Чернобыльское удостоверение и право на гибкий график отпуска - рассмотрение законодательства

• г. Тула

Скажите а если у меня есть Чернобыльское удостоверение, но я проживаю в зоне отселения, я имею право брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для меня время а не для работодателя? Если да, то можно статью на этот закон?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Сотрудники, подвергшиеся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью от 7 до 21 календарного дня. Он оплачивается не работодателем, а органом социальной защиты населения за счет средств федерального бюджета (ст. 15 Закона РФ N 1244-1 от 26.05.2021)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это действует для тех, кто работает и проживает в зоне отселения, а я проживаю в зоне отселения, имею удостоверение чернобыльца, но работаю в чистой зоне. То есть право на дополнительный отпуск по удостоверению я не имею, а обычный отпуск от работадателя я имею право выбрать как мне удобно, у связи с чернобыльский удостоверением?

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Александр
17.02.2015, 21:17

Право военнослужащего на гибкий график отпуска - особенности в случае нескольких детей от разных браков

Может ли военнослужащий пользоваться льготой по предоставлению отпуска в удобное для него время если у него двое детей от одного брака и дети живут с матерью и один ребёнок от второго брака проживает совмесно.
Читать ответы (1)
Гарри Томович
02.11.2015, 09:36

Опыт работы водолазом на Камчатке - льготная пенсия в 45 лет и право на гибкий график отпуска в Саратове

Я проработал водолазом на Камчатке! Получил льготную пенсию в 45 лет. Сейчас работаю в Саратове. Имею ли я право брать отпуск тогда когда захочу?
Читать ответы (1)
Ярослав
24.01.2007, 04:37

Гибкий график отпуска - как компания регулирует предоставление отпускных дней в зависимости от стажа работы

По истечении 1 года работы в компании ты можешь взять отпуск на 14 календарных дней, по истечении 2-х лет - 3 недели, 3-х - 4 недели. Если в этом году (имеется ввиду год с момента начала работы в компании) ты не отгуляешь отпуск, на следующий год он не переносится, он просто сгорает. Верен ли подход к предоставлению отпуска?
Читать ответы (1)
Сергей
27.04.2017, 03:55

Право работающих пенсионеров и ветеранов на гибкий график отпуска - достоинства и возможности

Я работающий пенсионер, ветеран труда, ветеран военной службы. Имею ли я право пойти в отпуск не по графику, а в удобное мне время и если да, то на каком основании.
Читать ответы (2)
Зульфия
08.04.2019, 06:20

Согласие администрации на гибкий график отпусков учителей - разумность оплаты летнего рабочего времени

Учителя хотят выстроить график отпусков как им хочется, без опоры на производственную необходимость, имеет ли право администрация не согласиться с этим, т. к. оплачивать нахождение на работе учителя в летнее время нецелесообразно.
Читать ответы (1)
Андрей.
13.01.2018, 09:19

Возможно ли для отца-одиночки иметь гибкий график отпуска с учетом несовершеннолетних детей и какие статьи Трудового

Здравствуйте, подскажите может ли отец-одиночка имеющий двух несовершеннолетних детей брать отпуск в удобное для него время и на какие статьи ТК ссылаться? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
29.06.2015, 22:15

Права и взыскания военнослужащих - лишение премии и гибкий график отпуска

Скажите пожалуйста к военнослужащим материям одиночкам имеют ли право применить взыскание с лишением премии? Имеет ли военнослужащая женщина право на отпуск в удобное дня нее время? Например не в начале месяца а с середины?
Читать ответы (1)
Стас
22.05.2015, 12:48

Право на дополнительный чернобыльский отпуск - прописка в зоне и гибкий график рабочего времени

На счёт дополнительного чернобыльского отпуска. Я прописан в черноб. Зоне. Рабоиаю на предприятие с графиком 2*2.Есть ли у меня право на такой отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
15.12.2015, 14:25

Возможен ли гибкий график отпуска у военнослужащих с тремя детьми, включая ребенка супруги, на иждивении?

Может ли быть предоставлен отпуск военнослужащим в удобное для него время если у него двое своих детей, а третий, ребенок супруги, взят на иждевении?
Читать ответы (1)
Одинаева Анна александровна
13.11.2016, 21:14

Возможен ли гибкий график отпусков при наличии заболевания астма?

Скажите пожалуйста вправе ли я взять отпуск в любое удобное время, так как у меня есть заболевание астма. Или все таки руководство имеет право поставить в график отпусков так как удобно им. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
24.10.2018, 04:30

Гибкий график работы для дневных вахтёров в Детской школе искусств - возможно ли работать по 12 часов через день?

Могут ли дневные вахтёры работать по 12 часов через день? Или они обязательно должны работать каждый день по 6 часов? У нас Детская школа искусств - образовательное учреждение.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.03.2020, 11:42

Расписание работы внутреннего совместителя - скользящий график и гибкий график выходных.

Правильно ли будет установить внутреннему совместителю при работе по основной должности сутки через трое, неполную рабочую неделю, при скользящем графике работы, установив выходные дни согласно графику работы? Не указывая, при этом, точного времени начала и окончания времени работы и точных дней выходных?
Читать ответы (1)
Юлия
13.08.2016, 09:28

Возможно ли продления отпуска при нахождении на больничном и гибкий график использования отпуска

Скажите, пожалуйста, будет ли продлен мой отпуск, если во время этого отпуска я находилась на больничном? И можно ли несколько дней прибавить к отпуску сразу, аостальные брать по мере необходимости? Если да,то в течение какого срока? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.04.2017, 08:13

Беременная сотрудница борется за свое право на гибкий график работы - что грозит ей в случае несогласия с работодателем?

Нахожусь на 25 неделе беременности. Напарница уволилась. Осталась работать одна. Работодатель хочет чтобы я работала практически без выходных до отпуска. Я не согласна и хочу работать по своему графику. Письменно нигде не документировано. Грозит ли мне что-либо, за не выход на работу не по графику?
Читать ответы (8)
Ольга
16.11.2016, 19:54

Бесплатный отпуск и гибкий график для ветеранов труда - разъяснение для жителей Челябинской области

Для продолжающих трудиться ветеранов труда – предоставление отпуска и бесплатного отпуска в удобное для него время - как понять эту фразу? Очередной отпуск полагается в любое удобное время? Продолжительность бесплатного отпуска сколько дней? Проживаю в Челябинской области.
Читать ответы (2)
Алена
07.12.2011, 13:33

Опыт работы в организации в течение 3,5 лет - гибкий график, компенсация за отпуск и сверхурочные работы

Работаю в организации в течение 3,5 лет. График работы 3 через 3 по 12 часов. По табелю 30.12,31.12,01.01-выходные. По сем. обст. Необходимы выходные еще и 02.01 и 03.01.За весь период работы имется: компенсация за отпуск (14 календ. Дней) в связи с переорганизацией,4 отпуска по 14 календ. Дней, ни одного больничного. Почти каждый месяц имеются сверхурочные (30-60 часов).
Читать ответы (1)
Валерия Юрьевна
12.09.2014, 17:51

Возможно ли установить гибкий график работы для родителей с несамостоятельным ребенком, рассмотрены трудности с отделом кадров

Предприятие работает с 7.00 до 16.00. Перерыв с 11 до 12. Имею ребенка 6 лет. Ребенок ходит в школу. Занятия оканчиваются в 15.00. Ребенок еще не самостоятельный. Мне необходимо в 15.00 покинуть работу. Могу ли я работать без перерыва? Или установить гибкий график работы? Руководитель отдела согласен. Трудности с отделом кадров.
Читать ответы (1)