Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня перевели на нижестоящую должность во время нахождения в госпитале. Я мобилизованный. Имели ли право?

24.10.2023, 09:32
• г. Нижний Новгород

Меня перевели на нижестоящую должность во время нахождения в госпитале. Я мобилизованный. Имели ли право?

Читать ответы (2)
Время нахождения
Ответы на вопрос (2):

Да, если это решение аттестационной комиссии.

Спросить

По ТК РФ это недопустимо. Обжалуйте в прокуратуру приказ вашего Работодателя. Ваше согласие необходимо. И уведомление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
27.05.2011, 09:23

Узнала через третьих лиц, что хотят мою должность сократить а меня перевести на нижестоящую должность!

Я проработала на гос. службе более пяти лет, работала всегда без замечаний и выговоров. Являюсь начальником отдела, после того как руководство узнало что я нахожусь в положении, отношение сразу изменилось, стали мне трепать нервы по поводу и без. Узнала через третьих лиц, что хотят мою должность сократить а меня перевести на нижестоящую должность! Подскажите пожалуйста как мне быть!?
Читать ответы (1)
Арина
30.05.2013, 01:48

Работодатель предлагает расторжение трудового договора после отказа от перевода на нижестоящую должность

В организации, в которой я работаю, произошло изменение штатного расписания. Мне сообщили, что моей должности не будет, работодатель предложил мне нижестоящую должность. Я отказалась от перевода на нижестоящую должность (никаких док-тов не подписывала). Работодатель мне сообщил, что если я отказываюсь переводиться на другую работу (т.е. на нижестоящую должность), мне будет предоставлено уведомление за 2 мес. до даты увольнения об изменениях условий труд. Договора. Если по истечении данного времени я отказываюсь продолжать работать, трудовой договор расторгается. В наст. Время я продолжаю работать на прежней должности по старому штатному расписанию. Правомерны ли действия работодателя о расторжении труд. Договора через 2 мес.?
Читать ответы (1)
Швец Наталья
30.08.2005, 11:50

Вопрос: могут ли меня перевести на нижестоящую должность и каким способом (уведомление, срок, форма, обязательно ли согласие)

По 11.09 нахожусь в отпуске по беременности и родам, оформленном больничным листом, 11.09 буду писать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком До декрета работала в должности управляющего дополнительным офисом московского банка (ОАО). С 1.09 дополнительный офис ликвидируется как структурное подразделение, меняется штатное расписание, где отсутствует эта должность, при этом функционирование филиала не прекращается. Вопрос: могут ли меня перевести на нижестоящую должность и каким способом (уведомление, срок, форма, обязательно ли согласие), какие меры предпринять, чтобы не допустить возможной фальсификации документов (при отсутствии моего согласия)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
29.04.2012, 11:47

Возможность оттянуть перевод на нижестоящую должность и отказаться от него в связи с положением

У нас с понедельника меняется штатное расписание. Реорганизация предусматривает перевод почти половины сотрудников на нижестоящие должности. Как объяснили: чтоб опять было куда расти. Прежние заслуги зачеркиваем, давайте всё заново. Дикость, но хозяин развлекается. Мой отдел (я начальник) объединяют с другим, мою должность упраздняют и меня переводят на нижестоящую должность. Обязанности те же, т.к начальник объединяемого с моим отделом естественно не в курсе работы. З/п остается прежней. Начальство в курсе моего положения (пока на словах) и это так называемая забота о моем здоровье. Об изменении штатки я узнала только вчера. Почти все добровольно пишут заявления на перевод. Если бы не мое положение, я бы спокойно уволилась... 1. За какое время должны предупреждать о переводе? 2. Как долго я могу оттянуть перевод и имею ли я возможность вообще отказаться от понижения, в связи со своим положением?
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
01.09.2014, 10:22

Может ли МВД перевести офицера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на нижестоящую должность?

Я офицер МВД, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мать одиночка (в графе отец стоит прочерк). В связи с оргштатными мероприятиями, ликвидация ОВД меня хотят перевести на нижестоящую должность - не офицерскую! Имеют ли они на это право? И что мне в этом случае делать.
Читать ответы (2)
Ирина
03.11.2006, 09:20

Что делать, если на предприятии предлагают нижестоящую должность после сокращения отдела?

На предприятии за ненадобностью сокращается отдел, люди предупреждены за 2 месяца, но среди них есть одинокая женщина с ребенком 12 лет. Ей была предложена нижестоящая должность по ее специальности и в соответствии с ее квалификацией в другом отделе. Если она откажется от этой должности мжно ли ее уволить или что надо делать? Пожалуйста подскажите.
Читать ответы (1)
Наталья
01.09.2014, 05:16

Перевод сотрудника на нижестоящую должность - как правильно оформить, если Компании нужны его навыки, несмотря на его отказ

Перевод сотрудника на нижестоящую должность по его же инициативе. Как это правильно оформить, если сотрудник, не смотря на отказ, нужен Компании?
Читать ответы (1)
Кузнецова Людмила Владимировна
09.10.2013, 10:14

Пока мой бывший муж был в отпуске его перевели на нижестоящую должность, должны ли меня уведомить письменно об этом?

Пока мой бывший муж был в отпуске его перевели на нижестоящую должность, должны ли меня уведомить письменно об этом?
Читать ответы (1)
Алеся
05.06.2019, 16:11

Я военнослужащая, беременность 6 недель. Командир хочет аттестовать для перемещения на нижестоящую должность, имеет ли право?

Я военнослужащая, беременность 6 недель. Командир хочет аттестовать для перемещения на нижестоящую должность, имеет ли право?
Читать ответы (1)
Юлия
29.07.2021, 11:28

Хочу вернуться с вышестоящей должности на ранее занимаемую нижестоящую должность, должность не занята. Как это сделать?

Хочу вернуться с вышестоящей должности на ранее занимаемую нижестоящую должность, должность не занята. Как это сделать?
Читать ответы (4)
Илья
13.03.2023, 19:05

Могут ли меня перевести на нижестоящую должность с сохранением оклада если ВВК признало категорию годности В я контрактник?

Могут ли меня перевести на нижестоящую должность с сохранением оклада если ВВК признало категорию годности В я контрактник?
Читать ответы (4)
Алексей
24.12.2020, 21:41

Сотрудник переведен на нижестоящую должность без своего согласия - возможность восстановления через суд

Под давлением руководства Написала заявление о переводе на нижестоящую должность, потом ещё какие-то бумаги, была в эмоциональном стрессе. Как выяснилось на следующий день, подписала приказ. В этот же день написала отзыв заявления, ответа нет, но говорят все бесполезно. Можно ли восстановиться через суд?
Читать ответы (3)
Наталья
01.11.2022, 07:50

Сократили должность, предложили нижестоящую должность, я отказался, уволили по собственному желанию. Почему не по сокращению?

Сократили должность, предложили нижестоящую должность, я отказался, уволили по собственному желанию. Почему не по сокращению?
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
02.06.2015, 14:17

Военный муж переведен на нижестоящую должность - есть ли право на сохранение прежнего разряда?

Мой муж военный его вывели в распоряжение (на 16 разряде) в 2012 г., в 2013 г. предложили перевод на нижестоящую должность в другую часть, приказ на перевод пришёл (на 12 разряд) в 2014 г., но т.к. приказ долго шёл место по прибытию оказалось занято (но с начало не вступая в должность вывяли в распоряжение) , нам предложили новую должность так же с окладом на понижение (12), имеем ли мы право на сохранение 16 разряда.
Читать ответы (3)
Надежда
22.11.2016, 21:08

Могут ли меня перевести на нижестоящую должность без моего соглашения, если я нахожусь в больнице в стационаре по беременности?

Могут ли меня перевести на нижестоящую должность без моего соглашения, если я нахожусь в больнице в стационаре по беременности?
Читать ответы (1)
Анна
03.06.2017, 12:59

Произведено сокращение штата во время моего отпуска по уходу за ребенком - Могу ли я быть переведен на нижестоящую должность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Произвели сокращение штата с выводом моей должности. Знаю что вводят вместо отдела управление с должностью нижестоящей. Хотела написать заявление на перевод на нижестоящую должность. Руководитель отдела не хочет меня брать. Имеет ли он право на это? Разве я не имею право на первоочередное устройство в управление на нижестоящую должность?
Читать ответы (3)