сведения хранились в его личном деле. Районным судом по постановлению прокуратуры я привлечён к административной ответственности по ст. 13.11 КоАП за нарушения порядка хранения. Правильно ли меня наказали?
Читать ответы (1)
Галина Хорошунова
22.09.2017, 06:00

Как вернуть деньги за протезирование в государственном медучреждении, если у пенсионера нет возможности взять в долг?

Прошла протезирование в государственном медучереждении. Это обошлось в очень приличную сумму.. Как можно вернуть деньги.. так как в долгу и расплачиваться пенсионеру мне нечем.
Читать ответы (1)
Ирина
11.12.2016, 23:27

Пропажа норковой шубы в государственном медучреждении - возможна компенсация за ущерб?

Работаю в государственном медучреждении, оборудованным камерами и электронным именным пропуском. После прихода на дежурство, через 45 минут обнаружила пропажу норковой шубы. Стоимостью 100 000 руб. Был вызван наряд милиции. Пропажа не обнаружена. Могу ли я рассчитывать на компенсацию от учреждения, если учесть, что шуба куплена на кредитную карту. Раздевалка находится в цокольном этаже, по САНПИНу обязательно верхнюю одежду оставлять в раздевалке. Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
08.12.2015, 19:50

Отсутствие начальника отдела кадров затрудняет выдачу трудовой книжки уволенному - как найти выход?

Ответственным за хранение трудовых книжек является начальник отдела кадров. В течении двух дней он по неизвестной причине отсутствует на рабочем месте, телефон не отвечает. Выдать трудовую книжку уволенному нет возможности. Можно ли не нарушая закона вскрыть сейф? Или есть другие варианты выхода из данной ситуации?
Читать ответы (1)