Могут ли меня заставить работать в выходные и праздничные дни если я многодетная мама и в договоре нету где прописано что график работы мой 6/1 если отказываюсь то заставляют писать заявление на увольнение

Обязать работать сверхурочно - без Вашего согласия не имеют права. Равно как и не могут обязать написать Вас заявление на увольнение.

Работодатель требует от многодетной мамы работать в выходные и праздничные дни

Корректность удержания зарплаты за государственные праздничные выходные работодателем ИП

Скажите пожалуйста, работодатель ИП,оформлена официально, на окладе, работодатель удерживает с зарплаты за государственные праздничные выходные, это правильно?

Читать ответы (2)

Как расторгнуть срочный трудовой договор, если срок его окончания приходится на праздничные/выходные дни?

День добрый. Срок окончания срочного трудового договора попадает на праздничные/выходные дни. Каким днем/числом расторгать договора?

Читать ответы (1)

Закон О тишине в какое время можно вести ремонтные работы! Будние дни, выходные, праздничные дни.

Читать ответы (2)

Проблема многодетной мамы - работодатель требует корочки повара, а я их не имею

Я многодетная мама мне скоро выходить с декретного отпуска, но появилась проблема. Меня на работу принимали без корочек повара, а сейчас их требуют либо увольняйся мне так и говорят. Как мне быть что делать подскажите пожалуйста. За ранние огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы многодетной мамы - обязательно ли работать в выходные и праздничные дни?

Я являюсь многодетной мамой. Вправе ли работодатель заставить меня работать в выходные и праздничные дни. У нас 5-дневная рабочая неделя.

Читать ответы (1)

Работодатель требует работать в выходные и праздничные дни без оплаты - что делать?

У меня такой вопрос, работодатель заставляет работать в воскресенье и в праздничные дни, естественно без оплаты, сверхурочные часы, так же не оплачивают, получаем голый оклад! Приказ о выходе на работу в выходной не предоставляет, грозится что если не выйдем на работу то уволит... что в такой ситуации делать? Обратится в трудовую инспекцию? Я получу хоть какую то оплату за все отработанные дни и часы? Спасибо!

Читать ответы (1)

Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?

Разъясните, пожалуйста, если я пишу заявление об увольнении 21 апреля (5 мая могу не выходить на работу), а 5, 6, 7 мая могу взять отпуск? Или лучше написать заявление 23 апреля! Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?

Читать ответы (1)

Январские выходные праздничные дни входят, чтобы считать время для подачи апелляционной жалобы или продляется?

Январские выходные праздничные дни входят, чтобы считать время для подачи апелляционной жалобы или продляется?

Читать ответы (2)

Включаются ли праздничные/выходные дни в период двухнедельной отработки перед отпуском (либо перед увольнением)

Вопрос касается государственной гражданской службы. Входят ли в период двухнедельной отработки перед отпуском (либо перед увольнением) праздничные/выходные дни?

Читать ответы (1)

Будут ли влиять на зарплату (оклад) выходные праздничные дни? (майские праздники)? Трудового договора нет.

Читать ответы (2)

Имеет ли работодатель право не оплачивать праздничные выходные дни в соответствии с приказом министерства

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель не оплачивать праздничные выходные дни? Ссылается на приказ министерства. Нарушен ли закон об оплате труда?

Читать ответы (1)

Может ли колледж заставить студента отрабатывать пропущенные часы в праздничные выходные дни и требовать пожертвования

Я студентка колледжа, обучаюсь на бюджетной основе. Праздничные выходные дни выпали на будни, может ли колледж заставить отрабатывать пропущенные часы? А также в обязательном порядке (в договоре это не прописано да и самого договора между сторонами нет) требовать пожертвования в свой фонд, учреждение само государсвенное автономное.

Читать ответы (1)

Работодатель требует от многодетной мамы работать в выходные и праздничные дни - что делать?

Тула - онлайн услуги юристов

Корректность удержания зарплаты за государственные праздничные выходные работодателем ИП

Как расторгнуть срочный трудовой договор, если срок его окончания приходится на праздничные/выходные дни?

Закон О тишине в какое время можно вести ремонтные работы! Будние дни, выходные, праздничные дни.

Проблема многодетной мамы - работодатель требует корочки повара, а я их не имею

Вопросы многодетной мамы - обязательно ли работать в выходные и праздничные дни?

Работодатель требует работать в выходные и праздничные дни без оплаты - что делать?

Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?

Январские выходные праздничные дни входят, чтобы считать время для подачи апелляционной жалобы или продляется?

Включаются ли праздничные/выходные дни в период двухнедельной отработки перед отпуском (либо перед увольнением)

Будут ли влиять на зарплату (оклад) выходные праздничные дни? (майские праздники)? Трудового договора нет.

Имеет ли работодатель право не оплачивать праздничные выходные дни в соответствии с приказом министерства

Может ли колледж заставить студента отрабатывать пропущенные часы в праздничные выходные дни и требовать пожертвования

Как определить 26 недель пособия по безработице - учитываются ли в них выходные, праздничные дни и больничные?

Возможно ли требовать от работодателя двойную оплату за работу в выходные

Считаются ли выходные, праздничные дни при вступлении приговора в законную силу, или только рабочие дни?

можно ли проводить ремонтные работы в квартире в праздничные выходные дни в городе Анапе.

Входят ли выходные, праздничные дни в отпуск по беременности и родам?

Включаются ли государственные праздничные выходные дни в 2-месячный льготный отпуск без содержания по инвалидности

Работодатель не оплачивает праздничные выходные дни. Ну ни козел ли он (вернее, коза)?

Смешанный график работы с недоработкой часов. Положена ли дополнительная оплата за выходные праздничные дни? Спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59