Татьяна
04.07.2012, 15:35
Право работодателя отправлять беременную женщину в командировки - анализ статьи 259 Трудового кодекса РФ
Читать ответы (1)
Меня отправляют в командировку, со мной живет свекровь, которая является инвалидом второй группы и нуждается в постоянном уходе. Могу ли я отказаться от рабочей командировки, опираясь на ст. 259 ТК РФ? И какие документы мне нужно предоставить работодателю в этом случае?
Не можете, пока нет заключения, указанного в этой статье.
СпроситьУточните, какое именно заключение я должна получить? Достаточно ли будет справки от лечащего врача, заверенного заведующей?
СпроситьЗдравствуйте нужно заключение от МСЭ о том что нуждается, в,уходе.
Направление на МСЭ даёт врач свекрови.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация

