Что делать работнику, если предприятие собираются консервировать. Какие у работника права?

• г. Донецк

Что делать работнику, если предприятие собираются консервировать. Какие у работника права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Консервация - НЕ ликвидация. Работнику должны предоставить работу, пока нет работы - оплачивать простой.

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить

Донецк - онлайн услуги юристов