Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня такой вопрос, я работаю на испытательном сроке нашла другую работу легче чем эта начальство заставили настоятельно

08.11.2023, 18:35
• г. Иркутск

У меня такой вопрос, я работаю на испытательном сроке нашла другую работу легче чем эта начальство заставили настоятельно написать заявление с отработкой в две недели, а на новой работе просят раньше выйти так как не могут ждать две недели, подскажите пожалуйста, могу ли я переписать заявление на увольнение раньше и как эта преподнести начальнику?

Читать ответы (6)
Заставили написать заявление
Заявление на увольнение
Отработка две недели
Ответы на вопрос (6):

Три дня вам отработки. И все. Никаких 14 дней. ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте! Работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию во время испытания, должен отработать только 3 дня. (ст. 71 ТК РФ)

Спросить

Сотрудник может расторгнуть договор по собственному желанию на испытательном сроке. Для этого достаточно предупредить работодателя и написать заявление об увольнении. Указывать причины и обосновывать свое решение не нужно.

Ч. 4 ст. 71, ч. 5 ст. 80 ТК РФ

После того как заявление примут, придется отработать максимум три дня.

Спросить

Вам нужно отозвать предыдущее заявление, и написать новое. Отрабатывать вы должны не больше трех дней, так как находитесь на испытательном сроке.

Спросить

Здравствуйте, Евгения.

Если в Вашем трудовом договоре (а не на словах) имеется условие об испытательном сроке, то отработка при увольнении по Вашей (работника) инициативе три дня.

Переписать заявление Вам не дадут, учитывая то, что уже объявляют сомнительные условия по сроку отработки.

Всего Вам Доброго!

Спросить

На испытательном сроке отработка три дня, переписывайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги