На работе ведется суммированный учет сверхурочного времени ивыплаты в конце года. Время сверхурочное состовляе 280 300 часов за год но оплачивают из расчета среднемесячного оклада правомерно ли такое исчисление?

Суммированный учет сверхурочного времени - правомерное начисление или нарушение прав работников?

Оплачивают только 8 часов. Сверхурочное время работы и выходные не оплачивают.

Читать ответы (1)

Отработка по суммированному учету времени и расчет сверхурочных часов перед увольнением на пенсию

Работал по суммированному учету времени. С 9 июня увольняюсь на пенсию. В январе отработал по графику 136 часов (40 из них праздничные-оплатили), февраль-переработка 36 часов, март переработка 12 часов, апрель отработал 72 часа-с 14 апреля в отпуске продолжительностью 47 дней. Из отпуска вышел 2 июня и отработал 5 дней (40 часов). Трудовую книжку получил 9 июня, расчет не получил, т.к. бухгалтерия не может определить количество часов отработанных сверхурочно и не может произвести расчет. Помогите рассчитать сверхурочные часы!

Читать ответы (1)

Расчет сверхурочных часов при посменном графике работы в бюджетной организации

Считаются ли сверхурочными часы, если график работы посменный. Напрмер в октябре норма часов 166, отработано 385 часов. Я работаю мед сестрой в бюджетной организации. В нормативных внутренних документах организации этот вопрос не оговорен.

Читать ответы (1)

Ответственность главного бухгалтера за недоплату денежного довольствия и неверный расчет сверхурочных часов, после его увольнения.

Несет ли ответственность главный бухгалтер (если он уже уволен) при недоплате денежного довольствия сотрудникам. Неверно производился расчет сверхурочных часов.

Читать ответы (1)

Расчет сверхурочных часов и оплата при вахтовом методе работы с учетом рабочего времени

У меня вопрос по сверхурочным часам при вахтовом методе работы с суммированным учетом рабочего времени. Сотрудник принят на работу 20.08.2015 г. 20.08.2015 у него дорога к месту работ 8 часов. С 21.08.2015 по 27.08.2015 у него вахта каждый день по 11 часов. С 28.08.2015 по 10.09.2015 г. у него командировка по производственному календарю (т.е. с понедельника по пятницу 8 часов, суббота воскресенье выходной). 10.09.2015 он увольняется. Сколько у него часов сверхурочных и как посчитать оплату за сверхурочную работу? Тарифная ставка пусть будет 30 рублей за час работы. Я расчетчик. У нас с кадрами разные получаются разные часы сверхурочных и разная сумма оплаты сверхурочных. Ответы на вопросы дают юристы после получения оплаты?

Читать ответы (1)

Расчет сверхурочных часов сторожа, учитывая рабочую неделю 40 часов

Как рассчитать сверхурочные часы: сторож отработал 161 ч, из них: ночных 56 ч, празничных 15 ч (1 день - с 8.00 до 00.00). Норма в этом месяце, к примеру, при 40-часовой неделе, 152 ч.

Читать ответы (1)

Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени

У меня вопрос по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени. Работаю на предприятии график сменный,2 через 2 при 11 часовом рабочем дне. Оплата сдельная, оплачивают за выработанный норма час. Так как работа нормируется часовой сдельной, т.е. на каждую работу заложено время выполнения это работы, то за смену бывает выработка 15 часов, бывает что выработка нормируется на следующий рабочий или выходной день при учете того, что она произведена сегодня. В итоге при норме в 165 часов по графику вырабатываю по 200 часов в месяц, при этом работодатель приказом это время не оформляет. Является ли это время переработкой?

Читать ответы (1)

Отказ работодателей оплачивать сверхурочные часы водителям на основании увеличенного отпуска - законно или нет?

Я работаю водителем. Работодатели отказываяться оплачивать ине сверхурочные часы сылаясь на договор в котром на три дня увеличен отпуск. Закконно ли это?

Читать ответы (1)

Сколько положено быть дома после дежурства и должны ли оплачивать сверхурочное время?

У меня гибкий график работы. Из-за этого к концу месяца не хватает нормы часов. И вместо выходных дней нас заставляют дорабатывать время, говоря, что это в приказном порядке. Но приказа никакого мы не подписывали. Обязаны ли мы ходить на доработку, если нас устраивает эта норма часов и этот оклад? И еще один вопрос. Мой брат работает в структуре МВД. Графика работы нет. Во сколько отпустят с работы, во столько и приходит. Сверхурочное время не оплачивается, а после дежурства отдыхать можно один день. Сколько положено быть дома после дежурства и должны ли оплачивать сверхурочное время?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников - работодатель отказывается оплачивать сверхурочные часы

Работодатель отказывается платить сверхурочные часы. Часы просто суммируются за месяц по путевым листам, без учета, что водитель задерживается на работе каждую смену. Имеется утвержеднный график работы. Прав ли работодатель.

Читать ответы (1)

Какая формулировка должна быть в заявлении работодателю, если он не правильно оплачивает сверхурочные часы?

Читать ответы (1)

Должна ли администрация оплачивать сверхурочные часы у водителей скорой помощи или предоставлять отпуск взамен?

Правомерны ли действия администрации оплату сверхурочных часов у водителей скорой помощи заменять на отпуск. Из какого источника, должен оплачивать этот отпуск, если учреждение авансируется из фонда ОМС.

Читать ответы (1)

Нарушение закона - работодатель не оплачивает сверхурочные часы в соответствии с тарифами.

Работодатель не оплачивает должным образом сверхурочные часы. К примеру час работы стоит 160 р. 5 ти дневка, суббота воскр выходной. За переработку и работу в выходные дни так же платят 160 р за час.

Читать ответы (4)

имеет ли право работодатель оплачивать сверхурочные часы работы в премию.

Имеет ли право работодатель оплачивать сверхурочные часы работы в премию.

Читать ответы (1)

По устному распоряжению руководства оплачивала сверхурочные часы в однократном размере.

В настоящее время нашу организацию проверяет труд инспекция. Вынесли предписание по многим вопросам. Основной проблемой стали отсутствие суммированного учета рабочего времени и неоплаченные должным образом часы переработки, зафиксированные в табелях. Я бухгалтер-расчетчик. По устному распоряжению руководства оплачивала сверхурочные часы в однократном размере.

Читать ответы (1)

Нарушения в графике работы - работодатель вынуждает работать сверх нормы и не оплачивает сверхурочные часы

Правомерно ли работодатель составляет график работы, если в трудовом договоре 40 часов, а приходится работать в неделю 6 дней по 6 часов без обеда, при этом в субботу одна смена работает 11 часов, а другая отдыхает? Также имеется сверхурочная работа предрейсового инспектора предрейсовых медицинских осмотров, в каждой смене по одна медсестра, оплачивается вне бюджета. Имеются ли нарушения? И как поступить в этой ситуации.

Читать ответы (3)

Имеют ли право оплачивать сверхурочные часы раз в квартал?

Читать ответы (1)

Как должны оплачивать сверхурочные часы при работе в смену, если в месяц норма 160 ч, а выходит 165 ч.

Читать ответы (1)

Вопросы обсуждения неограниченного рабочего времени

Ситуация такая .Мой рабочий график с 7.30 до 20.30. График организации с 8.00 до 20.00 (расписание работы отделения). Пол часа с утра мне дается подготовить свое рабочее место, принять деньги, сделать возврат, отправить вчерашнюю почту. Вечерние пол часа с 20.00 до 20.30 мне даются для снятия кассы, прочиткать каждую коробку, каждое письмо за день, рассортировать по ящикам, заделать и подготовить на отправку мешки. Этих 30 минут не хватает и домой приходишь около 21.00.Сегодня пришла бумага, что работаем до последнего клиента. Но я не продукты продаю а принемаю посылки письма переводи, И у нас на одного человека выходит неограниченное время. Придет человек под конец с 50 ю письмами и что, нам бесплатно его обслуживать до 24.00.Вопрос такой, обязанны ли спросить нас, согласны мы так работать или нет? Должны ли оплачивать часы которые мы потратим на "последних клиентов".И вообще имею ли я право не обслуживать человека, если на часах 20.00.Я знаю закон о защите прав потребителей, но меня как это должно волновать, если по графику у меня 12 часовой день и за благотворительность я работать не обязанна.

Читать ответы (2)

Работодатель не оплачивал сверхурочные часы, а заставил работать ночью - жалобы работника и статья 81

Добоый день я роботала в магозине оооАгроторг роботадатель остовлял после смен нас в ночь роботать но 12 часов эти не оплачивались я поругалась и ушла не пошла в ночь и мне поставили статью 81

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суммированный учет сверхурочного времени - правомерное начисление или нарушение прав работников?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов