В иске об изменении формулировки увольнения после того, как меня уволили по п.7 ст. 81 можно требовать выплаты зарплаты за время вынужденного прогула? Спасибо заранее!

Исходя из ст 234 ТК РФ - нет.

Возможно ли требовать выплаты за время вынужденного прогула в иске об изменении формулировки увольнения по п.7 ст. 81?

Требование о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула при недопустимой

Предъявили в суд требования о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Судья требует, чтоб мы установили конкретную сумму, но как это сделать, если мы не знаем, когда будет вынесено решение. Средняя зарплата составляет 23000 руб., уволена 02.04.2015 г., до сих пор судимся. Подскажите, как правильно сформулировать требование в исковом заявлении?

Читать ответы (2)

Непонимание по оплате периода вынужденного прогула после изменения формулировки основания увольнения работника

В случаях, предусмотренных ст. 394, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. Есть недопонимание. С одной стороны, трудовой договор продлевается до этой даты. Согласно ст. 121 ТК, период вынужденного прогула является периодом работы, включается в стаж и дает право на отпуск. То есть, вместе с трудовым договором продляются трудовые права, в том числе получение заработка. С другой стороны, в этой же ст. 394 ТК, говорится, что если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению работника на другую работу, то суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. То есть, не докажешь - не получишь заработок. Имеет продленный трудовой договор, но вот оплачивать этот период или нет - непонятно. Есть еще постановление правительства от 16.04.2003 №225 п.35 (послед. Абзац), там если запись внесена неверно, то договор продлевается, как при задержке книжки, и платить нужно. Вот как это понимать?

Читать ответы (1)

Как составить заявление о восстановлении проп

Как писать исковое заявление о восстановление на работу. О выплате вынужденного прогула. Взыскание морального вреда. Образец. И 2 заявление о восстановление пропущенного срока.

Читать ответы (1)

Планирую подать жалобу генпрокурору РФ на пересмотр гражданского дела из-за несогласия с формулировкой вынужденного прогула

Планирую подать жалобу генпрокурору РФ для пересмотра гражданского дела в порядке надзора. Не согласен с формулировкой вынужденного прогула - не по дату вступления в силу решения суда а лишь по дату нового трудоустройства. По сути это нарушение ст. 451 ГК РФ, так как трудовой договор на ЗАКОННЫХ основаниях расторгается именно по решению суда, именно им увольнение признано незаконным. Вопрос - в какие ещё инстанции лучше подать заявление (депутаты, Дума, омбудсмены, трудовая инспекция)? Попутно буду собирать подписи под петицию, о пересмотре дела...

Читать ответы (1)

Расчет вынужденного прогула после увольнения по статье 81 - по справке 2 НДФЛ или оклад?

Меня уволили по статье 81 (утрата доверия). Сейчас идем на мировое и работодатель оплачивает мне вынужденный прогул. По справке 2 НДФЛ за 9 месяцев у меня насчитано 256 926 т.р. С 17.09.2013 по 13.03.2014 мне должны заплатить вынужденный прогул. Как будет производиться расчет? По справке 2 НДФЛ или просто оклад.

Читать ответы (1)

Можно ли просить компенсации за время вынужденного прогула в иске о признании увольнения незаконным?

Можно ли в иске о признании увольнения незаконным (естественно помимо основного требования) просить суд взыскать компенсации оплаты за время вынужденного прогула за период с даты увольнения по дату вынесения решения? Или суд потребует исца от исца расчёт?

Читать ответы (2)

Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула

Суд принял решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула. Восстановилась про исполнительному листу где указана с какого числа я восстановлена. В день восстановления меня уведомили о увольнении по ликвидации предприятия за два месяца. Решение суда в силу не вступило в связи с обжалованием. Но день увольнения по ликвидации уже близок а заседание верховного суда не назначено. Какие выплаты мне положены при увольнении? Вынужденный прогул мне не оплачен при восстановленнии.

Читать ответы (1)

Каковы основания вычета размера пенсии при компенсации зарплаты за время вынужденного прогула после увольнения по осуждению

Меня уволили из УИС с правом на пенсию в связи осуждением за уголовное преступление. Сейчас приговор отменен по реабилитирующим обстоятельствам. Вопрос: при компенсации зарплаты за время вынужденного прогула, на каком основании вычитается размер пенсии?

Читать ответы (2)

Отказ от выплаты вынужденного прогула - как защитить свои трудовые права и получить заслуженную выплату?

Суд вынес решение о признании отношений трудовыми и выплате ответчиком вынужденного прогула и выдал ответчику исполнительный лист о немедленной выплате вынужленного прогула за 3 мес. Ответчик отказывается выплачивать, ссылаясь что еще нет решения суда. Решение суда появилось, он все равно не выплачивает. Что мне делать, к кому обращаться? Как решить эту проблем.

Читать ответы (6)

Судебный иск о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула - как решить вопрос, если суд переносился три раза?

В судебном иске требования: восстановить на работе, отменить приказ об увольнении и выплата вынужденного прогула. Суд пернносился три раза и я решил устраиваться на работу. Как тогда меня смогут восстановить и по какое число мне выплатят вынужденый прогул.

Читать ответы (2)

Подаю иск о взыскании компенсации за время вынужденного прогула и требую индексацию заработной платы

Подаю иск о взыскании компенсации за время вынужденного прогула. И мне известно, что после моего увольнения размер оклада у всех был увеличен. Не знаю как правильно сформулировать требования по индексации з/п. Если его так сформулировать: " Взыскать с Филиала Товарищества с Ограниченной Ответственностью "КТЖ" в пользу... Сергея сумму среднего заработка за период с 06.05.2022 г. по 04.07.2022 г. в размере 83000 рублей и далее по день вынесения решения суда с индексацией заработной платы за период с 06.05.2022 г. по день фактической выплаты заработной выплаты в связи с увеличением должностного оклада " Можно ли так оставить?

Читать ответы (1)

Восстановление на работу после увольнения по сокращению - вопрос о выплате за время вынужденного прогула

Уволили с работы по сокращению 13. января.. Суд восстановил на работу 1 апреля. Я получила пособие по увольнению и средний заработок 13 марта. Должна ли я получать за время вынужденного прогула, если указано в моём заявлении в суд об этом.

Читать ответы (1)

Суд оставил без движения исковое заявление о восстановлении на работе после сокращения численности и штата, оплате

Городской суд оставил без движения исковое заявление о восстановлении на работе после сокращения численности и штата, оплате вынужденного прогула и возмещении морального вреда на том основании, что истец не предоставил справку о расчете оспариваемой суммы. При этом справка о среднем заработке была изначально предоставлена. После того как требуемая справка была предоставлена в срок, суд вернул вышеназванное исковое заявление на том основании, что справка о расчете оспариваемой суммы составлена не надлежащим образом, а именно, не указан среднедневной заработок. Правильно ли поступил судья?

Читать ответы (4)

Суд не принял Ходатайство истца о расчете суммы вынужденного прогула при незаконном увольнении

Истец в суде представил Ходатайство с расчетом всей суммы вынужденного прогула при незаконном увольнении. Судья его не приняла. Сказала, что надо в трех экземплярах; и что это не Ходатайство, а расчет суммы вынужденного прогула.

Читать ответы (4)

Может ли суд изменить формулировку увольнения без оплаты вынужденного прогула в исковом заявлении?

Интересует такой вопрос: хочу изменить требования в исковом заявлении с "восстановления на работе и оплате вынужденного прогула" на "изменение формулировки увольнения и оплату вынужденного прогула". Может ли суд принять решение только об изменении формулировки увольнения без оплаты вынужденного прогула? Спасибо!

Читать ответы (4)

Хотелось бы узнать-Возможно ли требовать выплату вынужденного прогула (с января по 22.03.09 или по 24.03.09)?

Незаконно уволили 31.12.08-уже точно установленный факт. В суд поданы документы 22 марта. С 25 марта работаю на другом месте. Судья просит уточнить требования. Хотелось бы узнать-Возможно ли требовать выплату вынужденного прогула (с января по 22.03.09 или по 24.03.09)? Обычно же вынужденный прогул возмещают в случае восстановления на работе, а в моем случае задним числом не восстановят или я не права?

Читать ответы (1)

Что говорит статья 211 ПГК?

Я восстановлена по решению суда работодатель не может выплатить вынужденный прогул, РКЦ не принимает платежное поручение без исполнительного листа, а как же ст. 211 ПГК. Где это прописано есть ли другой вариант? Как может РКЦ принять оплату вынужденного прогула, подойдет ли приказ по учреждению или может письмо, или какой другой вариант, ведь 5 юристов на сайте по не выплате вынужд. Прогула советовали идти в суд а с чем я пойду если директор не против была оплатить а РКЦ не принимает платежку, право ли РКЦ, и где это прописано. Неужели никто не знает...

Читать ответы (2)

Оплата вынужденного прогула работника, отстраненного от работы и уволенного - судебный спор между работодателем и работником.

Коллеги, такая ситуация, работник был отстранен от работы без оплаты по решению медицинской комиссии. В период отстранения он был уволен, но восстановлен по решению суда. Суд первой инстанции согласился с работодателем, что раз он был отстранен от работы, и не получал з/п, то и оплаты за вынужденный прогул быть не может. Логично, период увольнения совпал с периодом отстранения от работы (приказ был издан за сутки до увольнения). Апелляционный суд решил, что нет, раз был уволен, то и оплата вынужденного прогула обязательна. Ваше мнение, пожалуйста если можно...

Читать ответы (3)

Каков срок выплаты вынужденного прогула при восстановлении работника и каковы последствия задержки?

В какой срок необходимо произвести выплату вынужденного прогула при восстановлении работника. Что грозит учреждению, если выплаты не произведены в срок?

Читать ответы (1)

Повторный выплаты вынужденного прогула после восстановления работника по суду - юридические аспекты

Надо ли выплачивать работнику повторно вынужденный прогул, если он по суду был восстановлен на работе, в связи с тем, что процедура сокращения не была соблюдена, а потом опять сокращен?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли требовать выплаты за время вынужденного прогула в иске об изменении формулировки увольнения по п.7 ст. 81?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов