Принуждение к работе в выходной день - нарушение трудовых прав и семейные неудобства
Работодатель госучреждения в выходной день (субботу) вызывает по приказу работать, ставя в своей решении перед фактом, день для отгула не даëт взять в воскресенье. Разрешает только в будни, для меня это неудобно, есть семья, дети, которым нужно внимание.
Елена Леонидовна, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьСлучаи, когда возможно привлечение к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника, перечислены в ст. 113 ТК:
для предотвращения катастрофы;
производственной аварии;
устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия и т.п.
Вместо оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предоставлен другой день отдыха. Но только по желанию работника (ст. 153 ТК). Нет у работодателя права заставить Вас работать без чрезвычайных обстоятельств. Удачи
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо писать жалобу в трудовую инспекцию, так как ваш руководитель нарушает ваши права
СпроситьЧто указано в приказе? Вы расписывались? Вас знакомили с ним?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Нарушение трудовых прав - принуждение к работе без перевода, отсутствие выходных и неофициальное увеличение рабочего времени
Нарушение трудовых прав - Принуждение к работе сверх нормального рабочего времени и угрозы возможной санкции
Нарушение трудовых прав - принуждение к работе после официального увольнения
Нарушение трудовых прав - принуждение к подписанию незаконного приказа о вынужденном прогуле
Нарушение трудовых прав - принуждение к увольнению без учета личных обстоятельств
Нарушение трудовых прав - недостача, неоплаченная заработная плата, отпускные и больничные, бездумное трудовое принуждение
Нарушение трудовых прав при работе посменно - правомерность действий работника, обязанность работодателя и возможные последствия
Проблемы работы кладовщиком - отсутствие выходных, принуждение к переработкам и отказ от отпуска
Изменение графика работы сотрудников без выходного - нарушение прав и принуждение к подписанию
Изменение должности без приказа - право директора или нарушение трудовых прав?
