Противоречия в размере оклада после повышения зарплаты с октября 2023 года - объясните, почему оклад составляет 13 078 рублей.
Раз"ясните, пожалуйста такую ситуацию. В связи с повышением з/п с октября 2023 года, получила на руки дополнительное соглашение к трудовому соглашению. В п.1 говорится:"Раздел 4.3 трудового договора изложить в следующей редакции:"Оклад работника не может быть ниже установленного федеральным законодательством РФ минимального размера оплаты труда. Должностной оклад Работника составляет 13078 рублей в месяц. Федеральный МРОТ в 2023 году - 16242 рубля, у нас в Саратовской области в 2023 году МРОТ составляет 17000 рублей в месяц. Об"ясните, пожалуйста, почему у меня тогда оклад всего 13078 рублей. И как рассчитывается должностной оклад, какие критерии применяются при назначении оклада. Фраза "Оклад работника не может быть ниже установленного федеральным законодательством РФ минимального размера труда..." противоречит информации об окладе. Пожалуйста, раз"ясните мне данную ситуацию. Спасиб
Саратов - онлайн услуги юристов
Ввиду того, что изменения должностной инструкции повлекло изменение трудовой функции.
Работнику военного госпиталя необходим пересчет зарплаты после повышения оклада?
Вычисление налога на зарплату после повышения оклада - законность и порядок
Отказ от повышения оклада после декретного отпуска - как защитить свои права и обратиться за помощью
Возможно ли требовать повышения оклада после декретного отпуска, если он за три года увеличился?
