Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Необходимость записи в трудовую книжку об осуждении по ст.264.1 при увольнении по собственному желанию

04.10.2023, 21:53

• г. Омск

Обязательно ли после увольнения по собственному желанию делать запись в трудовой книжке о том, что человек осужден по ст.264.1, если срок приговора ещё не истек

Читать ответы (10)

Увольнение по собственному желанию в трудовой
Увольнение по собственному желанию
Запись в трудовой книжке

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Каравайцев В. В. 4.9

04.10.2023, 21:57,

г. Бийск

В трудовую книжку записи об осуждении не вносятся.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

04.10.2023, 22:00,

г. Омск

Почему тогда ФСИН требует эту запись?

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

04.10.2023, 22:04,

г. Ростов-на-Дону

Это нужно спросить у безграмотного работника ФСИН.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

04.10.2023, 22:08,

г. Омск

Так этот работник грозит прокуратурой

Спросить

Автор вопроса

Светлана

04.10.2023, 22:09,

г. Омск

Говорит, в случае, если не будет записи в трудовой, он подаст заявление в прокуратуру на работодателя

Спросить

Юрист

Максимук А. В. 4.7

04.10.2023, 22:14,

г. Геленджик

Да ради бога, пускай подает. Вы то тут причем? Вы забрали трудовую книжку, никаких записей там кроме сведений об увольнении быть не может.

Сообщите сотруднику ФСИН, полагаю в УИИ, что погашенная судимость не влечет за собой никаких правовых последствий, но если вы запишете в книжку какие то сведения о судимости, даже после ее погашения - будут проблемы. Если им так неймется, предложите тоже написать жалобу в прокуратуру, что бы они сообщили, может ли такое требовать сотрудник УИИ.

ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

04.10.2023, 22:15,

г. Омск

Так судимость ещё не погашена

Спросить

Юрист

Максимук А. В. 4.7

04.10.2023, 22:17,

г. Геленджик

Так вы прочитайте мой ответ внимательнее. Еще раз: я вам указал статью закона где написано, что вносится в книжку. Вы там видите слова про судимость? Нет.

Остальное уже полемика. В той части, что если даже допустить такую запись, когда судимость будет снята, как вы с этой записью то жить будете? Только если книжку выкинуть.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

04.10.2023, 22:20,

г. Омск

Спасибо большое за ответ! 👍👍👍

Спросить