Систематическое опоздание и задержка ребёнка в детском саду - как привлечь родителей к ответственности?

Ездила 2 недели в командировку, приезжала на час позже, так как нужно было отводить ребенка в детский сад. работу делать успевала, на перерыв не хожу. Может ли это расцениваться как систематические опоздания, и повод для увольнения с работы. Часто перерабатываю 1-2 часа, и работаю с одним выходным в неделю вместо 2 х положенных.

Как правильно составить письменную жалобу в департамент образования на то что ребенку не дают место в саду, ребенку 3 года. Имеется льгота, т.к. старший ребенок воспитанник того детского сада куда мы ждем путевку для младшего.

Скажите, пожалуйста. Можно ли привлечь к ответственности родителей, чей ребенок систематически оскорбляет мою дочь в детском саду. Вследствии чего, мой ребенок замыкается, комплексует и отказывается посещать дошкольное учреждение.

Можно ли уволить сотрудника за систематические опоздания на 2-5 минут по статье, если он ежедневно задерживается на работе на 2-5 часов?

Сколько детей, родителей, педагогов в общеобразовательном детском саду на 0,6 ставки психолога детского сада должно быть?

Как правильно уволить сотрудника за систематическое опоздание и ранний уход с работы?

За месяц апрель опоздал на рабочее место два раза 17.04.2015 на три часа без уважительной причины и 30.04.2015 на два с половиной часа по причине посещения супругой мед учреждения а сына трёх лет не с кем было оставить по этой причине так как сидел с ним дома опоздал на смену что и написал в объяснительной работодателю на что он составил приказ по этим двум опозданиям за месяц приказ был составлен следующим образом за систематическое нарушения трудовой дисциплины лишить работника то есть меня премии на 100% вопрос имеет ли он право лишить премии на 100% процентов за эти опоздания или только на 50% а мож и того пущи на 30% 20% 10% 5% в трудовом договоре прописано что наказание на премию за нарушение трудовой дисциплины согласно рф.

За систематическое опоздание на работу может быть примернее строгий выговор?

В детском саду, детям 4 года, один ребёнок систематически бьёт детей, в частности моего, вплоть до того что своими пальцами может разобрать десна, ворует игрушки, мать не реагирует, воспитатели не справляются, что делать?

Могут ли меня уволить за систематическое опоздание на работу? Что работодатель должен сделать по закону? Я имею ввиду выговор, замечание, в каком количестве их должно быть чтобы послужило это для увольнения?

Наш директор хочет уволить водителя за непрохождение испытательного срока. Написал докладные записки, что работник систематически опаздывает на работу и использует автомобиль компании в личных целях, а именно ездит на ней домой на обед. Как сформулировать причины увольнения в уведомлении о непрохождении испытательного срока?

Добрый день, нужна помощь в написании жалобы на ребенка в детском саду, который систематически причиняет вред моему ребенку, мой сын приходит с синяками, укусами. Так же ребенок мешает воспитательному процессу, не воспринимает занятия, по словам педагогов. Мама ребенка категорически отказывается верить во все происходящее, аргументируя тем что то ее ребенка все обижают, а он дает сдачу. Группа от 3 до 4 лет, заведующий просила описать ситуацию, чтобы она смогла собрать сведения для проведения проверки ребенка специалистами. Заранее благодарна за ответ.

1. Могут ли не принять ребенка в детский сад, за опоздание? Я периодически привожу ребенка к 9:00, 10:00 мне говорят что мы в следующий раз не примем вашего ребенка, потому что я должен приводить его к 8:30. 2. Меня обязывают одевать бахилы в детском саду, имеют ли они на это право? (Я не против их одеть, но у меня с сбой их нету, а они их не продают. Но при этом требуют чтобы я копался в мусорке и взял их от туда.) 3. Если ребенок опоздал на завтрак, должны ли его накормить, отдельно от всех? Хотелось бы знать конкретные статьи и пункты законов РФ по этим вопросам. Заранее благодарен.

Могут ли уволить за систематический опоздания на работу по отчету с электронного пропуска? Объяснительных писать не просили никогда.

Скажите, пожалуйста, куда мне обращаться, если с детьми в детском саду систематически не гуляют по вечерам?

В детском саду родителей заставляют красить забор. Кто должен красить забор в детском саду по закону?

Нам детский сад МАДОУ (ДС) навязал договор о добровольных пожертвованиях, который были обязаны подписать все родители при зачислении ребенка в сад. Иначе, заведующая прямым текстом отправляла всех в свободное плавание. Имеется аудиозапись собрания. Нам пришлось заплатить вступительный взнос и ежемесячный как добровольную плату. Т.к. перевестись в другой ДС сразу и срочно практически невозможно, только путем обмена мест или очередности. Ребёнок ДС посещал редко из-за частых болезней, что в итоге сподвигло вынести решение заведующей ДС "избавиться" от проблемных детей. Был тел. разговор, в котором заведующая оказывала давление путем угроз автоматического отчисления ребенка вне зависимости от причин отсутствия (был огрех - не принесли вовремя справку помесячно, хотя этот вопрос я могла урегулировать). На вопрос о том, что взносы собрали, а потом решили "отчислить", заведующая сказала все вернет до рубля, только бы мы написали заявление на отчисление по собственному желанию. В итоге через 4 мес. такая возможность нашлась, к нам поступило предложение от другого ДС на обмен мест. Когда я пришла с заявлением на возврат мне уплаченных добровольных, заведующая ответила устным отказом, ссылаясь на то, что деньги потрачены на нужды ДС и по закону она не обязана их отдавать. Этот разговор также имеется в аудиозаписи. Таким образом, заведующая обманом нас вынудила уйти из ДС, не вернув ни рубля. Имеет ли место в данном случае мошенничество и обман и попадает ли это под уголовную ответственность, если размер ущерба - 4000 руб? Или это административная ответственность? Можно ли в данном случае рассматривать устное "обещание" как договор-оферту или новое соглашение, которое ею не исполнено?

Ребенок сломал игрушку детского сада. Кто возместит ущерб детскому саду? Детский сад частный ТОО.

Можно ли выкладывать фото и видео с утренника в детском саду в соц. сети Без согласия родителей? Я сотрудник детского сада

Ребенок упал в саду, сломал ключицу, это произошло утром, в течении всего дня родителей в известность не поставили, мед.помощь не оказали, хотя с первого взгляда было видно, что с рукой не все в порядке. За саму травму претензий родители не имеют. Можно ли привлечь воспитатель за сокрывательство произошедшего и не оказании первой помощи?