Борис
09.03.2012, 17:01
Сформированный заголовок:\nОтветственность, обучение и разрешение
Поясните пожалуйста.
При выполнении демонтажа перегородок в крытом помещении работник получил производственную травму. Спускаясь с приставной лестницы, он оступился и растянул связку колена.
При расследовании несчастного случая комиссией выявлено:
Работы производились на высоте без наряд-допуска (до 3 метров).
У работника отсутствовало разрешение для производства работ на высоте (нет обучения, удостоверения, приказа), и разрешение на производство огневых работ (нет обучения и удостоверения использования сосудов под давлением).
Приставная лестница не имела бирки и испытания.
Неисправна газорезорезательная аппаратура, которой производился демонтаж.
Заключение комиссии: Руководитель подразделения не обеспечил безопсность работ подчиненному, в результате чего произошел несчастный случай.
В компании есть приказ о допуске работника к самостоятельной работе по профессии.
Работника самостоятельно привлек руководитель другого подразделения нашей компании (ремонтно-строительного участка) для осуществления работ по демонтажу.
Так же при расследовании выявлено, что в компании отсутствует организация работ с повышенной опасностью на проведение которых требуется наряд-допуск.
Вопрос?
Несет ли ответственность работник, выполняющий работы, которые он не имел права выполнять с нарушением техники безопасности исвоей должностной инструкции?
Имеет ли право работник приступать к работе с нарушением техники безопасности, по заданию руководителя?
Несет ли ответственность инженер по Охране труда не обеспечивший подразделение необходимой документацией?
Имеет ли право выпускаться приказ о допуске работника к самостоятельной работе не имеющего достаточного количества разрешений для выполнения своих одолжностных бязанностей (Электрогазосварщик – нет 2 группы в электроустановках, нет обучения обращения с сосудами под давлением, нет обучения работы на высоте)?
Читать ответы (1)
