Можно ли получить досрочную пенсию, если работодатель не перечислял в ПФР взносы за водителя топливозаправщика класса 3.2?

По решению суда работодателя в 2018 г. обязали внести запись в трудовую книжку и выплатить зар. плату. Суд вынес исполнительный лист на выплату, а должен ли выдать исполнительный лист на внесение записи в трудовую книжку? Кто это должен проконтролировать, внесение записи?. На сегодняшний день записи до сих пор нет. В декабре 2018 г. он закрылся. Но по настоящий день с него взыскиваю выплаты по зар. плате.

Можно ли расторгнуть договор о прекращении по соглашению сторон и обязать работодателя уволить во сокращению штатов в связи с ликвидацией предприяти.

Написала рапорт об увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, нахожусь на больничном. Как обязать работодателя уволить меня, не прекращая больничный?

В колдоговоре организации предусмотрено, что в случае увольнения работника по соглашению с работодателем (п.1 ст.77 ТК) ему выплачивается определённая денежная сумма, размер которой зависит от стажа работы данного работника. Работник обратился к работодателю с заявлением с просьбой уволить его по данному основанию. Работодатель отказал ему, понимая, что повлекло бы за собой согласие. Как правильно сформулировать требования в суде? Может ли суд обязать работодателя уволить работника по п.1 ст.77 ТК?

Меня пытаются уволить!

Дефакто - по сокращению штата (сокращают весь наш отдел)

Деюро - всячески ищут причины, что бы уволить по "нехорошей" статье (опоздание, несоответствие должности и т.п.). Компенсацию платить не хотят!

- Испытательный срок прошел.

- Оклад белый полностью.

Одним из начальников нам было устно сказано, что мы уволены.

Директор по персоналу предложил: Написать заявление по собственному желанию или уволят "по другому" Мы отказались, но продолжаются устные угрозы.

Приказ об увольнении по ст. Сокращение штата выпускать не хотят!

Пытаюстя придумать какую-то аттестацию.

Вопросы:

1-есть ли закон о проведении аттестации на предмет несоответствии должности?

2-как можно обязать работодателя уволить по ст. Сокращение штата и выплатить положенную компенсацию?

Я одна воспитываю ребенка, в настоящий момент снизилась платежеспособность, подала заявление в банк на реструктуризацию долга (Русский Стандарт). Просрочка 2 месяца. Кроме непрерывных назойливых звонков с нецензурной бранью и угрозами, прислали сотрудника, который предъявил распечаткой скриншота с монитора оператора банка (страница с моим фото и данными). Данный сотрудник в присутствии третьих лиц угрожал мне убийством, грозился, что все отберет и пустит меня по миру. Сегодня принесли повестку в суд к мировому судье. Как мне защитить себя и ребенка и вносить посильную оплату за кредит?

Допустила просрочку в банке Тинькофф на 7 дней. Затем внесла нужную сумму. Пришло СМС с требованием внести ещё и за месяц вперёд, иначе штрафы, коллекторы, суды, уголовный кодекс и т.п. Сегодня на работу по факсу пришло уведомление о проведение предсудебной проверки с требованием подтвердить, что я реально работаю в этой организации. И что возможно подозрение меня в мошенничестве. Является ли это нарушением и поводом обратиться в Роспотребнадзор и что нужно ответить на это письмо работодателю? Спасибо.

На магазине проведен учет, который выявил недостачу в размере 60000 руб. Продавец решил уволиться, оформлен он по трудовому договору. Как мне, работадателю, обязать его выплатить недостачу. Мои правовые действия?

В колхозе был выделен жилой дом для проживания как рабочим колхоза, теперь уволили, просят выехать из дома и сделать ремонт дома. Обязан ли делать ремонт и могу ли за построеные мной дополнительные хоз. постройки требовать компенсацию?

Является ли отсутствие на работе более 4 часов прогулом, если работодатель был предупрежден о том что находится в больнице, по причине внезапного ухудшения здоровья. Имеет ли право при этом работодатель уволить работника на следующий же день.

Бывшего мужа уволили с работы по статье (за пьянку), до увольнения, ежемесячно оплачивал алименты на двоих детей, первый месяц осталась без алиментов, что мне делать, куда обращаться? Казахстан.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мужа уволили с работы, теперь придётся выйти на работу мне, а муж сможет оформить пособие по уходу за ребенком в соц защите?

Мужа уволили но попросили уволиться по собственному желанию. Белую зп выплатили а часть черной не отдают под предлогом что фирма которая заказывала их услуги не платит. В общей сложности отработанно 3,5 недели выплатили за 2.а остальное не отдают. Есть расчетны й листок за прошлое получение денег. Где прописаны и белая и черная зп и ставка в день и оклад. Что делать? Есть ли варианты?

Муж находился на учёбе от работы, его уволили по статье за пьянство прибор показал 0,6 промили, но он находился на учёбе а не на рабочем месте?

У меня рвп и для уведомления мне нужна справка о доходах, но я не работаю. У меня гражданский брак, может ли муж написать заявление у нотариуса что он меня содержит или только близкие родственники?

У нас с мужем был дом, самовольная постройка. Оформлено на него по упрощенке. В сентябре через суд узаконили пристройку, его право прекратили и разделили по 1/2 доле каждому (не в натуре). Для регистрации права своей доли я обратилась в бти за техпланом, там разъяснили письменно, что нужно совместно с мужем обратиться для внесения изменений в егрп, так как в связи с реконструкцией площадь дома увеличилась. Муж категорически отказывается, у нас ужасные отношения. Можно ли его обязать это сделать через суд? Или как мне действовать дальше?

Может ли работник предложить работадателю внести изменения в трудовой договор?

У меня было отравление парами ртути на производстве. Больничный с кодом 4, имеет ли право работодатель уволить меня в одностороннем порядке, при этом указав в трудовой, п.5 части 1, ст.81?