Алиса
29.01.2016, 19:56
Ограничения совмещения должностей - правомерно ли ограничение до 0,5 ставки и возможность совмещения нескольких должностей?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре у сторожа прописано, что при необходимости он выполняет обязанности дворника, в пункте об оплате труда прописаны компенсационные выплаты за увеличение объема работы, куда как раз входит уборка снега, листвы, покос травы. Работник считает, что это совмещение должностей и отказывается убирать территорию. В штатном расписании должности дворника нет. Как работодателю решить этот вопрос?
Здравствуйте, Елена!
Если в трудовом договоре эти обязанности прописаны, то работник обязан их исполнять. Мало ли что он считает.
Если отказывается исполнять то, что прописано в заключенном с ним трудовом договоре, работодатель вправе применить меры дисциплинарного взыскания (ст. 192, 193 ТК РФ).
Спросить