Какая экспертиза требуется для расследования фиктивного составления Актов об отсутствии работника на рабочем месте?
Какая экспертиза необходима для выяснения следующего факта:
Работодатель фиктивно составил "Акты об отсутствии работника на рабочем месте". Акты ежедневные (в течение 2-х месяцев) за подписью трех свидетелей и печатью организации.
Однако доподлинно известно, что все акты были составлены на компьютере и распечатаны "задним числом" - все сразу и в один день, тогда же свидетели расписались на актах.
Подано заявление в СК.
При чем тут экспертиза?
СпроситьДело в том, что на основании данных Актов:
1. Я была незаконно уволена
2. В суде первой инстанции указанные Акты повлияли на решение суда об отказе
3. Апелляция мной выиграна, но суд посоветовал подать заявление в СК. Не стал заморачиваться на фальсификацию.
Вопрос в том, что это не просто экспертиза подлинности подписей, т.к. они подлинны, а это экспертиза того, чтобы выяснить, что все делалось задним числом.
СпроситьЗдравствуйте. Нужна совокупность факторов для решения суда: у вас трудовой спор, если вас уволили незаконно.
СпроситьДело в том, что на основании данных Актов:
1. Я была незаконно уволена
2. В суде первой инстанции указанные Акты повлияли на решение суда об отказе
3. Апелляция мной выиграна, но суд посоветовал подать заявление в СК. Не стал заморачиваться на фальсификацию.
Вопрос в том, что это не просто экспертиза подлинности подписей, т.к. они подлинны, а это экспертиза того, чтобы выяснить, что все делалось задним числом.
СпроситьЗачем Вам беспокоиться об экспертизе до суда - все процедуры и доводы в судебном порядке.
Подавайте соответствующий иск в суд - требуйте компенсации.
СпроситьДело в том, что на основании данных Актов:
1. Я была незаконно уволена
2. В суде первой инстанции указанные Акты повлияли на решение суда об отказе
3. Апелляция мной выиграна, но суд посоветовал подать заявление в СК. Не стал заморачиваться на фальсификацию.
Вопрос в том, что это не просто экспертиза подлинности подписей, т.к. они подлинны, а это экспертиза того, чтобы выяснить, что все делалось задним числом.
СпроситьНужно было изначально обращаться к юристу - до суда...
Теперь выровнять позицию возможно в кассационной инстанции.
Подготовка касс. Жалобы - платно.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Нарушение прав работника - травма на рабочем месте, отсутствие акта о производственной травме. Возможность подачи иска в суд.
Если ушёл с работы ровно на 5 минут раньше, то это повод для составления акта «об отсутствии работника на рабочем месте»?
Выбор города при составлении акта об отсутствии работника на рабочем месте
Составление акта об отсутствии работника на рабочем месте - определение даты, времени и способа требования объяснений

Отказ руководителя в составлении акта расследования несчастного случая на работе - мои права и дальнейшие действия
Является ли видеонаблюдение доказательством отсутствия работника на рабочем месте?
Налоговые обязательства ИП на патенте за фиктивного работника - отсутствие зарплаты и непосещение работы
