Владимир
07.07.2012, 17:31
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Читать ответы (1)
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Собственно вопрос - что значит "с зачетом выходного пособия?
Имеется ввиду расчет среднемесячного заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация