Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность рассчитывать на компенсацию за вынужденный прогул до даты вынесения судебного решения при признании увольнения незаконным в исковом заявлении

05.10.2023, 07:13
• г. Москва

Исковое заявление не содержит требование о восстановлении на прежнюю работу, но есть требования о изменении формулировки, даты увольнения, моральный ущерб и компенсации за вынужденный прогул. Учитывая п.2 ст. 394 тк рф, тот факт, что нет в тк рф чёткого определения вынужденного прогула, могу ли я рассчитывать, что суд, признав увольнение незаконным, рассчитает компенсацию за вынужденный прогул не до даты, предшествующей следующему трудоустройству (так как работник уже официально работает согласно записи в трудовой), а до даты вынесения судом решения? Ведь по сути суд отменяет увольнение работника именно в день своего заседания, а не в день предшествующий другому трудоустройству. К тому же, заявив я требование о восстановлении и официально устроившись на другую работу, я однозначно мог бы получить компенсацию на день вынесения судом решения. Получается оба случая имеют факт трудоустройства в другой организации, разница лишь в требовании о восстановлении, а суммы компенсации получается разные. Могу ли я как-либо отстоять свои требования чтоб решение о компенсации включало даты вынесения судом решения?

Читать ответы (5)
Вынужденный прогул
Компенсация за вынужденный прогул
Изменение формулировки увольнения
Ответы на вопрос (5):

Если нет требования восстановить на работу, то и в компенсации за вынужденный прогул может быть отказано. Она взыскивается именно при восстановлении.

С остальными исковыми требованиями надо разбираться.

Вы же против увольнения не возражаете, видимо по причине того что подали по собственному.

Спросить

Должно быть заявлено требование о восстановлении на работе, в этом случае суд рассчитает компенсацию за вынужденный прогул, а также предложит истцу предоставить свой расчет.

Спросить

Да кто же вам такое сказал? Может вам стоит открыть тк рф?!

Спросить

Все эти вопросы задавайте юристу, который готовил исковое заявление, и защищает Ваши интересы в суде. Мы не видели Ваших документов, и не можем ответить Вам.

Спросить

Судя по манере вашей речи, напрашиваются сами собой грустные о вас мысли.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги