Обращение о нарушении трудового законодательства на ООО «Горизонт» - как действовать при пропущенном сроке?
К нам в администрацию поступило обращение по факту нарушения трудового законодательства на предприятии ООО «Горизонт».
Компетенция насколько я понимаю закон не наша, но срок для перенаправления обращения пропущен.
Что следует сделать чтоб рассмотреть обращение?
Вернуть заявителю и посоветовать обраться в суд или перенаправить самим...
Что делать с пропущенным сроком?
Здравствуйте! Направляете по подведомственности в порядке ч.3 ст.8 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В части пропущенных сроков, увы, ничего не сделать, это нарушение.
СпроситьНормы права:
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 10. Рассмотрение обращения
1. Государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо:
5) уведомляет гражданина о направлении его обращения на рассмотрение в другой государственный орган, орган местного самоуправления или иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией.
СпроситьВ Роструд перенаправить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов

Основания для перенаправления обращения о преступлении сотрудника полиции в Следственный Комитет по Ленинградской
