Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Распределение штата при слиянии организаций и отсутствии одного сотрудника из-за декретного отпуска

28.09.2023, 09:45
• г. Ханты-Мансийск

При реорганизации двух организаций, сливается штатное расписание, и должность остается одна на двух человек с двух организаций, оба сотрудника на этих должностях на постоянном месте работу, но один из них в декретном отпуске, как распределят штат?

Читать ответы (3)
Работа в декретном отпуске Реорганизация организации Постоянное место работы Штатное расписание Постоянная работа
Ответы на вопрос (3):

Да к то же его знает. Но декретницу уволить будет ну очень сложно.

Спросить

Либо вводить 2 штатные единицы на должность, либо не декретника оформлять на срочный договор по должности декретницы до её выхода из отпуска.

Спросить

Здравствуйте.

Работницу в декрете уволить нельзя. И перевести тоже. Из декрета она должна вернуться на прежнюю должность. Поэтому все изменения коснутся второго работника.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
12.03.2023, 12:28

Нужно ли выходить с декретного отпуска для получения выплат на новый декретный отпуск сотруднику МВД?

Вопрос такого плана, у меня супруга сотрудник МВД действующий, находится в декретном отпуске и снова беременна. Что бы получить выплаты ей говорят что нужно выйти на один день на работу, а мы находимся вообще в другом городе. По этому на сколько это правильно и правомерно. Так как у себя на работе в кадрах уточнил (мне сказали что выходить не нужно ФСС автоматически переведут деньги работодателю) а у МВД вроде как не ФСС а своя структура и так далее. В заключении вопроса, нужно ли выходить с декретного отпуска для получение выплат на новый декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Юлия
30.05.2022, 05:13

Что будет с временными работниками, находящимися на декретном отпуске, при слиянии организаций?

У нас в организации проходит реорганизация в форме слияния, как быть с временными работниками, которые приняты на место декретного отпуска? Их увольнять или они переходят в другую организацию?
Читать ответы (1)
Юлиана
15.01.2016, 14:47

Вопрос о праве на декретные (родовые) при уходе в декрет перед выходом основного сотрудника из декретного отпуска

Я работаю по договору, до выхода основного сотрудника из декретного отпуска. Девочка выходит на работу 15 февраля, а мне уходить в декрет 1 апреля. Если я уйду 14 Марта на больничный и плавно в декрет, я получу на декретные (родовые) у работодателя?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.12.2015, 10:39

Переоформление при слиянии организаций во время декретного отпуска - о чем стоит знать

Я сейчас сижу в декретном отпуске ребёнку 5 месяцев. Наша организация сливается с другой и меняется название фирмы, сказали приехать и переоформится в новую организацию через увольнение. Это мне ни чем не грозит? Спасибо.
Читать ответы (1)
Зарема Залимхановна
09.10.2015, 14:21

Вопросы по увольнению и возможности повторного декретного отпуска при работе во время декретного отпуска

Я нахожусь в декрете Усама вышла на работу на несколько время. Если я буду увольнятся то должна ли я отработать 14 дней? И могу ли я опять пойти в декрет, так как я ещё нахожусь в декрете и вышла пока по желания на работу?
Читать ответы (1)
КСЕНИЯ
02.06.2016, 08:22

Оптимальное распределение декретного отпуска при второй беременности

Я вышла из декрета в 1.3 года на новую работу.15 июня будет ровно год как я на новом месте. Сейчас я беременна и мне идти в отпуск по беременности и родам 27 июля. Могу ли я сейчас взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а затем в конце июля в отпуск по бер. и родам.
Читать ответы (1)
Гуля
18.02.2013, 11:16

Вопросы отпуска и декретного отпуска в государственных учреждениях

Я хотела бы узнать про отпуск! Работаю в гос. учреждении первый год, уже 10 месяцев, отпусков ещё не было, по словам директора отпуска начнутся после 11 месяцев работы, то есть вот скоро, с марта, но в конце марта я ухожу в декрет! Мне хотелось бы сейчас написать заявление на отпуск, и потом сразу же уйди в декрет! Может ли директор по каким либо основаниям меня не отпустить сейчас в отпуск? Правомерно ли будет это?
Читать ответы (1)
Гуля
26.11.2014, 19:27

Меня отправляют в декрет 10 декабря.

Меня отправляют в декрет 10 декабря. Подскажите, пожалуйста, если я буду работать весь декабрь и принесу декретный лист в январе, и напишу заявление с 1 января, защитают ли мне 2013 и 2014 год?
Читать ответы (1)
Дарья Александровна
18.11.2014, 15:26

Выплатят ли мне декретные, если я выхожу в декрет после декретного отпуска?

В апреле выхожу с декретного отпуска, но ситуация такая что мне в апрель с третим ребёнком в декрет... так совпало. Выплатят ли мне декретные?
Читать ответы (1)
Юлия
25.10.2015, 18:47

Можно ли уволить беременную женщину при слиянии организаций после 2 месяцев работы и будет ли она вынуждена переходить

Поясните, могут ли уволить беременную женщину при слиянии организаций, если в она проработала только 2 месяца? Если нет, то выходить из декрета ей придется уже в новую организацию?
Читать ответы (1)
Денис
10.06.2012, 21:06

Возможность сокращения на работе во время слияния организаций при наличии декретного отпуска и семьи - основания и последствия

На предприятии где я работаю грядет слияние двух организаций, по разговорам расширения штата образовавшегося предприятия не будет и заинтересованности в нашем отделе где я тружусь тоже нет. У меня жена находится в декретном отпуске но мы жи вем в гр. браке, ребенок мной усыновлен. Могу ли меня сократить, ведь я являюсь единственным кормильцем на данный момент в семье, есть ли основания?
Читать ответы (1)
Валентина Андреевна
05.12.2014, 21:50

Как доказать отсутствие декретного отпуска на полтора года без книги приказов?

Как мне доказать что я не сидела с ребенком в декретном отпуске полтора года, если в школе не сохранилась книга приказов за тот период. В бухгалтерии управления образования словесно подтвердили, что это так. Но документа никакого не дают. Это нужно для уточнения трудового стажа на льготную пенсию.
Читать ответы (2)
Наталия Владимировна
05.05.2016, 22:14

Влияет ли отсутствие декретного отпуска на мой трудовой стаж и возможные льготы?

Имею двоих детей,1982 и 1988 г. р.,но в декретном отпуске не была ни разу, т.к.первый ребенок родился во время моей учебы, а второй во время прохождения службы мужа в отдаленном гарнизоне (работы не было). что-нибудь к трудовому стажу мне положено?
Читать ответы (1)
Лидия
23.04.2018, 12:04

Как расчитать больничный и декретный отпуск при выходе из декретного отпуска на 1 год 6 месяцев и последующем возвращении

17 мая планирую выйти из декретного отпуска в 1 г и 6 мес. В середине июля планирую в 30 недель снова уйти в декретный отпуск. Как будут расчитываться больничный и декретный отпуск по уходу за ребенком. Стоит ли выходить на 2 месяца на работу или лучше продлить декретный отпуск до 3 лет? Интерес материального плана. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.02.2016, 18:00

Организация декретного отпуска - возможность остаться в декрете на полный срок и оформление отпуска бабушке

Можно ли остаться в декретном тпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, а на второго отпск оформить на бабушку до 1,5 лет с сохранением ее рабочего места в неполным рабочим днем?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.04.2015, 20:14

Возможности для ухода в декретный отпуск при работе по срочному трудовому договору на период декретного отпуска сотрудника.

Меня приняли на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска сотрудника. Могу ли я сама уйти в декрет или ждать увольнения? Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Наталья
06.08.2018, 07:10

Можно ли изменить расчетный период для декретного отпуска при нахождении в декретном отпуске с июля 2018 года?

Если в декретном отпуске с июля 2018 года, расчетный период берётся 2017-2016 год. Могу ли я поменять на период 2016-2015 год для расчета декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2016, 18:08

Оплата декретного отпуска - что происходит, если сотрудник, работающий на время декретного отпуска

Если человек устроен на работу на время декретного отпуска другого работника, и если он сам соберется в декретный отпуск будет ли его оплачивать работодатель? И если нет, то как быть?
Читать ответы (1)