Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить обеденные перерывы для диспетчера, работающего на диспетчерском пункте, если он один, и может ли он покинуть пункт на время обеда?

26.10.2023, 10:11
• г. Иркутск

Как диспетчеру, работающему на диспетчерском пункте оформлять обеденные перерывы, в дневную и ночную смену, если он работает один, как энергодиспетчер. Может ли он иметь обеденный перерыв, исключаемый из его рабочего времени, т.е.может ли он покидать диспетчерский пункт на время обеда?

Читать ответы (1)
Обеденный перерыв Рабочее время Ночные смены
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

КонсультантПлюс

https://www.consultant.ru › cons_doc_LAW_34683

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, ...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Ильич
27.01.2016, 23:46

Последний день увольнения - продолжительность работы и получение документов в диспетчерском пункте - советы от Александра Ильича

1 февраля 2016 г. последний день увольнения. Какова продолжительность, если режим работы сменный-12 ч. с 08:00 до 20:00 на диспетчерском пункте. Как получить расчет и трудовую книжку в этот день? Александр Ильич.
Читать ответы (1)
Евгений
12.04.2018, 09:03

Проблемы соответствия оквэду в диспетчерском пункте такси - как правильно действовать?

Здравствуйте. У нас диспетчерский пункт такси. Мы работали многие годы по оквэду оказание прочих персональных услуг. Налог усн 15%. С 2017 Г НАЛОГОВАЯ ОБЬЯВИЛА что наш оквэд не соответствует деятельности. Мы в 2018 г выбрали квэд 49.32. и опять вопросы на соответствие виду деятельности. КАК СЕБЯ ВЕСТИ?
Читать ответы (1)
Надежда Владимировна Смелова
01.05.2012, 06:42

В трамвайно-троллейбусном депо в нашем городе введено новшество

В трамв.-тролл. Депо нашего города ввели новшество: на некоторых маршрутах обеденный перерыв длится 24 минуты при продолжительности смены 11-11,5 часов. Раньше обед был 1 ч. 15 мин. + технологический отстой на конечной остановке 7 мин. Сейчас же отстой входит в продолжительность обеда (в путевке пишут 31 мин., из них убираем 7 мин. отстоя, получаем 24 мин.). Работодатель объясняет, что в течение месяца маршруты меняются (не на всех же маршрутах такой короткий обед), поэтому все законно. А если работодатель ставит сотрудника работать только на таких короткообеденных маршрутах?
Читать ответы (1)
Олеся
31.08.2019, 08:50

Незаконное вычетание рабочего времени на обеденные перерывы - Кому обратиться?

У нас на работе в крупной аптечной сети с сентября будут высчитывать по 2 часа из табеля за обеденные перерывы. Это при работе по 13 часов в смену. Обедаем мы не более 10 мин за 13 часов, остальное время обеденного перерыва отдыхать нельзя, надо идти работать на кассу. Т.е получается мы 1 ч 50 мин работаем бесплатно. Это нарушением трудового кодекса. Куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Светлана
08.08.2018, 09:51

Рабочий график и обеденные перерывы в торговле - соответствие законодательству?

Я работаю в торговле. Рабочий день с 8 до 22 часов (оплачивается 12 часов) , добавьте прийти на работу минут за 40, ну и после закрытия задержат на полчаса. Первый обеденный перерыв в 12 часов на полчаса, а следующий после 7 вечера, как получиться, мину на 15. (с 16 до 19 никого не отпускают--час пик) Допустимы ли такие большие промежутки между обеденными перерывами по ТК?
Читать ответы (2)
Денис
16.09.2017, 12:37

Служебное время и обеденные перерывы для военнослужащих - анализ правильности регламента

Здравствуйте подскажите пожайлуста вот командир части распределил вот такой регламент служебного времени у военнослужащих с 8;45 до 19:00 обед с 14:00 до 16:00 с понедельника до пятницы а в субботу с 9:45 до 18:00 обед с 14:00 до 16:00 это правильно?
Читать ответы (5)
Андрей
14.12.2018, 09:03

Какова законность сокращения оплаты за обеденные перерывы для оператора газовой котельной в соответствии со статьей 108 ТК РФ?

Работаю оператором газовой котельной, режим работы сутки через трое. Работодатель хочет убрать два часа из оплаты, в рамках ст. 108 ТК РФ, на обеденные перерывы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Вероника Владимировна
12.08.2014, 23:47

Ограничения на выходы и обеденные перерывы в аптеке - правомерность директором и вопросы курения

Я работаю в аптеке, рабочий день 12 часов, имею вредную привычку курить, на работе при приеме об этом не спросили, директор аптеки разрешала в течении дня уходить курить, он ушел в отпуск и и.о. запретила покидать рабочее место сославшись что я не имею право покидать аптеку в течении рабочего времени, так ли это? и еще официально обеда у меня нет, сколько времени я имею право принимать пищу?
Читать ответы (1)
Олег
19.12.2012, 16:45

Изменились обеденные перерывы и график работы на смену в 12 часов - что делать?

Я работаю по сменному графику 12 часов (8.00-20.00) раньше у нас был перерыв на обед с 12.00 до 13.00 и второй с 17.00 до 17.30. сейчас работодатель ввел новый график при котором первый обед с 12.30 до 13.00 и второй с 17.00 до 17.15. при этом есть один перерыв 10 мин. с начала рабочего дня и до первого обеда. И второй перерыв 10 с первого обеда и до второго обеда. На все наши уверения что это ненормальный график работодатель отвечает что он действует строго с соблюдением законодательством. Помогите разобраться с ситуацией. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ильяс
18.04.2021, 21:47

Сторожам без приказа о переводе на новое место работы устанавливают 40-часовую рабочую неделю и обеденные перерывы?

Прошу Вас посоветовать по следующей ситуации. В настоящий момент мы исполняем обязанности сторожей. Приказа о переводе с основного места работы пока не было, но уже ознакомили с приказом о режиме работы сторожей, в котором есть одни из пунктов: 40-часовая рабочая неделя и что ночное время с 22.00 до 06.00 (как положено), но при этом установили два часовых перерыва на обед с 00.00 до 01.00 и с 04.00 до 05.00. Правомерно ли это? Или эо сделано для того, чтобы поставить меньше часов рабочего времен и соответственно меньше заплатить? Рабочее время установлено: первая смена 08.00-20.00, вторая смена 20.00-08.00. Ведь тогда во вторую смену у нас получается всего десять рабочих часов. Могу ли я подписать, но указав, что не согласен с этими пунктами?
Читать ответы (1)
Юрий
03.04.2014, 16:25

Технические и обеденные перерывы на предприятии - законные основания и график работы

На предприятии 2 технических перерыва по 15 мин. в 10.00 и в 15.00 обеденный перерыв с 12 до 12.30. законо ли это? ЕСЛИ ДА,ТО НА КАКОМ ОСНОВАНИИ? работаем с 8.00 до 17.00. 5-ти дневка.
Читать ответы (1)
Светлана
03.06.2015, 10:00

Генеральный директор ЗАО (добыча и переработка торфа) намерен сократить время обеденного перерыва до 30 минут

ЗАО (Добыча и переработка торфа), ген директор хочет сделать обед на участке вместо часа 30 мин, но чтобы рабочий день остался по прежнему с 8-00 до 17-00. Как это сделать, налицо нарушения ТК.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.05.2015, 12:12

Вопрос возможности уменьшения продолжительности смены и введения обеденного перерыва для диспетчера АДС УК ЖКХ

Возможно ли уменьшить диспетчеру АДС УК ЖКХ продолжительность смены на 1 час согласно статьи 95, а так же сделать обеденный перерыв в смену с 20:000 до 08:00 часов, работаем день ночь 48 ч отдых. .
Читать ответы (1)
Марина
18.05.2015, 08:42

Вопрос о праве на дополнительный кофе во время обеденного перерыва - ситуация в столовой

Смена 12 часов 30 минут обед, в остальное время столовая закрыта и 3 перекура по 10 мин, если не куришь то можешь отдыхать в раздевалке или выходить на свежий воздух, я не курю и хочу дополнительно пить кофе в оставшиеся у меня 30 мин от обеденного перерыва, имеют ли право мне это запрещать?
Читать ответы (1)
Светлана
18.05.2015, 10:06

Может ли руководитель оставить сотрудников на рабочем месте во время обеденного перерыва и отвечать на звонки?

Вопрос: все работники организации подписали приказ о графике рабочего дня тоесть работаем с 8-00 до 17-00 обеденный перерыв с 12-00 до 13-00. Руковадитель на обеденны перерыв всех не отпускает для того чтобы кто-то остался и отвечал на звонки имеет ли он на это право? И если нет то прописано ли это в трудовом кодексе?
Читать ответы (1)
Олеся Николаева
28.01.2015, 21:55

Является ли травма, полученная во время обеденного перерыва, производственной?

Получил травму (перелом ноги) в обеденный перерыв, лежал в больнице, сейчас на амбулаторном лечении, скажите это является производственной травмой? Т.к. работодатель утверждает что нет, и сказал переделать больничный лист на бытовой.
Читать ответы (1)