Решение вопроса перевода беременной сотрудницы на удаленную работу - юридические аспекты и практические рекомендации
Как можно решить вопрос с работодателем беременной сотруднице по поводу перевода на удаленную работу? Какими статьями трудового кодекса можно оперировать, ведь статьи обязывающей это сделать нет? Врачом рекомендован лечебно-охранительный режим. Весь штат компании работает сейчас в офисе, без возможности работы в удаленном режиме.
Не обязан работодатель переводить работника на удалённый режим работы.
СпроситьСогласно Статье 254 ТК РФ перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет и при наличии медицинского заключения до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка.
Пишите заявление, прикладывайте медицинское заключение согласно статье 254 ТК РФ. Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос перевода беременной сотрудницы на другую работу - как быть?
Работодатель предлагает беременной сотруднице работу на подмене и изменение рабочего времени
Преодолеваем сложности - как решить вопрос перевода беременной сотрудницы на нижеоплачиваемую должность
Вопросы о законности перевода беременной сотрудницы на нижестоящую должность и проведении аттестации
Беременная сотрудница рассматривает возможность перевода на удаленную работу - какие правовые нормы регулируют данную ситуацию?
Конфликт с работодателем - беременная сотрудница требует сохранение должности до декрета
Законность отказа работодателя в переводе беременной сотрудницы на график 2/2

Что предложит работодатель беременной сотруднице при закрытии филиала и как получить все выплаты?
Обязан ли работодатель предложить перевод беременной сотрудницы в открывающийся магазин?

Вопросы о правомерности перевода беременной сотрудницы следственного отдела в выходные дни в резерв и соответствующий
Законность перевода беременной сотрудницы на должность соцпедагога без ее согласия

Незаконный перевод беременной сотрудницы - что делать?
Какие суммы декретных выплат должен выплатить работодатель беременной сотруднице
Неточные планы перевода беременной сотрудницы в другую аптеку волнуют ее и вызывают сомнения в обещаниях сохранения
Перевод беременной сотрудницы на должность выше требует конкурса в удаленном городе - законно ли это?
Можно ли снизить премию беременной сотруднице по причине неправильной работы?
Вопрос о возможности перевода беременной сотрудницы в другой город
