Ситуация на испытательном сроке в it компании - противоречия и возможные контрмеры

• г. Новосибирск

Прохожу испытательный срок в it компании, в должности ios разработчика. Задачи и план испытательного срока выполняю.

Делал предложение по использованию библиотек в коде и правила оформления кода и ведения репозитория. В итоге команда приняла решение что я токсичный и хотят уволить. Вначале принуждали (есть видео) чтобы уволился по собственному желанию.

Но я отказал. На следующим созвоне предложил договориться на соглашение сторон (есть запись), они отказались.

Хотят приостановить выполнение испытательного срока.. Хочу сделать контр меры

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Контрмерами работника всегда являлись добросовестное исполнение должностных обязанностей, если работодатель еще не нарушал права работника.

А также обжалование неправомерных действий работодателя в инспекции труда и в суде.

Если считаете, что Вас принуждают уволиться или иным образом нарушают Ваши права, то самое простое действие - пишите жалобу в ГИТ. Если не знаете как - юрист в рамках личной консультации поможет составить документ.

Спросить

Здравствуйте

на вашем месте я бы написала жалобу в инспекцию труда с приложением видео о понуждении к увольнению

готовы помочь с указанным вопросом

контакты ниже

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов