Доказательства законности заключения приказа об увольнении - что должен предоставить работодатель?

• г. Красноярск

В данном случае, работодатель должен доказать законность заключения. Тем более, если истец как основание для отмены приказа об увольнении приводит доводы о ее неправомерности. Нет?

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов

Влад
27.11.2010, 23:12

В своем исковом заявлении ко мне по гражданскому делу истец приводит в качестве аргументов лживые доводы.

В своем исковом заявлении ко мне по гражданскому делу истец приводит в качестве аргументов лживые доводы. Судья на беседе попросила его представить доказательства на суде.
Читать ответы (1)
Зоя
22.03.2016, 13:19

Ошибочная дата приказа об увольнении приводит к потере 2,6 лет стажа

Допущена ошибка в дате приказа об увольнении (уволена 14.12.1996, а приказ от 14.12.1997, следующее место работы уже 15.01.1997) выбрасывают 2,6 года стажа. Доказать ничего не могу, как сейчас говорят была контора однодневка.
Читать ответы (1)
Щепетков владимир ввладимирович
27.03.2015, 10:35

Какие действия следует предпринять в отношении банка?

Я писал заявление в суд об отмене судебного приказа. Мне пришел утвердительный ответ. Прекратили производство судебного приказа. А какое моё дальнейшее действие? У менязадолженность по кредитной карте. Банк просто так от меня не отстанет.
Читать ответы (1)
Марина
18.09.2013, 21:51

Влияет ли несоблюдение работодателем срока объяснений на отмену приказа об увольнении и нарушение процедуры увольнения

Влечет ли отмену приказа об увольнении, если работодатель не выдержал двухдневный срок дачи объяснения работником, в случае наличии акта об отказе в день истребования. Является ли это нарушением процедуры увольнения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
29.01.2016, 22:46

Решение суда в пользу ответчика - экспертиза доверенности не подтверждает доводы истца

В решении суда об экспертизе ни слова не сказано. В мою пользу, как ответчика было вынесено решение: суд находит несостоятельными доводы представителя истца (я - ответчик), о том, что в доверенности не указан предмет дарения, поскольку это противоречит тексту вышеизложенной доверенности.
Читать ответы (1)
Военный
11.06.2015, 11:43

Последствия отсутствия на работе без приказа об исключении из списка части и возможность отмены приказа на перевод

Приказ на перевод состоялся, но нет приказа об сключении из списка части. Если я буду отсутствовать 2 дня, то какие меры могут предпринять против меня? И сколько по времени создается приказ об исключении? Могут ли отменить приказ на перевод за отсутствие сроком в 2 дня?
Читать ответы (1)
Рустам
07.10.2017, 20:35

Юридический аспект - Как доказать отсутствие размещения документов на информационном стенде

Истец подал иск о признании решений протокола собрания членов СНТ недействительным. В подтверждение исполнения обязательств ст.181.4 ГК РФ приобщил акт о якобы размещенном на стенде СНТ извещении для садоводов о подаче иска. Как доказать о не размещении документов на информационном стенде, если лица указанные в акте истца не сознаются в совершении подложного акта?
Читать ответы (2)
Елена
23.11.2009, 12:57

Может ли второй сособственник выставить мне счет за ремонт, и если да, то какие доводы приводить в суде, чтобы не платить?

Квартира в долевой собственности (2-х комнатная, комнаты раздельные) Один сособственник собрался делать ремонт не только в своей комнате, но и в местах общего пользования (кухня, корридор, туалет, ванна). Но меня устраивает ремонт прежний. Может ли второй сособственник выставить мне счет за ремонт, и если да, то какие доводы приводить в суде, чтобы не платить?
Читать ответы (1)
Елена
04.09.2015, 22:57

После поддержки исковых требований, после какой фразы судьи нужно доказывать свою правоту и приводить доводы и статьи закона?

После поддержки исковых требований, после какой фразы судьи нужно доказывать свою правоту и приводить доводы и статьи закона?
Читать ответы (3)
Наталья
13.05.2010, 18:09

Как правильно составить приказ, основание приказа (решения суда нет), от какой даты должен быть этот новый приказ.

Как правильно оформить приказ и внести новую запись в трудовую книжку. Ситуация следующая: Работник уволен 03.03.2010 г. по ст.81 п.5. Работник с такой формулировкой не был согласен и обратился в суд. 13.05.2010 г. состоялся суд. Решение вынесено не было, судья предложила изменить формулировку на увольнение той же датой по собственному желанию, истец и мы согласились, новое заседение назначено на 16.03.2010 г. До этой даты бывший работник должен принести трудовую, в которой мы должны изменить формулировку увольнения и на новое заседание представить внесенные изменения, Как правильно составить приказ, основание приказа (решения суда нет), от какой даты должен быть этот новый приказ.
Читать ответы (1)
Маргарита
18.12.2015, 15:31

Иск о взыскании алиментов - возражения матери в суде и приводимые доводы

До 14 лет сын жил со мной в селе. Его отец нам материально не помогал, алименты не платил, в воспитании участия не принимал, хотя является довольно обеспеченным человеком. Потом ребенок попросился пожить у отца в городе, я согласилась и заключила с БМ мировое соглашение о том, что сын будет проживать у него, срок не установлен. Через месяц после подписания соглашения БМ побежал в суд и подал иск о взыскании с меня алиментов на содержание ребенка в ТДС в размере 1-го прожиточного минимума, т.к. у меня нет официальной работы. Такую сумму не потяну, да и считаю, это пакостью с его стороны. Возможно, что сыну не понравиться в городе и он захочет вернуться. Может ли суд принять во внимание, что отец имеет хорошее материальное положение, а я нет? Какие возражения мне предъявлять в суде и чем руководствоваться? Какие доводы приводить в суде?
Читать ответы (2)
Наталья Вячеславовна
01.09.2014, 09:24

Сохраняются ли доплаты при переводе на другую должность у того же работодателя и какова правомерность действий

При переводе на другую должность у одного и того же работодателя сохраняется или нет ранее установленные доплаты по не основной должности (приказ не отменялся). Работодатель ссылаясь на Трудовое законодательство сообщил в устной форме об отмене приказа о доплате, хотя письменного приказа об отмене нет. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Ольга Николаевна
01.09.2014, 07:15

Требования к проведению медосмотров работников плавсостава после отмены Приказа Минздрава СССР № 511 от 06.09.1989 г.

Ранее до отмены Приказа Минздрава СССР № 511 от 06.09.1989 г. работники плавсостава проходили медосмотры ежегодно, теперь же этот документ не действует. Выходит упущение по медосмотру работников плавсостава. Скажите пожалуйста с какой периодичностью проводить медосмотр плавсостава? Будет ли нарушением в случае если медосмотр плавсостава проводить только по приказу №302 н (выходит по вредным факторам 1 раз в 2 года), так как больше действующих приказов не существует?
Читать ответы (1)
Гудым Евгений Александрович, адвокат
17.04.2015, 16:20

Возможность приводить доводы о незаконности решения суда первой инстанции в случае отсутствия апелляционной жалобы

Если лицо являлось Ответчиком по Арбитражному делу, не писало апелляционную жалобу, вправе ли оно приводить доводы незаконности Решения суда первой инстанции или только может отвечать в Апелляции на доводы заявителя изложенные в апелляционной жалобе?
Читать ответы (1)