Расчет ИПК и зарплаты за неполный год работы в 2001 - что сказывается декретный отпуск?

Как рассчитать отпуск перед декретным отпуском? Мне насчитали думаю мало. Так как я работаю с сентября 2017 года, а в декрет ухожу в мае этого года (2019), они посчитали дни за не полный год. А у меня ещё с того года неделя оставалась. Правомерно это или нет? Мне кажется нет. Я же не увольняюсь, а просто в декрет ухожу.

Я уволился 19 апреля, соответственно получил в последний рабочий день необходимые мне справки и трудовую книжку. Правда расчёт выплачен до сих пор не полностью (в расчётном листке одна сумма, а на карточку пришла совсем другая), дело в том, что 22 апреля мне звонит работодатель и требует написать какую-то пояснительную о якобы каких-то несоответствиях в расчётах по нормам, расходе топлива в путевых листах. Законно ли его требование, если учесть, что до сих пор полностью не произвёл со мной расчёт? Спасибо. С уважением Дмитрий.

Квитанция за май в садике пришла за полный месяц, но 4 дня выходных не учлись? Правомерно ли это или бухгалтерия должна сделать перерасчёт.

Устроилась на работу... через 15 дней заболела...5 дней была на больничном... за это время меня оштрафовали за прогул... расчет за отработанное время произвели не полность. Ю..больничный не приняли... оказалось официально не устроена... послали подальше... можно ли куда то обратиться...?... или просто утереться?

Я пошла на пенсию и взяла данные для расчетов до 2002 года. Мне не учли 8 лет которые я работала в рыболовецком колхозе, это правильно?

Я устроилась на лето на подработку в компанию красное белое. Была принята на работу 15.07.22. Уволилась 23.08.22. Приказ об увольнении 23.08.22. Расчетный период заработной платы с 20 по 20 число. Я получила две суммы с 15.07 по 20.07 и 23.07, но после того, как я написала жалобу на сайт компании 17.08.22. После мне тут же поступил звонок от вышестоящего руководства, и мне сказали, что они только что отправили приказ на увольнение, и что весь расчет я получу 23.08.расчет пришел не в полном объеме. Позвонила снова узнать почему пришел неполный расчет. На что мне сказали, что остатки будут 29.08.22. В какой период должны меня расчитать после выхода приказа?

Я была уволена с завода в связи с сокращением штата в декабре 2013. при увольнении мне не выплатили бонус по итогам работы за год, т.к. в кол. договоре прописан порядок выплаты бонуса по итогам работы за год - в первом квартале следующего года. В марте истекает срок исковой давности, а выплату планируют в апреле, причем есть подозрения, что выплата будет в меньшем объеме. Следует ли мне сейчас обратиться в суд в связи с неполным расчетом при увольнении или дождаться выплаты и обжаловать сумму? Спасибо.

Моё имя Андрей. Вопрос: в январе 2017 г. согласно календаря бухгалтера норма отработанных часов - 136 ч. Мной отработано - 144 ч. А согласно графика сменности должен был отработать 192 ч (48 ч - отпуск без сохранения з/пл.). Зарплату мне начислили как за неполный месяц (менее МРОТа). Законно ли это?

В случае несвоевременного или неполного расчёта меня при увольнение, невыдачи трудовой и медицинской книжки, а так же заявленных мной справок в день увольнения куда я могу обратиться за помощью и что за это нарушение (ст.80 ТК. РФ) грозит работодателю?

Работала на 1,5 ставку. Уволилась с 0,5 ставки и осталась только на 1 ставку. Расчёт мне предоставили за 0,5 ставки в мою основную заработную плату за ставку. Правильно я понимаю что мне должны были заплатить за ставку и плюс увольнительные на 0,5 ставки?

Здравствуйте. Мой трудовой стаж начался с 1987 г. В 2014 г мне назначили пенсию по инвалидности (III группа), но рассчитали её за стаж в 14 лет, т.е с 1987 г по 2001. А где же ещё 13 лет стажа до 2014 г? Так считают всем, кто трудовую деятельность начинал в СССР. Почему, по какому закону? Пенсионный почему то отвечает, что так положено.

Я 11 июня уволилась из организации, но расчет они мне дали не полный. Сказали что до августа все перечислять. Имеют ли они право так делать?

В июле текущего года я переводом ушла из УИС в ОМВД. Ни в день перевода ни в течение трех дней я не получила ПОЛНЫЙ расчет. Через неделю мне оплатили заработную плату за отработанное время, через месяц мне выплатили квартальную премию. Компенсацию за неиспользованный отпуск и «тринадцатую зарплату» за отработанный период мне не выплачивают. Я работаю на вольнонаемной должности, должны ли были в день увольнения мне предоставить полный расчет? Куда писать жалобу в таком случае?

Я работаю по суммированому учету рабочего времени. В 3 квартале ткущего года переаботка составила 24 часа. Оплаты за нее ни в одинарном, ни в двойном размере я не получил. С работодателем договорились что в ноябре (текущего года) я возьму 2 отгула по 8 часов и в декабре еще один отгул (8 часов). При начислении з/п за ноябрь увидел в табеле этих 16 часов не хватает и соответственно з/п я получил как за неполно отработанный месяц. Законно ли это? И должны оплачиваться такие отгулы и переработка?

Я бывшая госслужащая (19 лет), меня сократили 10.01.2013 г. по сокращению должности. До сих пор со мной не произведен полный расчет. Мне рассчитали и выплатили от суммы компенсации (4 денежных содержания и компенсация за неиспользованный отпуск) всего 30% а остальную часть денег до сих пор не выплачивают, ссылаясь на то что нет финансирования. В настоящее время я еще на работу не устроилась, но встала на учет в центр занятости в срок (14 дней). Работу мне не подобрали на сегодняшний момент, да я еще и заболела. Позвонив сегодня на бывшую работу и сообщив, что я вряд ли устроюсь в ближайшее время на работу (по состоянию здоровья) спросила когда же мне выплатят остальную сумму и как мне получить среднемесячную зарплату в связи с нетрудоустройством... На что мне дали ответ, что мне ничего не положено, что компенсация и есть все эти суммы, на которые я могу рассчитывать. А про сохранение среднемесячной зарплаты на период трудоустройства мне не положено и об этом нет ничего в Законе № 79 ФЗ. Я понимаю что они пытаются меня обмануть, тем более, что я предполагаю, что расчет компенсации тоже может быть не верным, т.к. расчетные листки я никак не могу от них получить... Что делать? Как правильно поступить, если за ранее знаешь, что у бывшего руководителя хорошие знакомые в трудовой инспекции и других организациях. Спасибо.

Купленный дом оказался с существенными ранее замаскированными и скрытыми дефектами. Нужен образец о снижении стоимости дома. Расчет исцом за дом произведен не полностью.

Уволился по собственному желанию, расчетных денег получил 1000 р вместо 30000 р обычной з/п, поставили какие то штрафы не понятно за что, по трудовому договору белая часть только 9000 р, остальное в конверте. В компании вся бухгалтерия черная, какие могут быть варианты получить полный нормальный расчет.

Я уволилась с работы, отработав там с 13 октября 2015 по 23 марта 2016. Вчера получила расчёт в размеру 10.940 рублей. Мне не выдали ни справку 2 НДФЛ ни расчётный лист. Я спросила что входит в эту сумму расчёта, был получен ответ сюда входит и ваши выходы и больничный и компенсация за не отгулянный отпуск. При этом я отработала в марте 12 смен и у меня был больничный на 5 дней, а оклад у нас по договору 13.500. Правильно ли меня расчитали?

Муж вышел на пенсию 24 июня 2015 года (исполнилось 60 лет), при этом продолжая работать. При начислении пенсии трудовой стаж и расчетный пенсионный капитал учли только до 31.12.2014 года. А за 6 месяцев 2015 года ни трудовой стаж, ни пенсионный капитал не учли. Сказали что эти 6 месяцев включат при перерасчете в 2016 году. Почему расчет пенсии произвели только до конца 2014 года, а 6 месяцев 2015 года пересчитывают позже, должно ли быть так?

В России принят новый МРОТ. В связи с этим вопрос: распространяется ли он на работающих по совместительству, и как можно объяснить то, что работник бюджетной сферы, выполняющий работу в полном объеме (педагог, работающий по совместительству, но на полную ставку), получает зарплату согласно ЕТС, которая по 12 категории составляет около 3850 руб.?